Karta analizy i oceny ryzyka zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Klucze
bezpieczeństwo i higiena pracy, działania zapobiegawcze, karta analizy i oceny ryzyka zawodowego, ocena ryzyka zawodowego, plan działań korygujących, weryfikacja ryzyka zawodowego, zagrożenia zawodowe
Karta analizy i oceny ryzyka zawodowego jest dokumentem służącym do identyfikacji i oceny potencjalnych zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz określenia działań zapobiegawczych. Poprzez analizę ryzyka można zminimalizować prawdopodobieństwo wypadków i zapewnić bezpieczne warunki pracy dla pracowników.
Karta analizy i oceny ryzyka zawodowego na stanowisku Specjalista ds. Marketingu
Prawdopo-
Skutek dobieństwo Ryzyko Ryzyko
Możliwe niebezpieczne Możliwe skutki zagro- wystąpienia zawo- Sposoby zmniejszania ryzyka po re-
Lp. wydarzenia, zagrożenia Przyczyny zagrożenia zagrożenia żenia niepożądanych dowe dukcji
zdarzeń
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Zagrożenia upadkiem pod- – Nieprawidłowe ustawienie drabiny – Złamanie ręki S M S - Zapewnić stabilne ustawienie drabiny M
czas wykonywania prac – Śliska powierzchnia - Wyznaczyć strefę prac i zabezpieczyć ją A
wysokościowych – Niewłaściwe obuwie
2 Zagrożenia elektryczne - Uszkodzona instalacja elektryczna – Porażenie prądem D M S - Sprawdzić instalację elektryczną M
– Kontakt z wodą – Poparzenia - Zapewnić odpowiednie zabezpieczenia przed wilgocią A
– Nieprawidłowe użycie urządzeń – Pożar
elektrycznych – Utrata przytomności
3 Zagrożenie pożarem - Przeciążenie instalacji elektrycznej – Oparzenia S S s - Regularna kontrola instalacji elektrycznej MA
– Pozostawienie włączonych urządzeń
4 Zagrożenia ergonomiczne - Długotrwała praca przy – Bóle kręgosłupa M M M - Zapewnić ergonomiczne stanowisko pracy M
biurkiem (niewłaściwa postawa) – Bóle głowy - Przeprowadzać szkolenia z zakresu ergonomii A
– Nieodpowiednia wysokość
monitora
– Brak przerw w pracy
5 Zagrożenie stresem - Nadmiar obowiązków – Zaburzenia snu S S S - Delegowanie zadań M
– Presja czasu – Problemy z koncentracją - Jasno określone cele i zadania A
– Konflikt w miejscu pracy - Szkolenia z radzenia sobie ze stresem
- Dostęp do psychologa
6 Zagrożenie przeciążeniem – Praca w wymuszonej pozycji – Dolegliwości bólowe mięśni S S S - Zapewnić odpowiednie narzędzia pracy M
fizycznym - Organizować przerwy w pracy A
7 Zagrożenie wypadkiem - Niezabezpieczone maszyny – Urazy S S S - Zabezpieczyć maszyny i urządzenia M
przy obsłudze maszyn A
8 Zagrożenie biologiczne - Kontakt z zanieczyszczonymi – Zakażenia S S S - Stosować środki ochrony indywidualnej M
powierzchniami – Choroby zakaźne - Dezynfekować powierzchnie A
– Brak środków higieny
9 Zagrożenie podejmowaniem – Brak informacji potrzebnych do – Straty finansowe D D D - Zapewnić dostęp do niezbędnych informacji M
złych decyzji podjęcia decyzji – Utrata klientów - Konsultacje z przełożonym A
– Presja czasu - Szkolenia z zakresu podejmowania decyzji
10 Zagrożenie poślizgnięciem - Mokra podłoga – Stłuczenia S S S - Wycierać rozlane płyny M
się lub potknięciem A
11 Zagrożenia psychospołeczne - Mobbing - Depresja D S D - Wdrożenie procedur antymobbingowych S
– Nadmierne obciążenie - Nadciśnienie tętnicze krwi - Dostosowanie obciążenia pracą do możliwości pracownika
obowiązkami - Zaburzenia lękowe - Zapewnić wsparcie psychologiczne
– Brak wsparcia ze strony - Problemy żołądkowo-jelitowe - Stworzenie przyjaznej atmosfery w pracy
przełożonych - Zaburzenia snu
12 Zagrożenia chemiczne - Kontakt z detergentami - Podrażnienia skóry M s S - Stosować rękawice ochronne M
– Wdychanie oparów
Końcowa ocena ryzyka zawodowego Data: 2023-10-27
Kategoria ryzyka zawodowego dla stanowiska Kategoria ryzyka określona przez pracodawcę Ryzyko: Małe
Specjalista ds. Marketingu w oparciu o kartę analizy ryzyka Poziom ryzyka: Akceptowalny
Tabela działań, jakie należy podjąć w zależności od określonej kategorii ryzyka (według ustaleń
PN-N-18002:2011)
Oszacowanie ryzyka Dopuszczalność ryzyka Niezbędne działania
zawodowego zawodowego
Małe Dopuszczalne Jeżeli ryzyko zawodowe jest związane z pracą już wykonywaną, działania w celu
jej zmniejszenia należy podjąć natychmiast (np. przez zastosowanie środków
ochronnych). Planowana praca nie może być rozpoczęta do czasu zmniejszenia
ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego (akceptowalnego)
Średnie Dopuszczalne Zaleca się zaplanowanie i podjęcie działań, których celem jest zmniejszenie
ryzyka zawodowego
Duże Niedopuszczalne Konieczne jest zapewnienie, że ryzyko zawodowe pozostaje, co najwyżej na tym
samym poziomie
Podsumowując, karta analizy i oceny ryzyka zawodowego jest niezwykle istotnym narzędziem w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy. Dzięki prawidłowo przeprowadzonej analizie możliwe jest skuteczne eliminowanie lub redukowanie potencjalnych zagrożeń, co wpływa pozytywnie na kondycję pracowników oraz efektywność działań firmy.