Lista kontrolna warunków pracy przy obsłudze monitora

LISTA KONTROLNAwarunków pracy na stanowisku obsługi monitora

Nazwa działu ................................... Nr pomieszczenia 123

Imię i nazwisko pracownika Anna Kowalska

Nazwa stanowiska pracy Specjalista ds. Marketingu

Dobowy czas pracy z monitorem ekranowym 8 godzin

OCENA TAK NIE UWAGI

POMIESZCZENIA

1. Czy na stanowisku pracy zapewniono pracownikowi niemniej niż 2 m2 wolnej powierzchni podłogi? TAK

2. Czy na pracownika przypada nie mniej niż 13 m3 objętościpomieszczenia? TAK

3. Czy zapewniono dostęp światła dziennego do stanowiska? TAK

4. Czy istnieje możliwość regulacji światła dziennego np.żaluzje, zasłony, rolety? TAK

5. Czy natężenie oświetlenia elektrycznego na stanowiskupracy jest nie mniejsze niż 500 lx? TAK

6. Czy hałas w pomieszczeniu pracy nie przekracza 75 dB? TAK

7. Czy wilgotność względna powietrza wynosi nie mniej niż40%? TAK

8. Czy zapewniono właściwą ochronę przeciwporażeniową? TAK

9. Czy pracownik ma swobodny dostęp do stanowiska pracy? TAK

10. Czy podłoga wykonana jest z materiałówantyelektrostatycznych? NIE Brak informacji

11. Czy w przejściach leżą przewody grożące potknięciem się? NIE

12. Czy zapewniono temperaturę w pomieszczeniu pracyminimum 18⁰C? TAK

BIURKO

1. Czy pod biurkiem jest dostatecznie dużo miejsca na nogi? TAK

2. Czy powierzchnia robocza biurka jest matowa (jasna)? TAK

3. Czy głębokość biurka jest wystarczająca dla takiegoustawienia monitora aby odległość od oczu była wgranicach 40 -75 cm? TAK

4. Czy klawiatura ustawiona jest w odległości minimum 10 cmod brzegu biurka, zapewniając podparcie nadgarstków? TAK

5. Czy powierzchnia biurka zapewnia możliwość dogodnegoustawienia elementów wyposażenia? TAK

KRZESŁO I PODNÓŻEK

1. Czy podstawa krzesła ma co najmniej 5 kółek? TAK

2. Czy zapewniona jest regulacja wysokości siedziska? TAK

3. Czy krzesło posiada podłokietniki? TAK

4. Czy krzesło ma wyściełane siedzisko i oparcie orazzaokrąglone krawędzie siedziska? TAK

5. Czy istnieje możliwość obrotu krzesła dookoła osipionowej? TAK

6. Czy pracownik korzysta z podnóżka? NIE

7. Czy podnóżek ma kąt pochylenia w zakresie 0-15 stopni? NIE Brak podnóżka

MONITOR

1. Czy obraz na ekranie jest stabilny, bez tętnień lub innychform niestabilności? TAK

2. Czy monitor ma możliwość regulacji swoich parametrów? TAK

3. Czy znaki na ekranie są wyraźne i czytelne? TAK

4. Czy istnieje możliwość regulacji ustawienia monitora (tył -20 stopni, przód - 5 stopni, w prawo i w lewo po 60 stopni)? TAK

5. Czy odległość między pracownikiem, a tyłem sąsiedniegomonitora wynosi minimum 80 cm? NIE Brak sąsiedniego monitora

6. Czy odległość pomiędzy sąsiednimi monitorami wynosiminimum 60 cm? NIE Brak sąsiedniego monitora

7. Czy na ekranie monitora występują odbicia światła lubolśnienia? NIE

8. Czy górna krawędź ekranu monitora znajduje się poniżejoczu operatora? TAK

POZOSTAŁE ELEMENTY OCENY

1. Czy operator zajmuje swobodną i niewymuszoną pozycjęciała? TAK

2. Czy operator korzysta z podparcia nadgarstków? TAK

3. Czy operator korzysta z okularów korygujących wzrok? NIE

4. Czy operator korzysta z 5 minutowej przerwy po każdejgodzinie pracy? TAK

5. Czy operator posiada orzeczenie lekarskie o brakuprzeciwwskazań do obsługi komputera? TAK

6. Czy urządzenia są oznaczone znakiem bezpieczeństwa iposiadają wymagany certyfikat? TAK

WNIOSKI PRACOWNIK

Warunki pracy wymagają poprawy w zakresie: Brak uwag.

2023-10-27 Anna Kowalska(data) (podpis pracownika)