Ocena ryzyka zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Klucze
aparatura medyczna, bhp, instrukcje bhp, ocena ryzyka, poruszanie się, ryzyko zawodowe, stanowisko lekarza, szacowanie ryzyka, transport pacjentów, zagrożenia, środki ochrony
Ocena ryzyka zawodowego to istotne narzędzie oceny i zapobiegania potencjalnym zagrożeniom zdrowia oraz życia pracowników na stanowisku pracy. Dokument ten ma na celu identyfikację rodzajów ryzyka oraz wprowadzenie odpowiednich działań prewencyjnych w celu minimalizacji występowania niebezpieczeństw.
Zakład Szpital Miejski im. Jana Pawła II w Krakowie
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku:
Lekarz
Opracował:
.................................................
................................................. ul. Kopernika 23, 30-501 Kraków
Zakład Szpital Miejski im. Jana Pawła II w Krakowie
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Nazwa stanowiska/ grupa stanowisk LEKARZ
LOKALIZACJA STANOWISKA PRACY
Zakład Szpital Miejski im. Jana Pawła II w Krakowie
Lokalizacja ul. Kopernika 23, 30-501 Kraków
Liczba pracowników zatrudnionych w analogicznych warunkach 15 osób w tym kobiet: 10
Osoba(y) odpowiedzialna(e) za stan BHP na stanowisku Anna Nowak
WYNIK OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NR BHP/01/2024
Data oceny Skład komisji nazwisko i imię, funkcja Kategoria ryzyka Metody oceny ryzyka 1. Anna Nowak - Specjalista ds. BHP średnie Polska norma: 2. Jan Kowalski - Kierownik Działu PN-N-18002:2011 3. Maria Wiśniewska - Lekarz Systemy 4. Piotr Zieliński - Pielęgniarz zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
Zatwierdzam: Adam Małysz ..................................................
Zakład Szpital Miejski im. Jana Pawła II w Krakowie
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Nazwa stanowiska/ grupa stanowisk LEKARZ
ROZDZIAŁ I. WPROWADZENIE
1. Cel i zakres opracowania Celem Opracowania jest identyfikacja zagrożeń i oceny związanego z nimi ryzyka zawodowego w odniesieniu do stanowisk pracy. Opracowanie obejmuje wszystkie stanowiska w tym również kierownicze, na których prace ze względu na istniejące zagrożenia mają podobny charakter.
2. Podstawa opracowania Ocenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy wykonano w oparciu o art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. poz. 21 z późn. zm.), zobowiązującego pracodawcę do dokonywania oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko. Ocenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy wykonano zgodnie z ogólnymi wytycznymi zawartymi w Normie PN-N-18002:2011.
3. Dokumenty związane * ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. poz. 21 z późn. zm.), * rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), * ... * ... * ...
1. CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA
1.1 KRÓTKI OPIS TECHNOLOGII LUB RODZAJU PRACY; PODSTAWOWE CZYNNOŚCI
1) poruszanie się po terenie szpitala, 2) transport ciężarów: a) ręczne dźwiganie, przenoszenie pacjentów, b) przewożenie pacjentów na wózkach inwalidzkich, łóżkach itp. 3) korzystanie z regałów, szaf, 4) obsługa aparatury medycznej, 5) obsługa urządzeń elektrycznych, 6) prace przy użyciu niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych, (wykaz w pkt. 1.3) 7) prace biurowe (obsługa monitora ekranowego), 8) badanie pacjentów, 9) wykonywanie zabiegów operacyjnych.
1.2 STOSOWANE MASZYNY, URZĄDZENIA TECHNICZNE, NARZĘDZIA wykaz
1.2.1 aparatura medyczna 1) fotel zabiegowy, 2) ssak, zacisk, 3) igły atraumatyczne i igły bose, 4) tor wizyjny, 5) aparat EKG, 6) aparat USG, 7) respirator, 8) defibrylator
1.2.2 inne urządzenia elektryczne: 1) komputer, 2) drukarka, 3) czajnik, 4) lodówka, 5) radio, 6) kuchenka mikrofalowa, 7) lampa bakteriobójcza, 8) klimatyzator
1.2.3 narzędzia: 1) igły, 2) skalpele, 3) pęsety, 4) kleszcze, 5) nożyczki, 6) szpatułki, 7) stetoskopy, 8) wzierniki, 9) palniki spirytusowe, 10) strzykawki, 11) wenflony
1.3 STOSOWANE NIEBEZPIECZNE SUBSTANCJE CHEMICZNE
NAZWA SUBSTANCJI 1) Alkohol etylowy, 2) Jodopowidon, 3) Podchloryn sodu, 4) Nadtlenek wodoru, 5) Środki znieczulające miejscowo, 6) Środki dezynfekujące, 7) Formalina, 8) Ksylol, 9) ... 10) ...
1.4 STOSOWANE SUBSTANCJE I CZYNNIKI RAKOTWÓRCZE
1.4.1 SUBSTANCJE CHEMICZNE I MIESZANINY NAZWA SUBSTANCJI NUMER INDEKSOWY NUMER CAS Nie występują
1.4.2 PROMIENIOWANIE JONIZUJĄCE 1) promieniowanie X - zastosowana dozymetria indywidualna - nie stwierdzono przekroczeń;
1.4.3 CZYNNIKI BIOLOGICZNE NAZWA CZYNNIKA GRUPA ZAGROŻENIA 1) Wirus HIV 3 2) Wirus HBV 3 3) Wirus HCV 3 4) Prątki gruźlicy 3 5) Gronkowiec złocisty 2 6) Paciorkowce 2 7) Bakterie Gram-ujemne 2 8) Grzyby 2 9) Priony 3 10) Wirus SARS-CoV-2 3 11) Wirus grypy 2 12) Rotawirusy 2 13) Salmonella 2 14) Escherichia coli 2 15) Clostridium difficile 2 16) Candida albicans 2 17) Aspergillus 2 18) Dermatofity 2 19) Wirus ospy wietrznej i półpaśca 2 20) Wirus różyczki 2 21) Wirus odry 2 22) Wirus świnki 2 23) Liszajec zakaźny 2 24) Norovirus 2 25) Adenowirusy 2 26) Enterococcus 2 27) Helicobacter pylori 2 28) Klebsiella pneumoniae 2 29) Pseudomonas aeruginosa 2 30) Acinetobacter 2 31) Staphylococcus epidermidis 2 32) Streptococcus pneumoniae 2 33) Haemophilus influenzae 2 33) Wirus cytomegalii 2 34) Wirus Epsteina-Barr 2 35) Wirus ludzkiego herpeswirusa 6 2 36) Parwowirus B19 2
WYJAŚNIENIE: Grupa 2 zagrożenia - czynniki, które mogą wywoływać choroby u ludzi, mogą być niebezpieczne dla pracowników, ale rozprzestrzenienie ich w populacji ludzkiej jest mało prawdopodobne. Zazwyczaj istnieją w stosunku do nich skuteczne metody profilaktyki lub leczenia. Grupa 3 zagrożenia - czynniki, które mogą wywoływać u ludzi ciężkie choroby, są niebezpieczne dla pracowników, a rozprzestrzenienie ich w populacji ludzkiej jest bardzo prawdopodobne. Zazwyczaj istnieją w stosunku do nich skuteczne metody profilaktyki lub leczenia.
(Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki - Dz. U. z 2005 r. Nr 81 poz. 716 z późn. zm.)
1.5 STOSOWANE MATERIAŁY I SUROWCE ( POZA W / W ) wykaz 1) środki opatrunkowe: - gaza, - wata prasowana, - bandaże, - lignina, - gips.
1.6 STREFY NIEBEZPIECZNE - SPOSÓB OZNAKOWANIA wykaz 1) aparat RTG z ramieniem C - znak "uwaga promieniowanie jonizujące" na obudowie aparatu, 2) diatermie - oznakowanie pól elektromagnetycznych.
1.7 WYMAGANE OSŁONY I / LUB INNE URZĄDZENIA ZABEZPIECZAJĄCE wykaz Nie są wymagane.
1.8 WYMAGANE UPRAWNIENIA, ZEZWOLENIA (uprawnienia SEP : "E", "D", imienne zezwolenia na kierowanie wózkami jezdniowymi, uprawnienia energetyczne, świadectwo kwalifikacji kierowcy, zaświadczenie BHP, inne (jakie?)
WYKAZ UPRAWNIEŃ, ZEZWOLEŃ - WYKAZ PRACOWNIKÓW NIEPOSIADAJĄCYCH AKTUALNYCH UPRAWNIEŃ, ZEZWOLEŃ 1) Kurs pierwszej pomocy.
1.9 WYMAGANA PRACA W CO NAJMNIEJ 2 OSOBY RODZAJE PRAC 1) Przenoszenie pacjenta, 2) Przewożenie pacjenta na łóżku.
1.10 WYKONYWANE PRACE SZCZEGÓLNIE NIEBEZPIECZNE RODZAJE PRAC Nie występują.
1.11 ŚRODKI OCHRONY ZBIOROWEJ INDYWIDUALNEJ 1) wyciąg gazów anestetycznych 1) rękawice ochronne, 2) maseczki ochronne, 3) przyłbica, 4) fartuch ołowiowy, 5) osłona ołowiowa na tarczycę, 6) fartuchy foliowe.
1.12 PRACE SZCZEGÓLNIE UCIĄŻLIWE LUB SZKODLIWE DLA ZDROWIA KOBIET 1. Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów przekraczających 1) 3 kg - przy pracy stałej, 2) 12 kg - przy pracy dorywczej ( do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej ) 2. Ręczne przenoszenie pod górę ( pochylnie, schody ) przekraczających 1) 1 kg - przy pracy stałej, 2) 5 kg - przy pracy dorywczej. 3. Przewożenie ciężarów o masie przekraczającej ( łącznie z masą wózka ) 4. 1) 20 kg - przy przewożeniu na wózkach ręcznych, platformowych i taczkach - kołowych 5. Dla kobiet w ciąży lub karmiących piersią: 1) Ręczne przenoszenie i podnoszenie ciężarów przekraczających: a) 1 kg - przy pracy stałej, b) 5 kg - przy pracy dorywczej. 2) Ręczne przenoszenie pod górę przekraczających: a) 0,5 kg - przy pracy stałej, b) 2,5 kg - przy pracy dorywczej. 3) Przewożenie ciężarów przekraczających (łącznie z masą wózka): a) 10 kg - przy przewożeniu na wózkach ręcznych, platformowych i taczkach - kołowych 4) Praca w pozycji stojącej łącznie ponad 4 godziny w czasie zmiany roboczej. 5) Prace w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące określonych w przepisach prawa atomowego. 6) Prace stwarzające ryzyko zakażenia: wirusami, bakteriami, grzybami, riketsjami, pasożytami, prionami. 7) Prace w narażeniu na działanie czynników mutagennych i o prawdopodobnym działaniu mutagennym. 8) Prace w narażeniu na niżej wymienione substancje chemiczne niezależnie od ich stężenia w środowisku pracy: benzen, toluen, ksylen, styren, dwusiarczek węgla, dwumetyloformamid, nitrobenzen, anilina, pestycydy, metale ciężkie. 9) Prace w narażeniu na działanie substancji i mieszanin chemicznych, jeżeli ich stężenia w środowisku pracy przekraczają wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń NDS. 10) Prace stwarzające ryzyko ciężkiego urazu mechanicznego lub chemicznego, np.: gaszenie pożarów, usuwanie skutków awarii. 6. Dla kobiet w ciąży: 1) Prace w warunkach narażenia na hałas, którego: a) poziom ekspozycji odniesiony do 8 godzinnego dobowego lub przeciętnego tygodniowego wymiaru czasu przekracza wartość 85 dB. b) szczytowy poziom dźwięku C przekracza wartość 115 dB. c) maksymalny poziom dźwięku A przekracza wartość 135 dB. 2) Wszystkie prace w warunkach narażenia na drgania o ogólnym oddziaływaniu na organizm człowieka. 3) Prace w zasięgu pól elektromagnetycznych o natężeniach przekraczających wartości dla strefy pośredniej. 4) Praca przy obsłudze monitorów ekranowych powyżej 4 godzin na dobę. 5) Praca na wysokości ( powyżej 1 m, nieposiadająca pełnego zabezpieczenia przed upadkiem ) oraz wchodzenia i schodzenia po drabinie.
1.13 ZMIANOWOŚĆ PRACY ILOŚĆ ZMIAN PRACA W GODZ. NOCNYCH - ILOŚĆ GODZ. 3 7:00 - 15:00 nie występuje 15:00-23:00 23:00-7:00
1.14 WYPADKI PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE DATA &
Podsumowując, ocena ryzyka zawodowego jest kluczowym elementem zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Dzięki analizie i eliminacji potencjalnych zagrożeń możliwe jest stworzenie warunków pracy sprzyjających zdrowiu i dobrej kondycji pracowników.