Decyzja o udzieleniu płatnego zwolnienia od pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
zgoda
- Klucze
decyzja, minister edukacji, nauczyciel, praca, płatne zwolnienie, rozporządzenie, szkoła, udzielenie
Decyzja o udzieleniu płatnego zwolnienia od pracy jest dokumentem, który określa warunki i zasady udzielenia pracownikowi płatnego urlopu. Jest to istotny dokument regulujący kwestie związane z pracą i czasem wolnym od obowiązków zawodowych. Decyzja ta powinna uwzględniać przepisy prawa pracy oraz indywidualne ustalenia między pracodawcą a pracownikiem, dotyczące terminu i długości zwolnienia oraz warunków finansowych.
22-24 maja 2024 r.
ul. Kwiatowa 100-001 Warszawa
Pieczęć szkoły
ul. Słoneczna 2201-002 Warszawa
Anna Kowalska
Nauczyciel Anna Kowalska
Na podstawie § 4 w zw. z § 9 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (tekst jedn. Dz.U. z 2001 r. Nr 1 poz. 5 z późn. zm.) udzielam Pani płatnego zwolnienia od pracy w dniach 22-24 maja 2024 r.
Jan Nowak
Podpis dyrektora szkoły
Decyzja o udzieleniu płatnego zwolnienia od pracy stanowi ważny dokument potwierdzający istnienie porozumienia między pracodawcą a pracownikiem w sprawie urlopu płatnego. Powinna być dokładnie sprecyzowana i zawierać niezbędne informacje dotyczące terminu, zasad udzielenia oraz ewentualnych konsekwencji niewywiązania się z postanowień decyzji. Dokument ten ma kluczowe znaczenie dla uregulowania warunków odpoczynku pracownika oraz praw i obowiązków wynikających z umowy o pracę.