Lista kontrolna przeglądu warunków pracy na stanowisku

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Klucze

bezpieczeństwo i higiena pracy, instrukcje bhp, lista kontrolna, maszyny i urządzenia, normy, ocena ryzyka zawodowego, organizacja pracy, podpisy uczestników, pomiary hałasu, pomieszczenia higieniczno-sanitarne, przepisy, stanowisko, warunki pracy, wnioski pokontrolne

Lista kontrolna przeglądu warunków pracy na stanowisku to dokument zawierający szczegółową listę kroków potrzebnych do przeprowadzenia oceny warunków pracy na danym stanowisku. Dokument ten pozwala zapewnić bezpieczeństwo oraz komfort pracowników, identyfikując potencjalne zagrożenia i problemy w środowisku pracy.

LISTA KONTROLNAprzeglądu warunków pracy na stanowisku Specjalista ds. Sprzedaży

Jan KowalskiSpecjalista ds. Sprzedaży2023-10-26

Oznaczenia odpowiedzi: (+) nie stwierdzono usterek; (-+) stwierdzono usterki, ale możliwejest ich szybkie usunięcie; (-) ujawniono usterki, których usunięcie wymaga opracowaniaprogramu, dłuższego czasu realizacji, dużych nakładów finansowych itp. działań.

Obowiązki pracodawcy:

1. Czy przeszkolono Specjalista ds. Sprzedaży w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? (+) () ()

2. Czy Specjalista ds. Sprzedaży wykonali wstępne i okresowe badania lekarskie w Firma XYZ i posiadają orzeczenie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku Specjalista ds. Sprzedaży (+) () ()

3. Czy przestrzegany jest obowiązek niedopuszczania pracownika do pracy, do której nie ma on przeszkolenia bhp, wymaganych uprawnień, wykonanych badań lekarskich lub ma przeciwwskazania lekarskie do pracy na stanowisku Specjalista ds. Sprzedaży? (+) () ()

4. Czy zapewniono realizację nakazów i wystąpień Firma XYZ oraz decyzji Państwowej Inspekcji Pracy? (+) () ()

5. Czy na terenie biura zapewniono Specjalista ds. Sprzedaży urządzenia oraz pomieszczenia higieniczno - sanitarne? (+) () ()

6. Czy opracowano na stanowisku Specjalista ds. Sprzedaży ocenę ryzyka zawodowego? (+) () ()

7. Czy o wynikach oceny ryzyka zawodowego poinformowano zainteresowanych pracowników? (+) () ()

8. Czy na stanowisku pracy Specjalista ds. Sprzedaży zapewniono instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy? (+) () ()

9. Czy na stanowisku Specjalista ds. Sprzedaży wykonano pomiary natężenia hałasu? (+) () ()

10. Czy poinformowano pracowników o wynikach pomiarów natężenia hałasu? (+) () ()

11. Czy na stanowisku Specjalista ds. Sprzedaży (w sali sprzedaży magazynie, pokoju socjalnym) wykonano, pomiary poziomu pyłu i tlenku węgla? (+) () ()

12. Czy poinformowano pracowników o wynikach pomiarów stężeń pyłu i tlenku węgla? (+) () ()

Obiekty budowlane:

1. Czy przeprowadzono obowiązkowe przeglądy budynków w których usytuowane są pomieszczenia higieniczno - sanitarne? (+) () ()

2. Czy przeprowadzono obowiązkowe przeglądy i pomiary urządzeń i instalacji elektrycznych w pomieszczeniach higieniczno - sanitarnych? (+) () ()

3. Czy w pomieszczeniach higieniczno - sanitarnych zapewniono wysokość pomieszczeń zgodnie z przepisami? (+) () ()

4. Czy w obiektach i pomieszczeniach higieniczno - sanitarnych zapewniono szerokość przejść zgodnie z przepisami? (+) () ()

5. Czy w obiektach higieniczno - sanitarnych zapewniono powierzchnie przypadające na jednego Specjalista ds. Sprzedaży miesięcznie zgodne z przepisami? (+) () ()

6. Czy w pomieszczeniach higieniczno - sanitarnych zapewniono natężenie i równomierność oświetlenia zgodnie z normą? (+) () ()

7. Czy wentylacja pomieszczeń higieniczno - sanitarnych jest zgodna z wymaganiami norm i przepisów? (+) () ()

Maszyny i urządzenia:

1. Czy maszyny są odpowiednio oznakowane, w sposób czytelny i trwały? (+) () ()

2. Czy do maszyn są wyposażone w instrukcje ich eksploatacji i konserwacji? (+) () ()

3. Czy maszyny posiadają oznaczenia informacyjne i ostrzegawcze? (+) () ()

4. Czy oznaczenia, ostrzeżenia oraz instrukcje eksploatacji i konserwacji maszyny są w języku polskim? (+) () ()

5. Czy dołączone do maszyn instrukcje zawierają informacje dotyczące emitowanego przez maszynę hałasu? (+) () ()

6. Czy opracowano dla maszyn i urządzeń instrukcje bezpiecznej obsługi, eksploatacji i konserwacji? (+) () ()

7. Czy maszyny i urządzenia są dostosowane do minimalnych wymagań bhp? (+) () ()

8. Czy maszyny i urządzenia oraz instalacje odpowiadają zasadniczym wymaganiom bhp? (+) () ()

9. Czy części wirujące maszyn są osłonięte? (+) () ()

10. Czy połączenia przewodów zasilających do maszyny lub instalacji nie stwarzają zagrożenia? (+) () ()

11. Czy części ruchome maszyn i instalacji są właściwie zabezpieczone? (+) () ()

12. Czy używane drabiny są we właściwym stanie technicznym? (+) () ()

13. Czy narzędzia ręczne są we właściwym stanie technicznym? (+) () ()

Organizacja pracy:

1. Czy prace prowadzone w magazynie są właściwie zabezpieczone? (+) ( ) ( )

2. Czy pojazdy manewrujące na magazynie wysyłają sygnał dźwiękowy? ( ) (–+) ( )

3. Czy teren prac o świcie i w nocy oraz w trudnych warunkach atmosferycznych jest właściwie oświetlony? (+) () ()

4. Czy Specjalista ds. Sprzedaży wykonujący pracę w magazynie są widoczni, pracują w kamizelkach z elementami odblaskowymi? (+) () ()

5. Czy Specjalista ds. Sprzedaży wchodzą do magazynu i wychodzą z nich po bezpiecznych schodach? (+) () ()

6. Czy Specjalista ds. Sprzedaży bezpiecznie zdejmują pokrywy skrzyń ? (+) () ()

7. Czy Specjalista ds. Sprzedaży sprawdzają stan techniczny urządzeń przed wejściem do magazynu ? (+) () ()

8. Czy Specjalista ds. Sprzedaży wyposażono w przenośne wykrywacze tlenku węgla i siarkowodoru? (+) () ()

9. Czy przed wejściem do magazynu badana jest atmosfera w magazynie? (+) () ()

10. Czy Specjalista ds. Sprzedaży pracujący w magazynie używają kasków ? (+) () ()

11. Czy przebywający Specjalista ds. Sprzedaży w magazynie jest odpowiednio zabezpieczony (linka bezpieczeństwa, szelki bezpieczeństwa) i asekurowany z góry? (+) () ()

12. Czy podczas pracy w magazynie Specjalista ds. Sprzedaży są zabezpieczeni poprzez stosowanie odpowiedniego sprzętu, monitorowanie zagrożenia, asekuracji 2 pracowników z góry? (+) () ()

13. Czy praca w magazynie jest wykonywana na podstawie zezwolenia na piśmie? (+) () ()

Wnioski pokontrolne:

Lp. Wykaz stwierdzonych nieprawidłowości Sposób usunięcia

1. Nie wykonano na stanowisku Specjalista ds. Sprzedaży pomiaru stężenia tlenku węgla. Wykonać badania na stanowisku pracy podczas rozładunku towaru.

2. Z powodu braku badań nie poinformowano Specjalista ds. Sprzedaży o poziomie Po otrzymaniu wyników stężenia tlenku węgla na stanowisku pracy. poinformować Specjalista ds. Sprzedaży.

3. Występują przypadki, że pojazdy manewrujące na magazynie nie Zobowiązać kierowców i operatorów wózków widłowych do używania sygnału dźwiękowego podczas pracy na magazynie.

Podpisy osób uczestniczących w przeglądzie:

1. Anna Nowak

2. Piotr Wiśniewski

Podsumowując, korzystanie z listy kontrolnej przeglądu warunków pracy na stanowisku jest kluczowe dla zachowania wysokich standardów bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy. Dzięki regularnemu stosowaniu tego dokumentu można skutecznie minimalizować ryzyko wypadków oraz zapewnić odpowiednie warunki pracy dla pracowników.