Ocena ryzyka zawodowego

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Klucze

bezpieczeństwo pracowników, bhp, identyfikacja zagrożeń, likwidator szkód, ocena ryzyka zawodowego, procedury postępowania, stanowisko pracy, zagrożenia zawodowe, środki ochronne, środki zaradcze

Dokument pt. "Ocena ryzyka zawodowego" służy do oceny potencjalnych zagrożeń występujących na stanowisku pracy oraz określenia działań zapobiegawczych. W dokumentacji zawarte są informacje dotyczące identyfikacji ryzyka oraz sposobów jego minimalizacji. Proces oceny ryzyka zawodowego ma na celu zapewnienie bezpiecznych warunków pracy dla pracowników.

GLOBAL INSURANCE Sp. z o.o.

ul. Słoneczna 123, 00-000 Warszawa

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku:Likwidator szkód

Opracował:Jan Kowalski

Warszawa, 15.03.2024

GLOBAL INSURANCE Sp. z o.o.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

Nazwa stanowiska /grupa stanowiskLIKWIDATOR SZKÓD

LOKALIZACJA STANOWISKA PRACY

GLOBAL INSURANCE Sp. z o.o.ul. Słoneczna 123, 00-000 Warszawa

Lokalizacja - ustawienie w hali /budynku / pomieszczeniu / przestrzeniotwartejz uwagi na specyfikę zawodu, praca wykonywana jest w praktycznie każdych warunkach

Liczba pracowników zatrudnionych wanalogicznych warunkach 10w tym kobiet: 4

Osoba(y) odpowiedzialna(e) za stanBHP na stanowisku Anna Nowak

WYNIKI OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NR 1/2024

Data oceny01.03.2024 - 15.03.2024 Skład komisji Jan Kowalski i Anna Nowak , Specjalista ds. BHP Metody oceny ryzykaPolska norma:PN-N-18002:2011Kategoria ryzykamałeSystemy zarządzania bezpieczeństwemi higieną pracy

Zatwierdzam:Adam Wiśniewski

GLOBAL INSURANCE Sp. z o.o.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

Nazwa stanowiska /grupa stanowiskLIKWIDATOR SZKÓD

ROZDZIAŁ I.

WPROWADZENIE

1. Cel i zakres opracowaniaCelem opracowania jest identyfikacja zagrożeń i oceny związanego z nimi ryzyka zawodowego w odniesieniu do stanowisk pracy.Opracowanie obejmuje wszystkie stanowiska, w tym również kierownicze, na których prace ze względu na istniejące zagrożenia mają podobny charakter.

2. Podstawa OpracowaniaOcenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy wykonano w oparciu o art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510), zobowiązującego pracodawcę do dokonywania oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko.Ocenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy wykonano zgodnie z ogólnymi wytycznymi zawartymi w Normie PN-N-18002:2011.

3. Dokumenty związane* ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510),* rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.),* Instrukcja BHP dla likwidatorów szkód,* Regulamin pracy,* Polityka BHP.

GLOBAL INSURANCE Sp. z o.o.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

Nazwa stanowiska /grupa stanowiskLIKWIDATOR SZKÓD

1. CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA

1.1 PODSTAWOWE CZYNNOŚCI WYKONYWANE NA STANOWISKU PRACY

1. wycena szkód powstałych w obiektach budowlanych,2. wycena szkód powstałych na terenie zakładów przemysłowych oraz obiektów magazynowych,3. wycena szkód powstałych na torowiskach,4. wycena szkód powstałych na terenie: budowy lub prowadzonych robót budowlanych,5. wycena szkód powstałych na budowanych drogach i mostach,6. podróże służbowe krajowe i zagraniczne,7. poruszanie się po terenie zakładu pracy oraz innych obiektów budowlanych,8. obsługa urządzeń elektrycznych,9. ręczne przenoszenie ciężarów,10. sporządzanie dokumentacji zdjęciowej.

1.2 STOSOWANE MASZYNY, URZĄDZENIA TECHNICZNE, NARZĘDZIA wykaz

1) komputer,2) drukarka,3) kserokopiarka,4) samochód służbowy,5) aparat fotograficzny.

STOSOWANE MATERIAŁY I SUROWCE

1) materiały biurowe,2) materiały eksploatacyjne do urządzeń biurowych.

1.4 WYMAGANE SZKOLENIA BHP wykaz

WSTĘPNE ( przed rozpoczęciem pracy na danym stanowisku)- OGÓLNE,- STANOWISKOWEOKRESOWE (< 5 lat)

WYKAZ PRACOWNIKÓW NIE POSIADAJĄCYCH AKTUALNYCH SZKOLEŃ

Wszyscy pracownicy posiadają aktualne szkolenia w zakresie bhp.

1.5 WYMAGANE BADANIA LEKARSKIE

1.5.1 RODZAJ BADAŃ PROFILAKTYCZNYCH WYKAZ PRACOWNIKÓW NIE POSIADAJĄCYCH AKTUALNYCH BADAŃ

PROFILAKTYCZNE: WSTĘPNE, OKRESOWE, KONTROLNE( zwolnienia lekarskie > 30 dni)Wszyscy pracownicy posiadają aktualne badania lekarskie.

1.5.2 SPECJALISTYCZNE ( praca na wysokości > 3m) Wszyscy pracownicy posiadają aktualne badania specjalistyczne wymagane przy pracach na wysokości powyżej 3 m oraz zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania takich prac.

1.5.3 PSYCHOLOGICZNE (prowadzenie samochodu służbowego) Wszyscy pracownicy kierujący samochodami służbowymi posiadają badania psychologiczne.

GLOBAL INSURANCE Sp. z o.o.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

Nazwa stanowiska /grupa stanowiskLIKWIDATOR SZKÓD

1.6 PRACE SZCZEGÓLNIE UCIĄŻLIWE LUB SZKODLIWE DLA ZDROWIA KOBIET

I. Prace związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszoną pozycją ciała1. Wszystkie prace, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczają 10000 kJ na zmianę roboczą, a przy pracy dorywczej – 250 kJ/min.2. Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów o masie przekraczającej:1) 12 kg – przy pracy stałej,2) 20 kg – przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).3. Ręczna obsługa elementów urządzeń (dźwigni, korb, kół sterowniczych itp.), przy której wymagane jest użycie siły przekraczającej:1) 15 N – przy pracy stałej,2) 30 N – przy pracy dorywczej (do 6 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).4. Nożna obsługa elementów urządzeń (pedałów, przycisków itp.), przy której wymagane jest użycie siły przekraczającej:1) 10 N – przy pracy stałej,2) 20 N – przy pracy dorywczej (do 8 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).5. Ręczne przenoszenie pod górę - po pochylniach, schodach itp., których maksymalny kąt nachylenia przekracza 15°, a wysokość 2 m - ciężarów o masie przekraczającej:1) 8 kg – przy pracy stałej,2) 15 kg – przy pracy dorywczej (do 5 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).6. Przewożenie ciężarów o masie przekraczającej:1) 30 kg – przy przewożeniu na taczkach jednokołowych,2) 50 kg – przy przewożeniu na wózkach 2-, 3- i 4-kołowych,3) 100 kg – przy przewożeniu na wózkach po szynach.Wyżej podane dopuszczalne masy ciężarów obejmują również masę urządzenia transportowego i dotyczą przewożenia ciężarów po powierzchni równej, twardej i gładkiej o pochyleniu nie przekraczającym:5% – przy pracach wymienionych w pkt 1 i 2,3% – przy pracach wymienionych w pkt 3.W przypadku przewożenia ciężarów po powierzchni nierównej w sposób określony w pkt 1 i 2, masa ciężarów nie może przekraczać 75% wielkości podanych w tych punktach.7. Dla kobiet w ciąży lub karmiących piersią:1) wszystkie prace, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczają 5000 kJ na zmianę roboczą,2) prace wymienione w ust. 2-6, jeżeli występuje przekroczenie 1/2 określonych w nich wartości,3) prace w pozycji wymuszonej,4) prace w pozycji stojącej łącznie ponad 3 godziny w czasie zmiany roboczej.

II. Prace w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennymDla kobiet w ciąży lub karmiących piersią:1) prace w środowisku, w którym występują nagłe zmiany temperatury powietrza w zakresie przekraczającym 10°C.

III. Prace w hałasie i drganiachDla kobiet w ciąży:1) prace w warunkach narażenia na hałas, którego:a) poziom ekspozycji odniesiony do 8-godzinnego dobowego lub do przeciętnego tygodniowego, określonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy przekracza wartość 85 dB,b) szczytowy poziom dźwięku C przekracza wartość 135 dB,c) maksymalny poziom dźwięku A przekracza wartość 115 dB,2) wszystkie prace w warunkach narażenia na drgania o ogólnym oddziaływaniu na organizm człowieka.

IV. Prace narażające na działanie pól elektromagnetycznych, promieniowania jonizującego i nadfioletowego oraz prace przy monitorach ekranowych1. Dla kobiet w ciąży:1) prace w zasięgu pól elektromagnetycznych o natężeniach przekraczających wartości dla sfery bezpiecznej,2) prace w środowisku, w którym występuje przekroczenie 1/2 wartości najwyższych dopuszczalnych natężeń promieniowania nadfioletowego, określonych w przepisach w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,3) prace w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące określonych w przepisach prawa atomowego,4) prace przy obsłudze monitorów ekranowych – powyżej 4 godzin na dobę.2. Dla kobiet karmiących piersią – prace w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące określonych w przepisach prawa atomowego.

V. Prace pod ziemią, poniżej poziomu gruntu i na wysokości1. Prace pod ziemią we wszystkich kopalniach, z wyjątkiem pracy:1) na stanowiskach kierowniczych, nie wymagającej stałego przebywania pod ziemią i wykonywania pracy fizycznej,2) w służbie zdrowia,3) w okresie studiów, w ramach szkolenia zawodowego,4) wykonywanej dorywczo i nie wymagającej pracy fizycznej.2. Dla kobiet w ciąży:1) praca na wysokości – poza stałymi galeriami, pomostami, podestami i innymi stałymi podwyższeniami, posiadającymi pełne zabezpieczenie przed upadkiem (bez potrzeby stosowania środków ochrony indywidualnej przed upadkiem), oraz wchodzenie i schodzenie po drabinach i klamrach,2) prace w wykopach oraz w zbiornikach otwartych.

VI. Prace w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymiDla kobiet w ciąży lub karmiących piersią:1) prace stwarzające ryzyko zakażenia: wirusowe zapalenie wątroby typu B, wirusowe zapalenie wątroby typu C,2) prace przy obsłudze zwierząt dotkniętych chorobami zakaźnymi i inwazyjnymi.

VII. Prace w narażeniu na działanie szkodliwych substancji chemicznychDla kobiet w ciąży lub karmiących piersią:1) prace w narażeniu na działanie czynników rakotwórczych i o prawdopodobnym działaniu rakotwórczym, określonych w odrębnych przepisach,2) prace w narażeniu na niżej wymienione substancje chemiczne niezależnie od ich stężenia w środowisku pracy: benzen, toluen, ksylen,3) prace w narażeniu na działanie rozpuszczalników organicznych, jeżeli ich stężenia w środowisku pracy przekraczają wartości 3/4 najwyższych dopuszczalnych stężeń.

VIII. Prace grożące ciężkimi urazami fizycznymi i psychicznymiDla kobiet w ciąży lub karmiących piersią:1) prace w wymuszonym rytmie pracy (na przykład na taśmie),2) prace wewnątrz zbiorników i kanałów,3) prace stwarzające ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub psychicznego, np. gaszenie pożarów, udział w akcjach ratownictwa chemicznego, usuwanie skutków awarii, prace z materiałami wybuchowymi, prace przy uboju zwierząt hodowlanych oraz obsłudze rozpłodników.

1.7 ZMIANOWOŚĆ PRACY

LICZBA ZMIAN jedna PRACA W GODZINACH NOCNYCH – LICZBA GODZIN nie występuje

1.8 WYPADKI PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE

DATA PRZYCZYNY, OKOLICZNOŚCI SKUTKI ZDROWOTNEnie wystąpiły

2. ZASADY BHP OBOWIĄZUJĄCE NA STANOWISKU PRACY

2.1 INSTRUKCJE STANOWISKOWE BHP – WYKAZ

1) Instrukcja bhp na stanowisku likwidatora szkód.2) Instrukcja obsługi sprzętu fotograficznego.

2.2 INSTRUKCJE BEZPIECZEŃSTWA POŻAROWEGO – WYKAZ

1) Instrukcja postępowania na wypadek pożaru.2) Instrukcja Bezpieczeństwa Pożarowego Obiektu Budowlanego.

2.3 SZCZEGÓŁOWE PROGRAMY INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO

1) Szczegółowy program instruktażu stanowiskowego w ramach wstępnego szkolenia bhp dla stanowiska: likwidator szkód.

2.4 WYZNACZENI PRACOWNICY

1) Wykaz pracowników wyznaczonych do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników2) Wykaz pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy.

2.5 INSTRUKCJA UDZIELANIA PIERWSZEJ POMOCY

1) Instrukcja udzielania pierwszej pomocy.

GLOBAL INSURANCE Sp. z o.o.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

3. SZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO, SPOSÓB OCHRONY PRZED ZAGROŻENIAMI

Nazwa stanowiska LIKWIDATOR SZKÓD

Lp. Rodzaje prac Zagrożenie / zdarzenie niepożądane Jakie Konsekwencje S P R Przeciwdziałania Ryzykopoczątkowe końcowe

1 3.1 WYCENA SZKÓD POWSTAŁYCH W OBIEKTACH BUDOWLANYCH 1) uszkodzona konstrukcja budynku mieszkalnego, instalacji: elektrycznej, wodno-kanalizacyjnej, gazowej oraz wyposażenia pomieszczeń/ - możliwość wystąpienia wszelkich zdarzeń niepożądanych - Obrażenia ciała D P D - zapewnienie dostępu do miejsc wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych tylko osobom upoważnionym, - udostępnienie pracownikom, w celu ścisłego przestrzegania, aktualnych instrukcji bhp pracy przy wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych dla każdego rodzaju prac, - posiadanie przez pracownika świadomości o możliwości wystąpienia różnych zdarzeń niepożądanych, - zachowanie szczególnej ostrożności podczas poruszania się po terenie uszkodzonych budynków, - odbycie instruktażu przeprowadzonego przez pracowników firmy, zaznajomionych ze specyfiką terenu i występującymi na nim zagrożeniami oraz zapoznanie się z istniejącą dokumentacją budynku, instrukcjami postępowanie na wypadek awarii a także kontakt z służbami ratowniczymi , - wykonywanie pracy przez pracowników pod warunkiem posiadania pełnej sprawności psychofizycznej, - wykonywanie pracy przez co najmniej 2 osoby oraz przebywanie na terenie, na którym wystąpiły szkody w asyście osoby uprawnionej, - utrzymywanie kontaktu telefonicznego przez pracowników przebywających wewnątrz budynku oraz z osobami znajdującymi się na zewnątrz budynku w celu wezwania pomocy w razie potrzeby, - zapewnienie, w zależności od rodzaju niebezpieczeństwa, odpowiednich urządzeń i sprzętu ochronnego oraz ich obsługę przez osoby należycie przeszkolone, - stosowanie środków ochrony indywidualnej do rodzaju zagrożeń, w tym: kasku, odzieży ochronnej, obuwia ochronnego, okularów, rękawic ochronnych, maseczki przeciwpyłowej, itd. - posiadanie sprawnej latarki elektrycznej ze źródłem zasilania zapewniającym co najmniej 4-godzinny czas świecenia oraz próbnika napięcia 230/400 V, - bezwzględny zakaz stosowania otwartego ognia oraz palenia tytoniu, M

2 2) Czynniki szkodliwe dla zdrowia w budynku (hałas, drgania, substancje chemiczne, gazy toksyczne, pyły, promieniowanie: jonizujące, nadfioletowe, elektromagnetyczne itp.) podczas oględzin/ - brak znajomości specyfiki budynku i możliwych zagrożeń, - przebywanie w środowisku, w którym przekroczone są wartości NDN i/lub NDS - brak właściwych środków ochrony indywidualnej - Obrażenia narządów wzroku, słuchu D WP D - każdorazowe zapoznanie się, przed przystąpieniem do pracy, ze specyfiką budynku, jego instalacjami, rodzajem prac wykonywanych w budynku, możliwymi zagrożeniami oraz w miarę możliwości wynikami pomiarów stężeń lub/i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, - właściwy dobór środków ochrony indywidualnej i bezwzględne ich stosowanie, - przestrzeganie dopuszczalnego czasu przebywania w strefie narażenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia, - uwzględnianie ograniczenia pracy kobiet w ciąży lub karmiących piersią przy pracach objętych zakazem, M

3 3) Czynniki biologiczne: bakterie, wirusy, grzyby, pasożyty/ - niespełnienie wymagań przepisów w zakresie ochrony pracowników przed zarażeniem, - Choroby zakaźne D P D - rozpoznanie możliwości występowania – na terenie szkody – zagrożenia biologicznego ze szczególnym uwzględnieniem czynników grupy 3 i 4, - przekazywanie do Państwowej Inspekcji Sanitarnej informacji dotyczącej narażenia pracowników na czynniki biologiczne należące do grupy zagrożenia 3-4, - prowadzenie rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do grupy 3 lub 4 zagrożenia, - prowadzenia rejestru pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do grupy 3 lub 4 zagrożenia, - zastosowanie środków ochrony indywidualnej po dokonaniu oceny ryzyka zawodowego, - zapewnienie pracownikom szczepień ochronnych, - stosowanie procedur bezpiecznego postępowania ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi; M

4 4) agresja osób, których dotyczy szkoda/ - Nieodpowiednie zachowanie i słowa, - Przemoc fizyczna - Obrażenia ciała S P Ś - Spokojne nastawienie do klientów - wykazywanie zrozumienia dla osób dotkniętych szkodą, M

3.1.1 WYKONYWANIE ZDJĘĆ OBIEKTÓW OBJĘTYCH WYCENĄ SZKÓD 1) koncentracja uwagi na wykonaniu zdjęcia – niedostrzeżenie zagrożenia/ - brak lub zbyt późna reakcja na zaistniałe zagrożenie, - możliwość wystąpienia wszelkich zdarzeń niepożądanych - Obrażenia ciała, śmierć D P D - jak w punkcie 3.1. oraz - wykonywanie pracy z asekuracją innej osoby, M

3.1.2 PRZEBYWANIE ORAZ PORUSZANIE SIĘ PO OBIEKTACH BUDOWLANYCH PO WYSTĄPIENIU SZKODY W WYNIKU: - WYBUCHU, - WSTRZĄSÓW, - ZDARZENIA LOSOWEGO 1) nierówności nawierzchni: a) wskutek zapadnięcia gruntu, stropu, podłogi/ - Upadek do zagłębienia, upadek na niższy poziom b) gruz, wystające elementy konstrukcji, instalacji, maszyn, urządzeń/ - Uderzenie, - Zaczepienie, - Potknięcie, - Upadek, 2) spadające elementy uszkodzonej konstrukcji budynku, elementy wyposażenia pomieszczeń/ - Uderzenie, 3) niestabilna konstrukcja uszkodzonego budynku: uszkodzone ściany, schody, tarasy/ a) zawalenie poszczególnych części budynku, - Obrażenia ciała, śmierć D WP D - jak w p. 3.1. oraz - stała kontrola stabilności podłoża podczas poruszania się po obiektach, w których wystąpiła szkoda, - Obrażenia głowy, ciała D P D - jak w p. 3.1. oraz - zakaz wchodzenia do budynków, pomieszczeń grożących zawaleniem, - Obrażenia ciała, śmierć D P D - jak w p. 3.1. - zakaz wchodzenia do budynków o naruszonych, M M M

Podsumowując, dokument "Ocena ryzyka zawodowego" jest kluczowym narzędziem w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy. Dzięki odpowiedniej ocenie ryzyka możliwe jest skuteczne zapobieganie wypadkom oraz poprawa warunków pracy. Zapoznanie się z dokumentem pozwala na skuteczne działania mające na celu ochronę zdrowia i życia pracowników.