Informacja o obniżeniu wynagrodzenia
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Klucze
art. 80 k.p., informacja, nieobecność w pracy, obniżenie wynagrodzenia, potrącenie z wynagrodzenia
Informacja o obniżeniu wynagrodzenia jest dokumentem informującym pracowników o zmianach w wysokości ich zarobków. Zawiera szczegółowe informacje na temat powodów takiej decyzji oraz sposobu przekazania informacji pracownikom. Dokument określa również termin obowiązywania zmian oraz wskazuje, gdzie można uzyskać dodatkowe wyjaśnienia w tej sprawie.
............................................ Warszawa, dnia 15.03.2024 r.
(Firma "Słoneczny Zakątek" Sp. z o.o.)
Pan/Pani
Anna Kowalska
(Anna Kowalska)
Informacja pracodawcy o obniżeniu lub nienabyciu przez pracownika prawa do wynagrodzenia
Informuję, iż wobec Pana/Pani nieobecności w pracy w dniu 10.03.2024 (w godzinach 8:00-16:00) i pozostawania w tym czasie poza dyspozycją pracodawcy nie przysługuje Panu/Pani wynagrodzenie za pracę za ten czas w wysokości 200 zł. O powyższą kwotę zostanie pomniejszone wynagrodzenie za pracę wypłacone w najbliższym terminie płatności.
Podstawa prawna art. 80 k.p.
............................................ .........................................................
(16.03.2024 i podpis pracownika) (podpis pracodawcy lub innej osoby
upoważnionej do składania oświadczeń
w imieniu pracodawcy)
Podsumowując, informacja o obniżeniu wynagrodzenia jest istotnym dokumentem dla pracowników firmy, który każdy zainteresowany powinien dokładnie przeczytać i zrozumieć. Zapoznanie się z treścią dokumentu pomoże uniknąć nieporozumień oraz ułatwi akceptację nowych warunków wynagrodzenia.