Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: nagroda jubileuszowa, pracownicy samorządowi, rozporządzenie rady ministrów, staż pracy, wynagrodzenie

Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej stanowi oficjalne potwierdzenie honorowania długoletnich pracowników w firmie. Dokument zawiera informacje dotyczące uzasadnienia przyznania nagrody oraz wysokości świadczenia. Jest to wyraz uznania za wkład w rozwój organizacji oraz zaangażowanie w wykonywanie obowiązków na przestrzeni wielu lat.

ul. Słoneczna 12, 30-001 Kraków, 2023-11-20

Wójt Gminy ul. Słoneczna 12, 30-001 Kraków

Pani Anna Kowalska

Przyznanie nagrody jubileuszowej

Na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530) ustalam Pani na dzień 2023-11-20 łączny staż pracy do nagrody jubileuszowej 30 lat. W związku z powyższym przyznaję Pani nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy w wysokości 150% wynagrodzenia miesięcznego obliczonego według zasad określonych w § 8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 1960).

Dziękuję Pani za pracę zawodową w Urzędzie Gminy ul. Słoneczna 12, 30-001 Kraków i życzę dalszych sukcesów w pracy.

Gn.6743/2023

(podpis Wójta Gminy)

Podsumowując, decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej to wyjątkowe wyróżnienie dla pracownika, które dodatkowo motywuje do dalszej pracy i zaangażowania. Nagroda jubileuszowa jest dowodem uznania dla wkładu w rozwój firmy oraz lojalności wobec pracodawcy.