Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
decyzja, nagroda jubileuszowa, pracownicy samorządowi, staż pracy, sukcesy zawodowe, urząd gminy, wynagrodzenie
Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej stanowi oficjalne potwierdzenie przyznania pracownikowi nagrody z okazji wyjątkowego jubileuszu. Dokument określa szczegóły nagrody oraz warunki jej otrzymania, zawierając informacje dotyczące wysokości nagrody, daty przekazania oraz ewentualnych dodatkowych świadczeń. Jest to ważny dokument potwierdzający wkład pracownika w rozwój firmy oraz doceniający długoletnią współpracę.
ul. Kwiatowa 100-001 Kwiatowo ....................... 15.11.2023 r.
Wójt Gminy KwiatowoJan Kowalski
Przyznanie nagrody jubileuszowej
Na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.) ustalam Annie Nowak na dzień 15.11.2023 r. łączny staż pracy do nagrody jubileuszowej 30 lat. W związku z powyższym przyznaję Annie Nowak nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego obliczonego według zasad określonych w § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 534).
Dziękuję Annie Nowak za pracę zawodową w Urzędzie Gminy Kwiatowo i życzę dalszych sukcesów w pracy.
..........................................(podpis Wójta Gminy)
Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej jest ważnym aktem uznania dla pracownika, podkreślającym jego zaangażowanie i wkład w firmę. Dokument ten stanowi oficjalne potwierdzenie przyznania nagrody oraz może być także ważnym elementem motywacyjnym dla pozostałych pracowników. Jest to doskonała okazja do celebracji i wspólnego świętowania zasług i osiągnięć jubilata.