Skierowanie na badanie lekarskie w celu orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia

Prawo

praca

Kategoria

skierowanie

Klucze

karta nauczyciela, leczenie choroby, orzeczenie lekarskie, skierowanie na badanie lekarskie, urlop zdrowotny

Skierowanie na badanie lekarskie w celu orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia jest dokumentem, który umożliwia zdiagnozowanie stanu zdrowia pracownika i ocenienie, czy wymaga on urlopu w celu poprawy swojego stanu zdrowia. Badanie lekarskie może być zalecone w sytuacji, gdy pracownik potrzebuje czasu na rekonwalescencję po chorobie lub w celu zapobieżenia dalszym powikłaniom zdrowotnym.

Pieczęć Szkoły Podstawowej nr 17 im. Marii Konopnickiej

ul. Kwiatowa 2, 00-123 Warszawa, 22.03.2024 r.

 

 

Skierowanie na badanie lekarskie

w celu orzeczenia o potrzebie udzielenia nauczycielowi

urlopu dla poratowania zdrowia

 

Na podstawie art. 73 ust. 10a ustawy z 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762) kieruję na badanie lekarskie do jednostki służby medycyny pracy: Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy, ul. Słoneczna 45, 01-234 Warszawa (nazwa i adres jednostki):

Anna Kowalska (imię i nazwisko nauczyciela)

98010212345

zatrudnioną na stanowisku nauczyciel języka polskiego

w związku z koniecznością wydania orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia ww. nauczycielowi w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną rolę.

 

 

 

........................................

Podpis dyrektora

Skierowanie na badanie lekarskie w celu orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia jest istotnym dokumentem w kontekście zapewnienia pracownikowi odpowiedniej opieki zdrowotnej oraz umożliwienia mu powrotu do pełnej sprawności. Poprawna ocena stanu zdrowia pracownika oraz udzielenie mu potrzebnego wsparcia może mieć istotny wpływ na jego dalsze funkcjonowanie w miejscu pracy.