Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Prawo
praca
- Kategoria
plan
- Klucze
dofinansowanie, opieka nad dziećmi, regulamin, wypoczynek urlopowy, wyprawki szkolne, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, zapomoga socjalna, świadczenia świąteczne
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych określa zasady korzystania przez pracowników z funduszu świadczeń socjalnych w zakładzie pracy. Dokument precyzuje warunki i tryb przyznawania świadczeń, a także prawa i obowiązki pracowników związane z korzystaniem z funduszu. Regulamin reguluje również sprawy związane z finansowaniem funduszu oraz organizacją jego działania.
Plan Dofinansowania
I. ZAPOMOGA SOCJALNA
DOFINANSOWANIE
PRZYCHÓD MIESIĘCZNY NA JEDNEGO CZŁONKA RODZINY Z ZFŚS
01.01.2024 - 31.03.2024 01.01.2024 - 31.03.2024
II. DOFINANSOWANIE KOSZTU OPIEKI NAD DZIEĆMI W ŻŁOBKACH LUB PRZEDSZKOLACH BĄDŹ SPRAWOWANEJ PRZEZ OPIEKUNA DZIENNEGO LUB NIANIĘ
DOFINANSOWANIE
PRZYCHÓD MIESIĘCZNY NA JEDNEGO CZŁONKA RODZINY Z ZFŚS
01.01.2024 - 31.03.2024 01.01.2024 - 31.03.2024
01.04.2024 - 30.06.2024 01.04.2024 - 30.06.2024
III. DOFINANSOWANIE WYPOCZYNKU URLOPOWEGO ZORGANIZOWANEGO PRZEZ PRACOWNIKA WE WŁASNYM ZAKRESIE
DOFINANSOWANIE
PRZYCHÓD MIESIĘCZNY NA JEDNEGO CZŁONKA RODZINY Z ZFŚS
01.01.2024 - 31.03.2024 01.01.2024 - 31.03.2024
01.04.2024 - 30.06.2024 01.04.2024 - 30.06.2024
01.07.2024 - 30.09.2024 01.07.2024 - 30.09.2024
01.10.2024 - 31.12.2024 01.10.2024 - 31.12.2024
IV. POMOC FINANSOWA W POSTACI „WYPRAWEK SZKOLNYCH” DLA DZIECI UCZĘSZCZAJĄCYCH DO SZKOŁY
DOFINANSOWANIE
PRZYCHÓD MIESIĘCZNY NA JEDNEGO CZŁONKA RODZINY Z ZFŚS
01.01.2024 - 31.03.2024 01.01.2024 - 31.03.2024
01.04.2024 - 30.06.2024 01.04.2024 - 30.06.2024
V. ŚWIADCZENIA ŚWIĄTECZNE
NAZWA PRZYCHÓD MIESIĘCZNY ŚWIADCZENIA RZECZOWEGO NA JEDNEGO CZŁONKA RODZINY DOFINANSOWANIE Z ZFŚS
01.01.2024 - 31.03.2024 Paczka Świąteczna 01.01.2024 - 31.03.2024 01.01.2024 - 31.03.2024
01.04.2024 - 30.06.2024 01.04.2024 - 30.06.2024
01.07.2024 - 30.09.2024 01.07.2024 - 30.09.2024
Podsumowując, Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowi istotny dokument określający zasady korzystania z funduszu świadczeń socjalnych w zakładzie pracy. Pracownicy powinni zapoznać się z treścią regulaminu, aby korzystać z przyznanych świadczeń zgodnie z obowiązującymi regułami i unikać ewentualnych nieporozumień.