Księga zaleceń i uwag Społecznego Inspektora Pracy

Prawo: praca
Kategoria: księga
Klucze: inspektor pracy, księga uwag, księga zaleceń, pouczenie, przestrzeganie przepisów, społeczny inspektor pracy, sprzeciw, uchybienia, zalecenia inspektora

Księga zaleceń i uwag Społecznego Inspektora Pracy to dokument zawierający wytyczne i zalecenia dotyczące przestrzegania przepisów prawa pracy oraz dobrych praktyk w miejscu pracy. Dokument ten ma na celu poprawę warunków pracy oraz zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom.

(Zakłady Mięsne "Kiełbaska")

Zakładowa (oddziałowa) księga zaleceń i uwag Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy

Księgę założono w dniu 01.01.2023.

Księga jest w ul. Mięsna 12, 00-001 Warszawa.

Zakładowy Społeczny Inspektorat Pracy

ul. Mięsna 12, 00-001 Warszawa

(Jan Kowalski)

Zalecenie/Uwaga Nr 1/2023 z dnia 15.03.2023.

Dla pracodawcy/kierownika zakładu w ul. Mięsna 12, 00-001 Warszawa Pana/Pani Anna Nowak.

Lp. Zalecenie/Uwaga (podać miejsce, rodzaj Data, podpis pracodawcy Adnotacje organu kontroli

stwierdzonego uchybienia i termin usunięcia) lub kierownika zakładu o wykonaniu

potwierdzający doręczenie Zalecenia/Uwagi

Zalecenia/Uwagi oraz

informacja o decyzjach

podjętych w sprawie

1 2 3 4

Pouczenie:

Pracodawca/kierownik zakładu może wnieść sprzeciw od zalecenia do inspektora pracy Państwowej Inspekcji Pracy w ul. Krucza 1, 00-002 Warszawa.

Sprzeciw od zalecenia wydanego na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy o Społecznej Inspekcji Pracy wnosi się w terminie 7 dni od dnia

doręczenia zalecenia, a od zalecenia wydanego w sprawie wstrzymania pracy danego urządzenia technicznego lub określonych robót wnosi się

niezwłocznie. Niewykonanie zalecenia, od którego nie wniesiono sprzeciwu, podlega karze grzywny do kwoty 25.000 zł.

Podsumowując, Księga zaleceń i uwag Społecznego Inspektora Pracy stanowi ważne narzędzie w dbaniu o dobro pracowników oraz przestrzeganiu obowiązujących przepisów. Dzięki jej treści można skutecznie poprawić warunki pracy oraz minimalizować ryzyko związane z nieprzestrzeganiem regulacji prawnych.