Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: art. 27 ust. 7, ocena okresowa, odwołanie, pracownicy samorządowi, zarządzenie oceny ponownie

Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej jest dokumentem, który określa sposób postępowania w przypadku zastrzeżeń pracownika dotyczących oceny pracy. Wartość tego dokumentu polega na zapewnieniu transparentnego procesu rozpatrywania odwołań oraz sprawiedliwego podejmowania decyzji. Pracownicy mogą skorzystać z określonych procedur, aby przedstawić swoje argumenty i przyczynić się do uczciwej oceny ich osiągnięć w miejscu pracy.

Kwiecień 2023, dn. 27.04.2023

ul. Kwiatowa 12/4, 00-000 Kwiatkowo

Jan Kowalski

(Jan Kowalski)

ROZSTRZYGNIĘCIEODWOŁANIA OD OCENY OKRESOWEJ

Po rozpatrzeniu odwołania Jana Kowalskiego, zatrudnionego na stanowisku Specjalisty ds. Sprzedaży od oceny okresowej z dnia 15.03.2023, dokonanej przez Annę Nowak,

na podstawie z art. 27 ust. 7 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),

uwzględniam odwołanie, uchylam ocenę z dnia 15.03.2023 i zarządzam dokonanie oceny po raz drugi.

Adam Wiśniewski

Dyrektor

Podsumowując, rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej to istotny dokument mający na celu zapewnienie uczciwego i sprawiedliwego procesu rozpatrywania zastrzeżeń pracowniczych dotyczących oceny pracy. Zapewnia to transparentność postępowania oraz możliwość pracownikom przedstawienia swoich argumentów. Dzięki temu dokumentowi możliwe jest zapewnienie poszanowania praw pracowniczych oraz budowanie zaufania w miejscu pracy.