Lista kontrolna warunków pracy pracowników młodocianych

Lista kontrolna przeglądu warunków pracy pracowników młodocianych

Przeprowadzający kontrolę pracownik służby bhp Starszy Specjalista BHP Jan Kowalski

2023-10-26 przeglądu

Stanowisko pracy (dział, charakterystyka stanowiska itp.) Pakowanie, Magazyn wysyłkowy

Anna Nowak opiekuna zatrudnionych młodocianych Rodzaj wykonywanej pracy (ciągła, dorywcza, inna) Dorywcza

Ocena (należy zaznaczyć odpowiednią kratkę we właściwej kolumnie): Bez zastrzeżeń - wszystko w porządku, nie wymaga zmian; Drobna usterka - możliwe jest natychmiastowe usunięcie zauważonych nieprawidłowości; Wymaga poprawy - wymaga dokładnej oceny (np. aktualnych badań i pomiarów), a następnie ustalenia i podjęcia działań naprawczych; Wstrzymanie pracy - wymaga natychmiastowego wstrzymania pracy na tym stanowisku.

Uwagi: 1) Podczas przeglądu powinien być obecny opiekun pracowników młodocianych. 2) Poniższe pytania są aktualne w sytuacji, gdy w kontrolowanym zakładzie/dziale występują określone w pytaniu prace.

Bez Drobna Wymaga Wstrzym. lp. Kontrolowane zagadnienie zastrzeżeń usterka poprawy pracy

1. Wymagania ogólne Czy w Zakładach Mięsnych "Kowalski" opracowano wykaz prac wzbronionych 1.1 młodocianym i czy w jego opracowaniu uczestniczył lekarz medycyny pracy sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad młodocianymi? Czy wykaz stanowisk roboczych, na których jest wzbronione zatrudnianie młodocianych, znajduje się w widocznym miejscu w 1.2 każdej jednostce organizacyjnej Zakładów Mięsnych "Kowalski" zatrudniającej młodocianych? Czy praca i zajęcia młodocianych są organizowane w taki sposób, by na terenie Zakładów Mięsnych "Kowalski" znajdowali się zawsze pod opieką 1.3 wyznaczonej w tym celu osoby - instruktor lub starszy majster, albo innych osób uprawnionych do prowadzenia praktycznej nauki zawodu? Czy pracownicy młodociani mają zapewnione przerwy w pracy w 1.4 celu ich odpoczynku w pomieszczeniach izolowanych od czynników uciążliwych, występujących na danym stanowisku pracy? Czy przestrzegane jest stosowanie przez młodocianych właściwej odzieży ochronnej i sprzętu ochrony indywidualnej, regulaminu BHP oraz 1.5 przeprowadzany instruktaż wyjaśniający podstawy skutecznego stosowania środków ochrony indywidualnej oraz regulaminu BHP? Czy opiekunowie pracowników młodocianych mają jakieś uwagi 1.6 związane z powyższymi zagadnieniami?

2. Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszoną pozycją ciała 2.1 Czy młodociani nie wykonują prac zabronionych, polegających wyłącznie na podnoszeniu, przenoszeniu i przewożeniu ciężarów oraz prac wymagających powtarzania dużej liczby jednorodnych ruchów (czynności te mogą być wykonywane przez młodocianych tylko w zakresie niezbędnym do nauki zawodu - jeżeli 4 godzin ich wykonywania nie przekracza 1/3 ich czasu pracy)? Czy młodociani w wieku 17 lat nie wykonują prac, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną przekraczają: dziewczęta - w odniesieniu do wysiłku dynamicznego - 120 W, a w odniesieniu do wysiłków krótkotrwałych 240 W, chłopcy - w odniesieniu do wysiłku dynamicznego - 2.2 180 W, a w odniesieniu do wysiłków krótkotrwałych 360 W? Czy młodociani nie wykonują prac załadunkowych i 2.3 wyładunkowych, przy przewożeniu ciężarów wózkiem paletowym, przy przetaczaniu beczek, skrzyń, worków itp.? Czy młodociani nie wykonują prac wymagających ręcznej obsługi korb, dźwigni i pedałów, przy której niezbędna jest siła przekraczająca: przy pracy dorywczej (wykonywanej do 2 razy na 2.4 godzinę, jeżeli czas wykonywania prac nie przekracza połowy dobowego wymiaru czasu pracy młodocianych) - dla dziewcząt - 100 N, dla chłopców - 150 N, a przy obciążeniu powtarzalnym: dla dziewcząt - 70 N, dla chłopców - 100 N? Czy młodociani nie wykonują prac wymagających nożnej obsługi pedałów, dźwigni itp. wymagających siły 2.5 przekraczającej: przy obsłudze dorywczej - dla dziewcząt - 150 N, dla chłopców - 250 N, a przy obciążeniu powtarzalnym: dla dziewcząt - 100 N, dla chłopców - 150 N? Czy młodociani nie wykonują prac polegających na ręcznym dźwiganiu i przenoszeniu przez jedną osobę na odległość 5 m przedmiotów o masie przekraczającej: 2.6 a)przy pracy dorywczej: dla dziewcząt - 12 kg, dla chłopców - 20 kg; b) przy obciążeniu powtarzalnym: dla dziewcząt - 8 kg, dla chłopców - 12 kg. Czy młodociani nie wykonują prac związanych z ręcznym dźwiganiem i przenoszeniem przez jedną osobę na odległość 20 m przedmiotów o masie przekraczającej: przy pracy 2.7 dorywczej dla dziewcząt - 8 kg, dla chłopców - 14 kg, a przy obciążeniu powtarzalnym: dla dziewcząt - 5 kg, dla chłopców - 8 kg? Czy młodociani nie wykonują prac związanych z ręcznym przenoszeniem pod górę, w szczególności po schodach, których wysokość przekracza 3 m, a kąt nachylenia - 30 stopni, przedmiotów o masie 2.8 przekraczającej: przy pracy dorywczej dla dziewcząt - 6 kg, dla chłopców - 10 kg, a przy obciążeniu powtarzalnym: dla dziewcząt - 4 kg, dla chłopców - 6 kg? Czy dziewczęta nie przewożą ciężarów na wózkach i taczkach 2.9 poruszanych ręcznie? Czy młodociani nie wykonują prac w pozycji pochylonej lub w przysiadzie, albo w pozycji leżącej, na boku lub na wznak, w tym w 2.10 szczególności przy pakowaniu towaru lub prac na kolanach, w tym w szczególności przy sortowaniu, przy sprzątaniu i myciu? Czy młodociani nie wykonują prac, przy których mógłby być 2.11 zagrożony dalszy prawidłowy rozwój psychiczny młodocianych, w szczególności prac związanych z obsługą klienta, sprzedażą i marketingiem, w tym sprzedażą w sklepie monopolowym oraz z hazardem, grami i rozrywką, z ubojem zwierząt, prac przy pogrzebach, prac kasjera, przy inkasowaniu oraz prac w domach publicznych? Czy młodociani nie wykonują prac w warunkach mogących stanowić nadmierne obciążenie psychiczne, w szczególności wymagających analizy danych lub szybko po sobie następujących bodźców i podejmowania decyzji mogących 2.12 spowodować straty materialne, szczególnie w sytuacjach stresowych, w tym związanych z obsługą kasy fiskalnej, albo prac monotonnych i wynagradzanych w zależności od osiąganych wyników (akord)? Czy młodociani nie wykonują prac ochroniarza w klubach nocnych i dyskotekach, pubach i barach, w tym striptiz klubach, albo czy nie biorą udziału w walkach w ringu? Czy opiekunowie pracowników młodocianych mają jakieś uwagi 2.14 związane z powyższymi zagadnieniami?

3. Prace w narażeniu na szkodliwe działanie czynników chemicznych, fizycznych, biologicznych i pyłów Czy młodociani nie wykonują prac w narażeniu na działanie benzenu, w tym toluenu, 3.1 sklasyfikowanych w rozporządzeniu WE jako: rakotwórcze (T), rakotwórcze (T+), żrące (C) lub szkodliwe dla reprodukcji (E)? Czy młodociani nie wykonują prac w narażeniu na działanie rozpuszczalników, w tym acetonu, sklasyfikowanych w rozporządzeniu WE jako szkodliwe (Xn), którym przypisano jeden lub więcej następujących symboli: - toksyczny; - szkodliwy; 3.2 - drażniący; - uczulający; - mutagenny; - rakotwórczy; - szkodliwy dla reprodukcji; - niebezpieczny dla środowiska? Czy młodociani nie wykonują prac w narażeniu na działanie detergentów, w tym płynu do mycia naczyń, sklasyfikowanych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie kryteriów i metody klasyfikacji jako 3.3 drażniące (Xi), którym przypisano jeden lub więcej następujących symboli: - skrajnie łatwopalny (R12); - wysoce łatwopalny; - łatwopalny? Czy młodociani nie wykonują prac w narażeniu na działanie promieniowania jonizującego o działaniu mutagennym 3.4 lub rakotwórczym? Czy młodociani nie wykonują prac w kontakcie z substancjami 3.5 alergizującymi? Czy młodociani nie wykonują prac związanych z używaniem farb, 3.6 lakierów lub rozpuszczalników zawierających czynniki, o których była mowa w pytaniach 3.1-3.3? Czy młodociani nie wykonują prac w środowisku, w którym występuje narażenie na szkodliwy wpływ pyłów o działaniu 3.7 rakotwórczym i mutagennym, których stężenie przekracza 1 mg/m3, pyłów o działaniu uczulającym, albo pyłów o działaniu drażniącym lub włóknotwórczym? Czy opiekunowie pracowników młodocianych mają jakieś uwagi 3.8 związane z powyższymi zagadnieniami?

4 Prace w narażeniu na szkodliwe działanie czynników fizycznych Czy młodociani nie wykonują prac w zasięgu pól elektromagnetycznych o natężeniu przekraczających 100 V/m dla 4.1 częstotliwości 50 Hz? Czy młodociani nie wykonują prac w warunkach narażenia na 4.2 ultradźwięki na poziomie przekraczającym 105 dB? Czy młodociani nie wykonują prac w warunkach narażenia na 4.3 infradźwięki? Czy młodociani nie wykonują prac w warunkach narażenia na promieniowanie laserowe, zwłaszcza emitowane przez 4.4 urządzenia laserowe, w tym w szczególności przy cięciu, spawaniu i grawerowaniu? Czy młodociani nie wykonują prac w warunkach narażenia na promieniowanie optyczne, w tym w szczególności przy spawarkach elektrycznych oraz lutowaniu, zgrzewaniu, szlifowaniu i 4.5 polerowaniu? Czy młodociani nie wykonują prac w narażeniu na hałas, którego poziom ekspozycji odniesiony do 8 godzin lub do tygodnia, określonego w dyrektywie 2003/10/WE, 4.6 wymiaru czasu pracy - przekracza 85 dB(A), albo gdy szczytowy poziom dźwięku C przekracza 112 dB(C), lub gdy maksymalny poziom dźwięku C przekracza 135 dB(C)? Czy młodociani nie wykonują prac w narażeniu na hałas impulsowy, którego szczytowy poziom dźwięku odniesiony do 8 godzin lub do 4.7 tygodnia, określonego w dyrektywie 2003/10/WE, wymiaru czasu pracy przekracza 130 dB(C), albo gdy maksymalny poziom dźwięku przekracza 137 dB(C)? Czy młodociani nie wykonują prac w narażeniu na hałas utrwalony, którego wartości 4.8 przekraczają wartości podane w załączniku nr 1 załącznika do rozporządzenia w sprawie prac wzbronionych młodocianym? Czy młodociani nie wykonują prac w warunkach narażenia na wibracje działające na organizm człowieka przez ręce, 4.9 albo w warunkach narażenia na wibracje o ogólnym działaniu na organizm człowieka? Czy młodociani nie wykonują prac w pomieszczeniach, w których temperatura przekracza 30°C, a wilgotność przekracza 65%, a także w warunkach bezpośredniego 4.10 oddziaływania źródeł ciepła, w tym w szczególności przy wytopie, odlewaniu i walcowaniu rud, wytopie, przetapianiu, odlewaniu i walcowaniu metali lub ich stopów, spawaniu, cięciu, w kuźniach i walcowniach - przy obróbce cieplnej i plastycznej, hartowaniu, wyżarzaniu oraz wszelkich pracach przy urządzeniach do wytapiania szkła, pracach przy produkcji tworzyw sztucznych i gumy, pracach z gorącym asfaltem, przy gotowaniu, oraz przy pracach w piecach? Czy młodociani nie wykonują prac w temperaturze niższej niż 14°C, a także przy wilgotności wyższej niż 75%, w tym w szczególności: prac w chłodniach, magazynach produktów spożywczych, lodowniach, w stałym kontakcie z 4.11 wodą, olejami i innymi cieczami, prac budowlanych w mokrym betonie (murowaniu i tynkowaniu), a także prac w warunkach narażających na stałe przemoczenie, powodujące wychłodzenie cieplnego u młodych pracowników? Czy młodociani nie wykonują prac w środowisku o dużych wahaniach parametrów mikroklimatu, szczególnie nagłych zmianach 4.12 temperatury przekraczających 15°C i przy braku możliwości stosowania co najmniej 2-tygodniowej adaptacji w pomieszczeniach o podwyższonej temperaturze? Czy młodociani nie wykonują prac w warunkach podwyższonego ciśnienia, w tym w szczególności w kesonach lub 4.13 w innych komorach ciśnieniowych albo tunelach, w aparatach nurkowych, prac nurka i płetwonurka oraz prac w kopalniach? Czy młodociani nie wykonują prac w warunkach obniżonego 4.14 ciśnienia, w tym w szczególności w samolotach lub w innych aparatach latających lub balonach? Czy opiekunowie pracowników młodocianych mają jakieś uwagi 4.15 związane z powyższymi zagadnieniami?

5. Prace w narażeniu na szkodliwe działanie czynników biologicznych Czy młodociani nie wykonują prac, przy których materiałem zakaźnym lub materiałem biologicznym może być krew lub wydzielina 5.1 pochodzenia ludzkiego, tj. ślina, mocz, kał, sperma itp., w tym w szczególności wszelkich prac w szpitalach? Czy młodociani nie wykonują prac, przy których występują czynniki chorobotwórcze, przenoszonymi na człowieka przez kontakt ze zwierzętami lub produktami pochodzenia zwierzęcego, w szczególności z wirusami chorób odzwierzęcych, bakteriami pochodzenia zwierzęcego (włośnie, sierść, skóra, krew, kości odchody, mleko, jaja itp.) 5.2 występującymi w rolnictwie i weterynarii? Czy młodociani nie wykonują prac, przy których występują grzyby pochodzenia roślinnego lub pyłek kwiatowy przenoszonymi przez rośliny - w szczególności alergeny występującymi w roślinach, tj. pyłki, zarodniki, soki itp., które stanowią zagrożenie w trakcie 5.3 przetwarzania różnych zbóż oraz produktów pochodzenia roślinnego, powodującymi uczulenia, w tym mąki, siano, słoma i zboża? 5.4 Czy opiekunowie pracowników młodocianych mają jakieś uwagi związane z powyższymi zagadnieniami?

6. Prace stwarzające zagrożenia wypadkowe Czy młodociani nie wykonują prac podczas których są narażeni na zwiększone niebezpieczeństwo upadku z wysokości, w tym w szczególności prac związanych z obsługą dźwigów, żurawi, wyciągów, podnośników, wind oraz maszyn i urządzeń przenoszących napięcie na urządzenia ruchome, z obsługą wózków widłowych i innych maszyn napędzanych po ich uruchomieniu, a także czyszczeniu maszyn i urządzeń, napraw, konserwacji, malowaniu, urządzeń i instalacji, demontażu, urządzeń i instalacji, w których występuje ciśnienie powyżej 0,5 MPa, obsłudze urządzeń i innych instalacji, których praca, awaria i 6.1 obsługa zagraża bezpieczeństwu obsługującego i innych osób znajdujących się w pobliżu? Czy młodociani nie wykonują prac związanych z pracą przy użyciu urządzeń z ruchomymi częściami lub ostrymi krawędziami, pił, noży, gilotyn (krajalnic), pras o dużym nacisku oraz wszelkich prac przy cięciu, szlifowaniu i wierceniu, prac związanych z obsługą i konserwacją instalacji elektrycznej, z pracą, naprawą i 6.2 innych urządzeń, przy których występują zagrożenia porażenia prądem, oraz z obsługą suwnic, a ponadto prac związanych z transportem, przewozem, załadunkiem i wszelkimi pracami w kopalniach, obsługą, naprawą i konserwacją oraz kontaktem ze zwierzętami drapieżnymi lub jadowitymi, hodowlą, ubojem, patroszeniem i obróbką, z produkcją i transportem materiałów wybuchowych? Czy młodociani nie wykonują prac związanych z produkcją i 6.3 pakowaniem materiałów łatwopalnych i wybuchowych oraz produktów zawierających te materiały? Czy młodociani nie wykonują prac obejmujących wytwarzanie, 6.4 przetwarzanie i pakowanie materiałów toksycznych? Czy młodociani nie wykonują prac zagrażających porażeniem prądem elektrycznym, w tym w szczególności: prac przy urządzeniach elektrycznych pod napięciem lub w pobliżu tych urządzeń, prac w sieciach energetycznych, w pobliżu 6.5 linii energetycznych, przy transformatorach i rozdzielniach, wszelkich prac przy instalacjach elektrycznych znajdujących się pod napięciem (z wyjątkiem prac konserwacyjnych oraz prac wykonywanych przy urządzeniach elektrycznych, wykonywanych przez elektryka)? Czy młodociani nie wykonują prac związanych z eksploatacją urządzeń energetycznych, w tym w szczególności z obsługą elektrowni, zwłaszcza prac operatora i konserwatora, elektromontera, ślusarza, spawacza, monter instalacji, elektryka, mechanika oraz przy budowie i remoncie 6.6 sieci energetycznej? Czy młodociani nie wykonują prac w zakładach chemicznych oraz zakładach przetwarzających materiały i substancje chemiczne, w tym w szczególności prac operatora i ich pomocnika, aparatowego, laboranta w laboratoriach chemicznych i biologicznych oraz prac przy ręcznym rozładunku, załadunku i transporcie oraz przewozie, a także 6.7 przy produkcji, pakowaniu i magazynowaniu substancji chemicznych i biologicznych? Czy młodociani nie wykonują prac związanych z górnictwem, w tym w szczególności wszelkich prac na kopalniach oraz prac 6.8 w podziemiach przy wydobyciu, prac na platformach i przy odwiertach? Czy młodociani nie wykonują prac związanych z hutnictwem, w tym 6.9 w szczególności prac hutnika, odlewnika oraz prac związanych z obróbką metali w piecach? Czy młodociani nie wykonują prac grożących upadkiem z wysokości, w tym w szczególności prac na rusztowaniach, w studniach o głębokości 6.10 większej niż 3 m i których średnica jest mniejsza niż 1,5 metra oraz prac przy budowie i rozbiórce obiektów budowlanych? Czy młodociani nie wykonują prac na wysokości powyżej 3 m grożących upadkiem z wysokości, w tym w szczególności przy malowaniu, tynkowaniu i remontach, prac związanych z 6.11 pracami na dachach, w kominach oraz prac narażających na upadek, prowadzonych na zewnątrz budynków? Czy młodociani nie wykonują prac w magazynach i składach 6.12 materiałów budowlanych oraz przy rozładunku i załadunku? Czy młodociani nie wykonują prac, przy których warunki 6.13 bezpiecznej pracy nie odpowiadają wymaganiom określonym w kodeksie pracy? Czy opiekunowie pracowników młodocianych mają jakieś uwagi 6.14 związane z powyższymi zagadnieniami?

POSTANOWIENIA POKONTROLNE

L.p. Stwierdzone nieprawidłowości Termin usunięcia Osoba 1. Brak apteczki pierwszej pomocy 2023-10-27 Anna Nowak 2. Niezabezpieczony otwór w podłodze 2023-10-27 Jan Kowalski 3. Brak instrukcji BHP przy maszynie pakującej 2023-10-28 Anna Nowak 4.

Podpisy osób uczestniczących w kontroli: ........................................ ........................................ ........................................

Warszawa i 2023-10-26: ........................................

Podstawa prawna: * Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. poz. 21) - art. 200-206, 209, 210-212 i 214; * Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudnienia przy niektórych z tych prac (Dz.U. z 2004 r. poz. 182); * Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz.U. z 1996 r. poz. 114); * Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 129, poz. 844 z późn. zm.); * Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach pracy (Dz.U. nr 191, poz. 1596 z późn. zm.); * Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie substancji chemicznych i ich mieszanin stwarzających zagrożenie stwarzające zagrożenie wybuchem lub mające właściwości toksyczne w zakładach pracy (Dz.U. nr 263, poz. 2619 z późn. zm.); * Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2006 r. w sprawie dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. nr 817, poz. 486 z późn. zm.).