Ocena ryzyka zawodowego ręcznego przemieszczania ciężarów

Ocena ryzyka zawodowego ręcznego przemieszczania ciężarów

Nie                                                        Tak       NieL.p.                                Źródła zagrożeń                                           dotyczy

ORGANIZACJA PRAC TRANSPORTOWYCH - czy w procesie pracy występują sytuacje obligujące pracodawcę do unikania ręcznego przemieszczania przedmiotów

1.   Czy worek z cementem jest niestabilny lub jego zawartość może się przemieszczać?

2.   Czy skrzynia z narzędziami jest usytuowana tak, że wymaga trzymania lub operowania w odległości od tułowia pracownika, albo ma tendencję do wyginania się lub obwijania wokół tułowia pracownika?

3.   Czy kształt lub struktura paczki z książkami może powodować urazy u pracownika, zwłaszcza w przypadku kolizji?

4.   Czy przemieszczanie palety z butelkami może być wykonywane tylko poprzez skręt tułowia?

5.   Czy wykonanie pracy wymaga pochylenia tułowia pracownika o 45° lub wykonywania czynności przemieszczania w pozycji niestabilnej?

6.   Czy mogą wystąpić nagłe ruchy wózka transportowego?

7.   Czy stanowisko pracy lub jego otoczenie uniemożliwia przemieszczanie paczek na wysokość 1,5 metra zapewniającej bezpieczeństwo lub przy prawidłowej pozycji ciała pracownika?

8.   Czy powierzchnia rampy jest nierówna, stwarzające zagrożenie przy poruszaniu?

9.   Czy powierzchnia posadzki jest śliska w zetknięciu ze spodem obuwia pracownika?

10. Czy podłoga i platforma robocza mają różne poziomy, co wymusza przemieszczanie towarów na różnych wysokościach?

11. Czy podłoga lub powierzchnia oparcia stóp jest niestabilna?

12. Czy przenoszony karton ogranicza pole widzenia pracownika?

13. Czy zwoje tkanin, podczas ich przenoszenia nie są zabezpieczone przed rozwinięciem i wygięciem?

14. Czy w razie konieczności przenoszenia worka z piaskiem trzymanego w odległości 50 cm od tułowia, nie zmniejszono o 5 kg dopuszczalną masę przedmiotu przypadającą na jednego pracownika oraz nie zapewniono wykonania tych czynności przez dwóch pracowników?

15. Czy wydatek energetyczny niezbędny do podnoszenia i przenoszenia paczek przekracza 2500 kcal na 8-godzinną zmianę roboczą?

Odpowiedź "Tak" i stwierdzenie, że sposób wykonywania pracy jest nieprawidłowy i stwarza zagrożenia - pracodawca jest obowiązany zapewnić wstrzymanie tych prac do czasu zastosowania odpowiednich działań eliminujących te zagrożenia.