Postanowienie w sprawie wznowienia postępowania dyscyplinarnego

Prawo

karne

Kategoria

postanowienie

Klucze

dyscyplinarne, postanowienie, pouczenie, uchylenie postanowienia, uzasadnienie, wniosek, wznowienie postępowania, zażalenie

Postanowienie w sprawie wznowienia postępowania dyscyplinarnego jest aktem wydanym przez uprawniony organ w celu podjęcia ponownego rozpatrzenia sprawy dyscyplinarnej. W dokumencie określone są powody, dla których postępowanie ma zostać wznowione, oraz wskaźniki, na podstawie których podejmowana jest decyzja. W przypadku wznowienia postępowania dyscyplinarnego, przewidziane są dalsze działania mające na celu weryfikację zarzutów postawionych pracownikowi.

Załącznik nr 52

WZÓR

Nr WD/2023/005

(kolejny nr rejestru/rok)

POSTANOWIENIE NR 12/2024

15 Brygada Zmechanizowana

(oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego, numeru lub nazwy jednostki wojskowej albo instytucji cywilnej)

z dnia 25.03.2024 r.

o rozpatrzeniu wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy w trybie wznowienia

postępowania dyscyplinarnego

Na podstawie art. 418 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655, 974 i 1725), po rozpatrzeniu wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy wniesionego przez:

Jan Kowalski

(starszy szeregowy, imię i nazwisko składającego wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy, obwiniony w postępowaniu dyscyplinarnym)

na postanowienie nr 05/2023 z dnia 15.02.2023 r. wydanym przez Dowódcę 15 Brygady Zmechanizowanej

(oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego)

w przedmiocie odmowy wznowienia postępowania dyscyplinarnego,

postanawiam:

1) uchylić zaskarżone postanowienie;

2)

Uzasadnienie

W związku z ujawnieniem nowych dowodów w postaci zeznań świadka, które mogą mieć istotny wpływ na rozstrzygnięcie sprawy, postanawia się uchylić zaskarżone postanowienie i wznowić postępowanie dyscyplinarne.

Adam Nowak

(major, imię i nazwisko, podpis)

Pouczenie

Na niniejsze postanowienie zażalenie nie przysługuje.

Otrzymują:

1) obwiniony,

2)

3) aa.

__________________________

*) Niepotrzebne skreślić albo usunąć.

Po zapoznaniu się z treścią postanowienia w sprawie wznowienia postępowania dyscyplinarnego, konieczne jest należyte przestrzeganie postanowień w nim zawartych. Postępowanie to ma kluczowe znaczenie dla ustalenia stanu faktycznego i ewentualnego ukarania pracownika za ewentualne naruszenia obowiązków służbowych.