Powiadomienie o wpisie do rejestru układu zbiorowego pracy

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Klucze

informacje zgłoszone, okręgowy inspektor pracy, powiadomienie, procedura rejestracyjna, rejestracja układów zbiorowych pracy, strony układu, układ zbiorowy pracy, wpis do rejestru, wzór dokumentu

Powiadomienie o wpisie do rejestru układu zbiorowego pracy zawiera informacje dotyczące formalności związanych z rejestracją takiego układu w odpowiednim rejestrze. Dokument określa, jakie dane należy podać, jakie procedury przestrzegać oraz jakie warunki spełnić, aby dokonać poprawnego wpisu. Przedstawia także konsekwencje braku rejestracji oraz kary za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących układów zbiorowych pracy.

Wzór powiadomienia o wpisie do rejestru informacji zgłoszonych przez stronyzakładowego układu zbiorowego pracy

, dnia 24.08.2023 r.

(pieczęć nagłówkowa okręgowego inspektoratu pracy)Nr rej.: OIP/Gd/ZUZP/1234/2023

(Strony układu)

POWIADOMIENIE

o wpisie informacji do rejestru

Działając na podstawie § 9 ust. 1 i 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych (Dz. U. Nr 78, poz. 704) powiadamiam, że informacja dotycząca

Zakład Produkcyjny "Delta" Sp. z o.o.

zgłoszona we wniosku z dnia 10.07.2023 nr ZUZP/2023/5678 została wpisana do rejestru zakładowych układów zbiorowych pracy*), porozumień o stosowaniu układu zbiorowego pracy*) w dniu 24.08.2023 pod nr ZUZP/Rej/9012/2023

Pieczęć i podpis Okręgowego Inspektora Pracy

*) niepotrzebne skreślić

Powiadomienie o wpisie do rejestru układu zbiorowego pracy stanowi istotny element formalności związanych z układami zbiorowymi pracy. Dbałość o poprawne zarejestrowanie układu może przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Z kolei zaniedbanie tych procedur może skutkować poważnymi konsekwencjami prawno-finansowymi dla wszystkich stron. Dlatego warto przestrzegać wymogów dotyczących rejestracji układów zbiorowych pracy.