Informacja o wygaśnięciu umowy o pracę wskutek śmierci pracownika
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Klucze
rodzina pracownika, spadkobierca, umowa o pracę, wygaśnięcie umowy, śmierć pracownika, świadectwo pracy
Dokument „Informacja o wygaśnięciu umowy o pracę wskutek śmierci pracownika” informuje o procedurach i obowiązkach pracodawcy związanych z zakończeniem umowy o pracę po śmierci pracownika. Przedstawia także informacje dotyczące rozliczeń finansowych oraz przekazania dokumentacji związanej z zatrudnieniem zmarłego pracownika.
................................... ................... dnia 15.03.2024 r.
(Zakład Usług Komunalnych "Czystość")
Pan/Pani
Anna Kowalska
(Anna Kowalska)
Informacja do rodziny zmarłego pracownika
Zawiadamiam Pana/Panią, że łącząca nas z Panem/Panią Jan Kowalski umowa o pracę zawarta w dniu 01.09.2020 wygasła z dniem 10.03.2024 ze względu na śmierć Pracownika.
Ponadto informuję, że sporządzone zostało świadectwo pracy za okres zatrudnienia, które złożono do akt osobowych Pracownika. Dokument ten może być wydany na wniosek członka rodziny zmarłego Pracownika lub jego spadkobiercy.
Maria Nowak
(Zakład Usług Komunalnych "Czystość" lub osoba przez niego upoważniona)
Po zapoznaniu się z tym dokumentem pracodawca jest w pełni świadomy postępowania, które należy podjąć w sytuacji śmierci pracownika. Dzięki jasno określonym procedurom można uniknąć nieporozumień oraz zapewnić należytą opiekę rodzinie zmarłego pracownika.