Karta oceny ryzyka zawodowego

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Klucze

działania profilaktyczne, identyfikacja zagrożeń, karta oceny ryzyka, ocena zagrożeń, pomiar czynników, ryzyko zawodowe, stanowisko pracy

Karta oceny ryzyka zawodowego jest dokumentem służącym do identyfikacji, analizy i oceny potencjalnych zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników podczas wykonywania określonych czynności zawodowych. Dokument ten zawiera szczegółowe informacje dotyczące ryzyka związanego z danym stanowiskiem pracy oraz proponowane metody zapobiegania wypadkom i chorobom zawodowym. Poprawnie wypełniona karta oceny ryzyka zawodowego jest niezbędna do zapewnienia bezpieczeństwa oraz minimalizacji ryzyka w miejscu pracy.

Ocena ryzyka zawodowego Specjalista ds. Marketingu

Wyniki pomiarów czynników zagrożeń na stanowisku Specjalista ds. Marketingu

Czynnik     Hałas      Zapylenie    Mikroklimat      Drgania    Promieniowanie podczerwone

Wynik      70dB       Niskie       Komfortowe      Nie występuje     Nie występuje

Wyniki identyfikacji zagrożeń

Zagrożenia

Długotrwała praca przy komputerze.

Przeciążenie pracą.

Stres związany z terminami.

Kontakt z klientami.

Poślizgnięcie się na mokrej podłodze.

Upadek z krzesła.

Porażenie prądem.

Pożar.

Brak ergonomicznego stanowiska pracy.

Złe oświetlenie.

Hałas z open space.

Uraz psychiczny.

Zagrożenie biologiczne - wirusy, bakterie.

Kradzież sprzętu.

Awaria sprzętu.

Brak szkoleń BHP.

1

KARTA OCENY RYZYKA NA STANOWISKU PRACY                                                                Data 2023-10-27 Numer karty 2023/10/MKT

Sporządził zespół

Liczba

Stanowisko pracy     Specjalista ds. Marketingu                             narażonych       1

BHP

Charakterystyka stanowiska pracy:

Praca przy komputerze, tworzenie kampanii marketingowych, kontakt z klientami, raportowanie.

Praca w biurze w systemie open space.

Dokumenty odniesienia:

– Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

– Kodeks pracy

– Instrukcja BHP dla pracowników biurowych

– Polityka BHP firmy [FIRMA]

Lp.    Zagrożenie          Źródło zagrożenia      Ciężkość Prawdopodobieńst Oszacowanie               Działania profilaktyczne

                          Wyniki pomiarów      szkód        wo         ryzyka

1.    Długotrwała praca    Komputer                  Średnia   Małe        Niskie          Regularne przerwy, ćwiczenia rozciągające.

          przy komputerze

2.    Przeciążenie pracą   Nadmiar obowiązków   Duża      Średnie      Średnie         Planowanie pracy, delegowanie zadań.

3.    Stres                  Terminy                Średnia   Średnie      Średnie         Techniki relaksacyjne, wsparcie psychologiczne.

4.    Poślizgnięcie się    Mokra podłoga        70 lx               –          –           Niskie         Wycieraczki, oznakowanie.

5.    Upadek z krzesła     Niestabilne krzesło    Mała      Małe         Niskie         Sprawdzenie stanu krzeseł.

6.    Porażenie prądem   Instalacja elektryczna Duża   Małe         Niskie         Przegląd instalacji elektrycznej.

7.    Hałas z open space   Praca w open space 80 dB               –          –           Średnie         Słuchawki wygłuszające, wydzielone strefy ciszy.

8.    Zagrożenie            Kontakt z           Średnia   Małe        Niskie         Stosowanie środków ochrony osobistej.

          biologiczne

                        chorymi

Uwagi: Karta wymaga aktualizacji co roku lub po każdej zmianie na stanowisku pracy.

Zatwierdził

Jan Kowalski

1

Podsumowując, karta oceny ryzyka zawodowego jest istotnym narzędziem służącym do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Poprawnie wykonana analiza ryzyka oraz skuteczne działania prewencyjne mogą przyczynić się do zmniejszenia liczby wypadków oraz poprawy warunków pracy. Regularne aktualizowanie i przeglądanie karty oceny ryzyka zawodowego pozwala efektywnie zarządzać ryzykiem w miejscu pracy.