Ocena ryzyka zawodowego

DOKUMENTACJA

OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO DLA STANOWISKA

PRACOWNIK SOCJALNY, STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY, SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ

Wymagania

Wyszczególnienie

Rodzaj i charakter wykonywanej

pracy (opis technologii lub rodzaju

produkcji)

Pracownik socjalny prowadzi pracę z osobą samotną lub rodziną wielodzietną w miejscu zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez nich. Udziela pomocy osobom starszym i rodzinom patologicznym w poprawie ich sytuacji finansowej, w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy przez osoby bezrobotne. Wspiera aktywizację zawodową rodziny, podejmuje działania interwencyjne i zaradcze w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodziny.

Podstawowe czynności, sposób i czas

ich wykonywania

 realizacja działań określonych w strategii rozwiązywania problemów społecznych i innych programów lokalnych;

 prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie świadczeń pomocy społecznej:

o przyjmowanie wniosków o zasiłki,

o przeprowadzanie wywiadów środowiskowych u osób bezdomnych i rodzin wielodzietnych korzystających lub ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej, jak również na potrzeby Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z terenu innej gminy,

o kompletowanie dokumentacji wymaganej do przyznania świadczeń oraz koniecznej do ustalenia właściwej formy pracy socjalnej,

o kwalifikowanie do świadczeń wynikających z ustawy o pomocy społecznej, w tym ustalanie zakresu usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,

o prowadzenie kartotek podopiecznych – gromadzenie wywiadów środowiskowych oraz decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń pomocy społecznej,

o zapewnienie ciągłości świadczeń dla osób starszych i rodzin wymagających ochrony, w szczególności dzieci i osób niepełnosprawnych;

 prowadzenie pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu ich zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie, w tym m.in.:

o pomoc w uporządkowaniu problemów rodziny i zaplanowanie działań mających na celu rozwiązanie tych problemów,

o motywowanie klientów do podejmowania działań mających na celu rozwiązywanie ich problemów,

o udzielanie wsparcia,

o kierowanie klientów do placówek, organizacji, instytucji zajmujących się specjalistyczną pomocą, właściwych domów pomocy,

o pomoc w wykorzystaniu możliwości, uprawnień klientów, rzecznictwo na rzecz podopiecznych,

o działania edukacyjne mające na celu zwiększenie umiejętności społecznych podopiecznych,

o towarzyszenie w załatwianiu różnych spraw,

o podejmowanie działań interwencyjnych w sytuacjach tego wymagających,

o zawieranie kontraktów socjalnych z klientami oraz ocena ich realizacji;

 realizacja procedury „Niebieska Karta” w celu przeciwdziałania przemocy w rodzinie;

 podejmowanie interwencji na wniosek osób i instytucji;

 inicjowanie działań związanych z jakością i efektywnością świadczonej pomocy;

 współtworzenie i realizacja polityki świadczeń dostosowanej do potrzeb podopiecznych i możliwości finansowych OPS;

 bieżąca współpraca i współdziałanie z innymi komórkami ośrodka na rzecz wszystkich grup podopiecznych;

 współpraca z działającymi na terenie gminy instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym w celu jak najpełniejszej realizacji zadań pomocy społecznej:

o uczestnictwo w imprezach organizowanych przez organizacje społeczne, związki wyznaniowe,

o inicjowanie spotkań mających na celu propagowanie idei pomocy społecznej oraz wypracowywanie wspólnych zasad rozwiązywania problemów,

o kształtowanie dobrego wizerunku pomocy społecznej;

 sporządzanie opinii na wniosek innych upoważnionych organów;

 udzielanie informacji i porad dotyczących świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych i innych;

 przygotowanie do archiwizacji dokumentacji prowadzonej przez OPS.

Elementy wyposażenia jak, np.:

komputer, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon, nożyczki, zszywacz biurowy do kartek papieru, rozszy wacz biurowy do zszywek, nóż biurowy do kopert, dziurkacz biurowy, taśma klejąca, spinacze biurowe, długopis.

Obowiązkowe instrukcje: obsługi

maszyn i urządzeń technicznych,

postępowania z materiałami

niebezpiecznymi

 Instrukcja udzielania pierwszej pomocy;

 Instrukcja postępowania na wypadek powstania pożaru;

 Instrukcja bhp przy obsłudze wykorzystywanych urządzeń technicznych i narzędzi.

Stosowane materiały podczas

wykonywania pracy

Materiały biurowe o różnym formacie, koperty, segregatory i teczki na dokumenty.

Strefy zagrożenia

-

Środki ochrony w pracy

 Maseczka ochronna, przyłbica, rękawiczki lateksowe, środki do mycia i dezynfekcji rąk.

Wypadki i choroby zawodowe (rok

zdarzenia i przyczyny wypadku)

-

Inne

-

Miejsce usytuowania stanowiska

Pomieszczenie biurowe. Praca w terenie

Wymagania dla stanowiska pracy

Wyszczególnienie

Wymagania

Tak

Nie

N/D

Szkolenie BHP

Szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny)

+

Szkolenie wstępne bhp (instruktaż stanowiskowy)

+

Szkolenie okresowe bhp

+

Badania lekarskie

Wstępne

+

Okresowe

+

Specjalistyczne (np. wysokościowe, sanitarno-epidemiologiczne, itp.)

+

Badania psychologiczne

Wstępne

+

Okresowe

+

Pomieszczenie pracy

Wysokość

+

Podłoga

+

Oświetlenie naturalne

+

Oświetlenie sztuczne

+

Wentylacja naturalna

+

Wentylacja mechaniczna

+

Temperatura

+

Pomiary elektryczne ochrony przeciwporażeniowej

+

Stanowisko pracy

Kubatura

+

Powierzchnia robocza

+

Szerokość przejść pomiędzy stanowiskami (regał)

+

Drogi transportowe

+

Pomiary czynników szkodliwych środowiska pracy

+

Poziom przygotowania

zawodowego

Wymagany wiek (osoba pełnoletnia)

+

Wymagane wykształcenie kierunkowe lub przygotowanie zawodowe

+

Wymagane uprawnienia do pracy na stanowisku (obsługa urządzeń)

+

Organizacja pracy

Instrukcja stanowiskowa lub karta stanowiska pracy

+

Wyznaczenie i oznakowanie stref niebezpiecznych

+

Karty charakterystyk dla niebezpiecznych substancji chemicznych

+

Dopuszczenie przez jednostki nadzoru stanowiska pracy lub wyposażenia (urządzenia podnośnikowe)

+

Maszyny, urządzenia

techniczne i narzędzia pracy

Minimalne wymagania w zakresie bhp

+

Zasadnicze wymagania w zakresie bhp

+

Środki ochrony indywidualnej

Określone w niniejszym dokumencie

+

Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy

Podstawowe zagrożenia

zagrożenia przyjęte

do pomiaru

występujące na stanowisku

pracy

Charakterystyka i wielkość zagrożeń

TAK

NIE

Czas

Zagrożenia przyjęte

ekspozycji

do pomiaru

Czy w operacji lub czynności towarzyszy możliwość kontaktu z niebezpieczną substancją:

toksyczną

Kontakt z ozonem i tlenkami azotu podczas obsługi kserokopiarki

+

8h

Substancje

(codzienna)

niebezpieczne –

toksyczne

żrącą

+

drażniącą

+

uczulającą

+

rakotwórczą

+

mutagenną

+

upośledzającą funkcje

rozrodcze

+

szkodliwą

+

inną niebezpieczną

substancją

+

Czy w operacji lub czynności towarzyszy możliwość wdychania niebezpiecznych:

gazów

+

dymów

+

par

+

„złego powietrza” (zapach)

+

Czy w wykonywanej operacji lub czynności towarzyszy:

hałas

Głośne zachowania osób, panujący hałas w miejscu rodziny będącej pod opieką.

+

8h

Hałas

(codzienna)

infra dźwięki

+

ultradźwięki

+

wibracje

+

promieniowanie

elektromagnetyczne

Promieniowanie elektromagnetyczne monitora ekranowego

+

8h

Promieniowanie

(codzienna)

elektromagnetyczne

promieniowanie

nadfioletowe,

ultrafioletowe, podczerwone

+

promieniowanie jonizujące

+

mikroklimat gorący lub

zimny

+

zmienne warunki

atmosferyczne

Przemieszczanie się pomiędzy budynkami (przebywanie na wolnym powietrzu) np. podczas wysyłania korespondencji pocztą.

+

2h

Zmienne warunki

(raz na tydzień)

atmosferyczne

zapylenie

+

Czy w wykonywanej operacji lub czynności towarzyszy możliwość niebezpiecznego kontaktu z czynnikami biologicznymi – mikroorganizmami:

bakteria

Bakteria gruźlicy Mycobacterium tuberculosis. Grupa 3 (V)

+

8h

Bakteria gruźlicy

(codzienna)

Mycobacterium tuberculosis

Bakteria krztuśca Bordetella pertussis. Grupa 2 (V)

+

8h

Bakteria krztuśca

(codzienna)

Bordetella pertussis

Bakteria błonicy Corynebacterium diphtheriae. Grupa 2 (T, V)

+

8h

Bakteria błonicy

(codzienna)

Corynebacterium diphtheriae

Bakteria Escherichia coli. Grupa 2

+

8h

Bakteria Escherichia coli

(codzienna)

Bakteria Salmonella enterica. Grupa 2

+

8h

Bakteria Salmonella enterica

(codzienna)

Bakteria Staphylococcus aureus. Grupa 2

+

8h

Bakteria Staphylococcus aureus

(codzienna)

grzyby

Zakażenie grzybicą Candida albicans. Grupa 2 (A)

+

8h

Zakażenie grzybicą

(codzienna)

Candida albicans

pasożyty

+

pierwotniaki

+

wirusy

Wirus Varicella zoster. Grupa 2

+

8h

Wirus Varicella zoster

(codzienna)

Wirus Morbillivirus measles. Grupa 2

+

8h

Wirus Morbillivirus measles

(codzienna)

Wirus grypy (typ A, B, C) – Influenza virus. Grupa 2 V (c)

+

8h

Wirus grypy (typ A, B, C) –

(codzienna)

Influenza virus

Wirus Severe acute respiratory syndrome–CoV-2

+

8h

Choroba zakaźna COVID-19

(codzienna)