Zawiadomienie o udzieleniu urlopu wypoczynkowego
- Prawo
praca
- Kategoria
zobowiązanie
- Klucze
kodeks pracy, termin urlopu, udzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie umowy, zawiadomienie
Zawiadomienie o udzieleniu urlopu wypoczynkowego informuje pracownika o zatwierdzeniu jego prośby o urlop, ustalając daty rozpoczęcia i zakończenia urlopu oraz inne istotne szczegóły dotyczące długości urlopu, ewentualnych zastępstw czy warunków wynagrodzenia. Jest to dokument potwierdzający uzyskanie prawa do wypoczynku, który ma znaczenie zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.
Warszawa, 15.03.2024
ul. Kwiatowa 12/4, 00-001 Warszawa
Pani/PanAnna Kowalska
Na podstawie art. 1671 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320), w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę, udzielam Pani/Panu bieżącego urlopu wypoczynkowego przysługującego w roku 2024 w wymiarze 10 dni w terminie od dnia 20.03.2024 do dnia 31.03.2024.
Firma "Kwiatowe Pola" Sp. z o.o.AK/03/2024
W zawiadomieniu o udzieleniu urlopu wypoczynkowego najważniejsze jest przekazanie pracownikowi wszystkich niezbędnych informacji dotyczących urlopu oraz wyjaśnienie ewentualnych warunków związanych z jego wykorzystaniem. Jest to dokument potwierdzający uzyskanie przez pracownika prawa do zasłużonego odpoczynku, który powinien być przestrzegany zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami.