Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: wypowiedzenie
Klucze: dokument powołania, konkurs, powołanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, wyprzedzenie

Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę jest dokumentem, który formalnie kończy stosunek pracy między pracownikiem a pracodawcą. W treści takiego oświadczenia powinny być zawarte informacje dotyczące daty rozwiązania umowy, powodów takiej decyzji oraz ewentualnych postanowień dotyczących ewentualnego okresu wypowiedzenia.

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM (art. 68 3 k.p.)

DoCybernetyka Sp. z o.o.ul. Kwiatowa 1200-001 Warszawa

Niniejszym rozwiązuję z Cybernetyka Sp. z o.o. umowę o pracę zawartą na czas nie określony, z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną skrócenia okresu wypowiedzenia z 3-miesięcznego do 1-miesięcznego jest powołanie mnie, w wyniku konkursu na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Bezpieczeństwa IT.

2023-10-27 /-/ Jan Kowalski

Załączniki:1. kopia dokumentu powołania

Podsumowując, oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę jest istotnym dokumentem potwierdzającym zakończenie relacji pracowniczej. Jego prawidłowe sporządzenie i przekazanie obu stronom jest kluczowe dla uregulowania wszelkich kwestii związanych z zakończeniem pracy.