Opinia Służbowa Funkcjonariusza Agencji Wywiadu

Prawo

praca

Kategoria

opinia

Klucze

agencja wywiadu, dyscyplina, efektywność służby, funkcjonariusz, inicjatywa, kryteria służbowe, ocena służbowa, opinia służbowa, pouczenie, propozycje rozwoju, rozwój zawodowy, zarządzanie zespołem

Opinia służbowa funkcjonariusza Agencji Wywiadu stanowi istotne źródło informacji dotyczących zagrożeń bezpieczeństwa narodowego. Dokument zawiera analizę sytuacji oraz rekomendacje dotyczące działań operacyjnych. W oparciu o zgromadzone informacje eksperci przedstawiają wnioski i prognozy dotyczące możliwych scenariuszy rozwoju sytuacji.

ściśle tajne

ASW-123/2024

Egz. pojedynczy

......................................................................... ...................................................................

(Agencja Wywiadu ul. Miłobędzka 24, 02-923 Warszawa

OPINIA SŁUŻBOWA

funkcjonariusza Agencji Wywiadu

za okres od 01.01.2023 do 31.12.2023

I. Dane funkcjonariusza

..........................................................................................................................................................

(Jan Kowalski)

..........................................................................................................................................................

(ul. Polna 12/4, 80-180 Gdańsk)

..........................................................................................................................................................

(Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego)

........................................................................ ........................................................................

(od 15.05.2020) (Starszy Specjalista)

..........................................................................................................................................................

(Wydział Analiz Strategicznych)

..........................................................................................................................................................

(Starszy Specjalista od 15.05.2020)

ściśle tajne

ASW-123/2024

Egz. pojedynczy

II. Ocena spełniania kryteriów w ramach opiniowania służbowego

(skala ocen: 6 – bardzo dobry, 5 – więcej niż dobry, 4 – dobry, 3 – więcej niż dostateczny, 2 – dostateczny,

1 – niedostateczny, x – kryterium nie dotyczy opiniowanego funkcjonariusza)

1. Wszyscy funkcjonariusze

1) efektywność służby 5

2) znajomość służby 5

3) dyspozycyjność 6

4) dyscyplina 6

5) pracowitość 5

6) inicjatywa i kreatywność 4

7) samodzielność 5

8) organizacja pracy 5

9) sporządzanie dokumentów służbowych 6

10) praca w zespole 5

11) rozwój zawodowy 4

ściśle tajne

ASW-123/2024

Egz. pojedynczy

2. Funkcjonariusze wykonujący czynności operacyjno-rozpoznawcze

1) aktywność operacyjna x

2) odwaga operacyjna x

3) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa x

4) korzystanie z pomocy osób niebędących funkcjonariuszami x

3. Funkcjonariusze wykonujący czynności analityczno-informacyjne

1) umiejętności analityczne 5

2) sporządzanie informacji wywiadu 6

4. Funkcjonariusze etatowo kierujący zespołem ludzi

1) autorytet x

2) decyzyjność x

3) delegowanie zadań x

4) egzekwowanie zadań x

5) ocenianie podwładnych x

ściśle tajne

ASW-123/2024

Egz. pojedynczy

6) stosunki międzyludzkie x

7) zarządzanie środkami finansowymi i rzeczowymi x

III. Ogólna ocena przebiegu służby funkcjonariusza

bardzo dobra

1. Opinia pozytywna (tak)

2. Awans

3. Nagroda

4. Szkolenie

5. -

6. -

IV. Uzasadnienie ogólnej oceny przebiegu służby funkcjonariusza

Funkcjonariusz Jan Kowalski w okresie objętym opiniowaniem wykazał się wysokim poziomem profesjonalizmu i zaangażowania w powierzone mu obowiązki. Jego analityczne umiejętności pozwoliły na przygotowanie szeregu kluczowych raportów, które przyczyniły się do skutecznej realizacji zadań Departamentu. Współpraca z innymi członkami zespołu układała się bez zarzutu. Jan Kowalski jest osobą dyspozycyjną i sumienną, co przekłada się na wysoką efektywność jego pracy. Zawsze przestrzega zasad dyscypliny i etyki zawodowej.

V. Propozycje w zakresie rozwoju zawodowego funkcjonariusza

Zaleca się udział w szkoleniu z zakresu analizy danych wywiadowczych oraz rozważenie objęcia przez funkcjonariusza zadań mentorskich w stosunku do młodszych stażem pracowników.

(Jan Kowalski)

ściśle tajne

ASW-123/2024

Egz. pojedynczy

Pouczenie

Z treścią opinii służbowej zapoznałem się.

...............................................................

(20.01.2024)

(20.01.2024 Jan Kowalski)

podpis kierownika komórki organizacyjnej

ściśle tajne

Podsumowując, opinia służbowa funkcjonariusza Agencji Wywiadu jest niezwykle cennym materiałem mającym wpływ na podejmowanie decyzji na najwyższych szczeblach administracji państwowej. Zawiera ona analizę zagrożeń oraz rekomendacje służące ochronie interesów narodowych. Dzięki profesjonalnej ocenie sytuacji zawartej w dokumencie, możliwe jest skuteczne reagowanie na zmieniające się okoliczności.