Ocena ryzyka zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Klucze
bhp, kodeks pracy, krawcowa, norma pn-n-18002:2011, ocena ryzyka zawodowego, szwaczka
Dokument "Ocena ryzyka zawodowego" jest niezwykle istotnym narzędziem służącym do identyfikacji, oceny i minimalizacji zagrożeń dla zdrowia oraz bezpieczeństwa pracowników w miejscu pracy. Przeprowadzona w sposób kompleksowy analiza ryzyka pozwala dostosować warunki pracy do potrzeb pracowników oraz spełnić obowiązujące przepisy i normy związane z BHP.
FPHU "Szycie na miarę" Anna Kowalska
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku:Krawcowa - szwaczka
Opracował:………………………………….………………………………………….………ul. Kwiatowa 1, 00-001 Kwiatowo, 01.01.2024
Zakład FPHU "Szycie na miarę" Anna Kowalska
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Nazwa stanowiska /grupa stanowisk KRAWCOWA - SZWACZKA
LOKALIZACJA STANOWISKA PRACY
ul. Kwiatowa 1, 00-001 Kwiatowo
Zakład FPHU "Szycie na miarę" Anna Kowalska
Lokalizacja - ustawienie w hali /budynku / pomieszczeniu / przestrzeni ul. Kwiatowa 1, 00-001 Kwiatowootwartej
01.01.2024
Liczba pracowników zatrudnionych wanalogicznych warunkach 3w tym kobiet: 2
Osoba(y) odpowiedzialna(e) za stanBHP na stanowisku Anna Kowalska
WYNIKI OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NR BHP/01/2024
Data 01.01.2024 Kategoria Metody oceny ryzykaoceny ryzykaSkład komisji Anna Kowalska, Właściciel01.01.2024 Polska norma:PN-N-18002:2011Systemy zarządzaniabezpieczeństwemi higieną pracy
Zatwierdzam:.......................... ..........................
Zakład FPHU "Szycie na miarę" Anna Kowalska
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Nazwa stanowiska /grupa stanowisk KRAWCOWA - SZWACZKA
ROZDZIAŁ I. WPROWADZENIE
1. Cel i zakres opracowaniaCelem opracowania jest identyfikacja zagrożeń i oceny związanego z nimi ryzykazawodowego w odniesieniu do stanowisk pracy.Opracowanie obejmuje wszystkie stanowiska w tym również kierownicze, na których prace zewzględu na istniejące zagrożenia mają podobny charakter.
2. Podstawa OpracowaniaOcenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy wykonano w oparciu o art. 226 ustawyz dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. poz. 21), zobowiązującegopracodawcę do dokonywania oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego zwykonywaną pracą oraz stosowania niezbędnych środków profilaktycznychzmniejszających ryzyko.Ocenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy wykonano zgodnie z ogólnymiwytycznymi zawartymi w Normie PN-N-18002:2011.
3. Dokumenty związane* ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. poz. 21),* rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.),* …* …* …
Zakład FPHU "Szycie na miarę" Anna Kowalska
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Nazwa stanowiska /grupa stanowisk KRAWCOWA - SZWACZKA
1. CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA
1.1 KRÓTKI OPIS RODZAJU PRACY; PODSTAWOWE CZYNNOŚCI
1) poruszanie się po terenie zakładu pracy oraz innych obiektach budowlanych,2) korzystanie z regałów, szaf,3) transport ciężarów ręczny,4) obsługa urządzeń elektrycznych:- obsługa komputera (dot. przygotowywania projektów),- obsługa maszyny do szycia.5) ………………………………..
1.2 STOSOWANE MASZYNY, URZĄDZENIA TECHNICZNE, NARZĘDZIA [Maszyna do szycia JUKI, komputer Dell, żelazko Philips]
1) maszyna do szycia,2) komputer (do opracowywania projektów),3) żelazko,4) maszyny szwalnicze,5) maszyny krojcze,6) igły, szpilki, nożyce,7) wykrojniki,8) obsługa kuchenki mikrofalowej,9) ………………………………..10) ………………………………..
1.3 STOSOWANE MATERIAŁY I SUROWCE
1) bawełna,2) poliester,3) len,4) jedwab,5) skóra,6) …………………………..
1.4 WYMAGANE SZKOLENIA BHP [Szkolenie wstępne BHP, szkolenie okresowe BHP]
WSTĘPNE ( przed rozpoczęciem pracy na danym stanowisku)- OGÓLNE,- STANOWISKOWEOKRESOWE ( stanowiska robotnicze < 5 lat, administracyjno – biurowi < 6 lat, pozostałe < 3 lat, )WYKAZ PRACOWNIKÓW NIE POSIADAJĄCYCH AKTUALNYCH SZKOLEŃ
Wszyscy pracownicy posiadają aktualne szkolenia bhp
1.5 WYMAGANE BADANIA LEKARSKIE
PROFILAKTYCZNE: WSTĘPNE, OKRESOWE,KONTROLNE( zwolnienia lekarskie > 30 dni)WYKAZ BADAŃ SPECJALISTYCZNYCHWYKAZ PRACOWNIKÓW NIE POSIADAJĄCYCH AKTUALNYCH BADAŃ WYKAZ PRACOWNIKÓW NIE POSIADAJĄCYCH AKTUALNYCH BADAŃ SPECJALISTYCZNYCH
Wszyscy pracownicy posiadają aktualne badania lekarskie. nie dotyczy
1.6 ŚRODKI OCHRONY
nie dotyczy nie dotyczy
1.7 ZMIANOWOŚĆ PRACY
LICZBA ZMIAN PRACA W GODZ. NOCNYCH – LICZBA GODZ.1 0
1.8 WYPADKI PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE2023 nie wystąpiły
2. ZASADY BHP OBOWIĄZUJĄCE NA STANOWISKU PRACY
2.1 INSTRUKCJE STANOWISKOWE BHP [Instrukcja BHP dla krawcowej, Instrukcja BHP dla szwaczki]
1) Instrukcja bhp na stanowisku : krawcowa.2) Instrukcja bhp na stanowisku : szwaczka.
2.2 INSTRUKCJE BEZPIECZEŃSTWA POŻAROWEGO [Instrukcja Bezpieczeństwa Pożarowego, Instrukcja postępowania na wypadek pożaru]
4) Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego dla obiektu budowlanego.5) Instrukcja postępowania na wypadek pożaru.
2.3 SZCZEGÓŁOWE PROGRAMY INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO [Program instruktażu dla krawcowej, Program instruktażu dla szwaczki]
1) Szczegółowy program instruktażu stanowiskowego w ramach wstępnego szkolenia BHP dla stanowiska: krawcowa.2) Szczegółowy program instruktażu stanowiskowego w ramach wstępnego szkolenia BHP dla stanowiska: szwaczka.
2.4 INNE OBOWIĄZUJĄCE ZASADY, NIE WYMIENIONE WYŻEJ [Instrukcja udzielania pierwszej pomocy, Wykaz osób do obsługi apteczki]
1) Instrukcja udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.2) Wykaz pracowników wyznaczonych do obsługi apteczek, przeszkolonych w zakresie udzielania I pomocy.3) Protokoły pomiarów instalacji elektrycznej i odgromowej budynku.
Zakład FPHU "Szycie na miarę" Anna Kowalska
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
3. SZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO, SPOSÓB OCHRONY PRZED ZAGROŻENIAMI
Nazwa stanowiska / grupa stanowisk: KRAWCOWA - SZWACZKA
Lp. Czynności Zagrożenie / zdarzenie niepożądane Konsekwencje [STAN] [CIĘŻKOŚĆ] [PRAWDOPODOBIEŃSTWO] [RYZYKO] Przeciwdziałania [RYZYKO]
1 3.1 PORUSZANIE SIĘ PO TERENIE ZAKŁADU PRACY ORAZ INNYCH OBIEKTACH BUDOWLANYCH 1) nierówności podłóg w pomieszczeniach, korytarzach, itp. / - upadek, potknięcie spowodowane: a) sfałdowaną wykładziną (chodnikiem, dywanem itp.) b) ubytkami nawierzchni podłóg c) uszkodzeniem płytek, klepek itp. d) istnieniem progów lub uskoków e) stosowaniem wycieraczek do butów powodujących nierówności powierzchni - Stłuczenia, zwichnięcia Dobry Niewielkie Małe Regularna kontrola stanu podłóg, naprawa uszkodzeń Małe
2) śliska nawierzchnia podłóg / - upadek, poślizgnięcie się, spowodowane : a) mokrą lub śliską podłogą po użyciu środków konserwujących b) przesunięciem się wykładziny itp. na śliskim podłożu podłogi - Złamania, stłuczenia Dobry Małe Małe Stosowanie odpowiednich środków czyszczących, wycieranie podłóg Małe
3) schody / - poślizgnięcie, potknięcie, upadek spowodowany: a) śliskimi stopniami schodów b) uszkodzonymi stopniami - Złamania, stłuczenia Dobry Małe Małe Utrzymywanie schodów w czystości i dobrym stanie technicznym Małe
4) ruch pojazdów na parkingach i drogach wewnątrzzakładowych/ - potrącenie, najechanie - Śmierć, ciężkie obrażenia Dobry Niewielkie Małe Oznaczenie dróg wewnętrznych, ograniczenie prędkości Małe
5) nierówności, śliskość terenu, dróg, parkingów / - potknięcie, upadek - Stłuczenia, złamania Dobry Małe Małe Utrzymywanie terenu w dobrym stanie technicznym Małe
2 3.2 PRZENOSZENIE , TRANSPORT CIĘŻARÓW 1) ciężar materiałów, elementów / a) nieprzestrzeganie obowiązujących przepisów, norm oraz zasad BHP podczas dźwigania i przenoszenia - nieprawidłowe obciążenie kręgosłupa b) upadek, wysypanie, przewrócenie się, przesunięcie ładunku - uderzenie, przygniecenie, przysypanie c) zbyt duże tempo przenoszenia ładunków - Urazy kręgosłupa, stłuczenia, zranienia Dobry Średnie Średnie Szkolenia z zakresu bezpiecznego przenoszenia ciężarów, stosowanie wózków transportowych Średnie
2) ostre krawędzie elementów / - potrącenie, zetknięcie - Zranienia Dobry Małe Małe Stosowanie rękawic ochronnych Małe
3) długie materiały itp. / - zaplątanie, potknięcie - upadek - Stłuczenia, złamania Dobry Małe Małe Uważne przenoszenie długich materiałów Małe
3 3.3 OBSŁUGA URZĄDZEŃ ELEKTRYCZNYCH 1) prąd elektryczny / a) przebicie na obudowę - porażenie prądem - Porażenie prądem, śmierć Dobry Małe Małe Regularne przeglądy instalacji elektrycznej, uziemienie urządzeń Małe
2) niesprawność urządzenia / - porażenie prądem - nieprzewidywalne zagrożenia mechaniczne - Porażenie prądem, zranienia Dobry Małe Małe Regularne przeglądy urządzeń, naprawa usterek Małe
3) czynności konserwacyjne, remontowe, czyszczenia podczas ruchu urządzeń / - porażenie prądem - Porażenie prądem, śmierć Zły Duże Duże Wyłączanie urządzeń z prądu przed konserwacją i czyszczeniem Małe
4) nieznajomość zasad bezpieczeństwa przy obsłudze urządzeń/ - możliwość wystąpienia różnych zdarzeń niepożądanych - Różne urazy Dobry Małe Małe Szkolenia z obsługi urządzeń Małe
5) brak dokumentacji techniczno- eksploatacyjnej (DTR) obsługiwanych urządzeń/ - obsługa urządzenia niezgodnie z instrukcją opracowaną przez producenta - różne zdarzenia niepożądane - Różne urazy Dobry Małe Małe Zapewnienie dostępności DTR dla wszystkich urządzeń Małe
6) brak deklaracji zgodności (CE) dla urządzeń wprowadzonych do eksploatacji po 2004/ - niespełnienie wymagań przepisów - nieprzewidywalne zagrożenia - Różne urazy Zły Duże Duże Sprawdzenie deklaracji zgodności dla wszystkich urządzeń Małe
3.3.1 OBSŁUGA MASZYNY DO SZYCIA 1) poruszające się ostre elementy/ - podłożenie ręki pod maszynę będącą w ruchu - wciągnięcie przez pasek napędowy zwisającego ze stołu materiału - wciągnięcie włosów przez ruchome części maszyny - przypadkowe włączenie maszyny podczas wymiany igieł, szpulek, nawlekania igieł - Zranienia, skaleczenia Dobry Średnie Średnie Zachowanie ostrożności, stosowanie osłon na części ruchome Średnie
3.3.2 KROJENIE MATERIAŁU ZA POMOCĄ NOŻA PIONOWEGO 1) ostrze noża - Zranienia Dobry Duże Duże Zachowanie ostrożności, stosowanie rękawic ochronnych Średnie
2) przecięcie przewodu zasilającego nóż - porażenie prądem - Porażenie prądem Zły Duże Duże Regularne przeglądy przewodu zasilającego Małe
3) zaplątanie się w pocięte skrawki - Skalecz
Podsumowując, dokument "Ocena ryzyka zawodowego" stanowi fundamentalne narzędzie w zarządzaniu ryzykiem zawodowym w przedsiębiorstwie. Poprawna ocena ryzyka pozwala zapobiec wypadkom oraz zapewnić bezpieczne warunki pracy, przyczyniając się do wzrostu efektywności oraz satysfakcji pracowników.