Ocena ryzyka zawodowego

DOKUMENTACJA

OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO DLA STANOWISKA

GŁÓWNY ADMINISTRATOR, KOORDYNATOR DS. KOMPUTERYZACJI Global Soft Sp. z o.o.

Wymagania Wyszczególnienie

Rodzaj i charakter wykonywanej Główny administrator i koordynator ds. komputeryzacji obsługuje komputery, posługując się gotowymi

pracy (opis technologii lub rodzaju pakietami oprogramowania użytkowego i narzędziowego. Projektuje i wykonuje bazy danych i ich

produkcji) oprogramowanie aplikacyjne. Administruje bazami danych i systemami przetwarzania informacji. Dobiera

konfigurację sprzętu i oprogramowania komputerowego. Obsługuje lokalne sieci komputerowe i nadzoruje

ich pracę.

Podstawowe czynności, sposób i czas  bieżąca kontrola stanu technicznego urządzeń komputerowych;

ich wykonywania  administracja sieci komputerowej Global Soft Sp. z o.o.;

 bieżące naprawy sieci komputerowej i sprzętu komputerowego;

 szkolenie pracowników z obsługi komputera;

 administrowanie stroną WWW i BIP;

 zarządzanie serwerem;

 przygotowywanie zestawień danych osiągalnych w systemie komputerowym;

 opracowania i nadzór na realizacją strategii informatyzacji;

 dobór sprzętu komputerowego.

Elementy wyposażenia jak, np.: Komputer, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon, nożyczki, zszywacz biurowy do kartek papieru,

maszyny, urządzenia techniczne, rozszywacz biurowy do zszywek, nóż biurowy do kopert, dziurkacz biurowy, taśma klejąca, spinacze

narzędzia pracy, itp. biurowe, długopis, śrubokręt, kleszcze.

Obowiązkowe instrukcje: obsługi  Instrukcja udzielania pierwszej pomocy;

maszyn i urządzeń technicznych,  Instrukcja postępowania na wypadek powstania pożaru;

postępowania z materiałami  Instrukcja bhp przy obsłudze wykorzystywanych urządzeń technicznych i narzędzi.

niebezpiecznymi

Stosowane materiały podczas Kartki papieru o różnym formacie, koperty, segregatory i teczki na dokumenty.

wykonywania pracy

Strefy zagrożenia -

Środki ochrony w pracy  maseczka ochronna, przyłbica, rękawiczki lateksowe, środki do mycia i dezynfekcji rąk.

Wypadki i choroby zawodowe (rok -

zdarzenia i przyczyny wypadku)

Inne

Miejsce usytuowania stanowiska Pomieszczenia biurowe.

Wymagania dla stanowiska pracy

Wyszczególnienie Wymagania Tak Nie N/D

Szkolenia BHP Szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny) +    

Szkolenie wstępne bhp (instruktaż stanowiskowy) +    

Szkolenie okresowe bhp +    

Badania lekarskie Wstępne +    

Okresowe +    

Specjalistyczne (np. wysokościowe, sanitarno-epidemiologiczne, itp.) +    

Badania psychologiczne Wstępne +  

Okresowe +  

Pomieszczenie pracy Wysokość +    

Podłoga +    

Oświetlenie naturalne +    

Oświetlenie sztuczne +    

Wentylacja naturalna +    

Wentylacja mechaniczna +    

Temperatura +    

Pomiary elektryczne ochrony przeciwporażeniowej +    

Stanowisko pracy Kubatura +    

Powierzchnia robocza +    

Szerokość przejść pomiędzy stanowiskami (regałami) +    

Drogi transportowe +    

Pomiary czynników szkodliwych środowiska pracy +    

Poziom przygotowania Wymagany wiek (osoba pełnoletnia) +    

zawodowego Wymagane wykształcenie kierunkowe lub przygotowanie zawodowe +    

Wymagane uprawnienia do pracy na stanowisku (obsługa wózków) +    

Organizacja pracy Instrukcja stanowiskowa lub karta stanowiska pracy +    

Wyznaczenie i oznakowanie stref niebezpiecznych +    

Karty charakterystyk dla niebezpiecznych substancji chemicznych +    

Dopuszczenie przez jednostki nadzoru stanowiska pracy lub wyposażenia +    

(urządzenia podnośnikowe)

Maszyny, urządzenia Minimalne wymagania w zakresie bhp +    

techniczne i narzędzia pracy Zasadnicze wymagania w zakresie bhp +    

Środki ochrony indywidualnej Określone w niniejszym dokumencie