Zgoda na rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela
- Prawo
praca
- Kategoria
zgoda
- Klucze
emerytura, karta nauczyciela, nauczyciel, podpisanie dokumentu, porozumienie stron, zgoda na rozwiązanie stosunku pracy
Dokument 'Zgoda na rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela' jest niezbędny w sytuacji, gdy nauczyciel oraz pracodawca decydują się na rozwiązanie umowy o pracę. W dokumencie określone są warunki i postanowienia dotyczące zakończenia zatrudnienia i ewentualnych świadczeń przysługujących pracownikowi. Warto ustalić szczegóły wspólnie i uniknąć ewentualnych sporów czy niejasności na etapie rozwiązania stosunku pracy.
Zgoda dyrektora szkoły na rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela na mocyporozumienia stron w związku z przejściem na wcześniejszą emeryturę
Warszawa,ul. Polna 123, 15.03.2024
Anna Kowalskanauczycielw Szkole Podstawowej nr 17 im. Jana Pawła II w Warszawie
W odpowiedzi na Anny Kowalskiej wniosek z dnia 28.02.2024 o rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron w związku z planowanym przez Annę Kowalską przejściem na wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela, niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z dniem 30.04.2024.
Podstawa prawna: art. 23 ust. 4 pkt 1 ustawy - Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 1136).
Podpis dyrektora szkoły
Podsumowując, 'Zgoda na rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela' jest istotnym dokumentem uregulowującym kwestie rozstania między nauczycielem a pracodawcą. Oba podmioty powinny zrozumieć i zaakceptować warunki w nim zawarte, aby zakończenie współpracy przebiegło sprawnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.