Zezwolenie na pracę sezonową

Załącznik nr 7

WZÓR

Organ właściwy do wydania zezwolenia

ZUS-I-II/4321/2024 Warszawa, 15.03.2024

ZEZWOLENIE

na pracę sezonową cudzoziemca w charakterze pracownika tymczasowego

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

typu S nr ZUS-I-II/4322/2024

Na podstawie

art. 88 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1445, z późn. zm.)

po rozpatrzeniu wniosku

Jan Kowalski / Farmy Jagodowe Sp. z o.o., ul. Malinowa 12, 00-123 Warszawa, 555-123-456, ul. Malinowa 12, 00-123 Warszawa

wydaję zezwolenie na pracę sezonową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dla

Ivan Ivanov

obywatela Ukrainy

urodzonego 10.05.1990 r.

na podstawie umowy o pracę

w wymiarze czasu pracy 8 godzin dziennie

za wynagrodzeniem brutto nie niższym niż 4000 zł/miesiąc

dla i na rzecz Farmy Jagodowe Sp. z o.o., ul. Malinowa 12, 00-123 Warszawa, 555-123-456, ul. Malinowa 12, 00-123 Warszawa

Zezwolenie na pracę sezonową jest ważne od 01.04.2024 do 30.09.2024

UZASADNIENIE

Cudzoziemiec spełnia warunki do wykonywania pracy sezonowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wniosek pracodawcy jest uzasadniony i zgodny z obowiązującymi przepisami.

POUCZENIE

Niniejsze zezwolenie uprawnia do wykonywania pracy jedynie pod warunkiem posiadania przez cudzoziemca tytułu pobytowego, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 12 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej „ustawą”. Niniejsze zezwolenie nie upoważnia do wjazdu i pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest obowiązany do przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia i uwzględnienia w pisemnej umowie z cudzoziemcem warunków, w tym wysokości wynagrodzenia, określonych w niniejszym zezwoleniu (art. 88h ust. 1 pkt 1 i 3 ustawy).

Wydanie nowego zezwolenia na pracę sezonową nie jest wymagane w przypadkach, gdy:

1) nastąpiła zmiana siedziby, miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi lub nastąpiło przejęcie zakładu pracy lub jego części przez innego pracodawcę;

2) nastąpiło przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę;

3) podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi i cudzoziemiec zawarli:

   a) umowę o pracę zamiast umowy cywilnoprawnej wskazanej w zezwoleniu,

   b) umowę o pomocy przy zbiorach zamiast innej umowy cywilnoprawnej wskazanej w zezwoleniu,

   c) inną umowę cywilnoprawną zamiast umowy o pomocy przy zbiorach wskazanej w zezwoleniu.

Zgodnie z art. 88d w związku z art. 88x ustawy uzyskanie zezwolenia na pracę sezonową nie zwalnia z określonych odrębnymi przepisami wymogów, od których spełnienia jest uzależnione wykonywanie zawodów regulowanych lub działalności.

Przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową może być wydane tylko w przypadku cudzoziemców, którzy wjechali na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy wydanej w celu pracy sezonowej lub w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej. W innych przypadkach może być wydane kolejne zezwolenie na pracę sezonową.

Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do ministra właściwego do spraw pracy, za moim pośrednictwem, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona może zrzec się prawa do wniesienia odwołania. Z dniem doręczenia organowi administracji publicznej oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania decyzja staje się ostateczna i prawomocna. W przypadku zrzeczenia się prawa do odwołania od decyzji nie przysługuje skarga do sądu administracyjnego (art. 127 § 1 i 2, art. 127a oraz art. 129 § 1 i 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego).

Decyzja zgodna z żądaniem strony lub decyzja, wobec której strona zrzekła się prawa do wniesienia odwołania, podlega wykonaniu przed upływem terminu do wniesienia odwołania (art. 130 § 4 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego).

Anna Nowak, Starszy Inspektor

Potwierdzenie odbioru zezwolenia na pracę:

.......................................................................................................

(16.03.2024 i podpis Farmy Jagodowe Sp. z o.o.)