Orzeczenie dyscyplinarne

Prawo: praca
Kategoria: orzeczenie
Klucze: art. 135j, komendant główny policji, numer orzeczenia, obwiniony, odwołanie, orzeczenie dyscyplinarne, policja, postępowanie dyscyplinarne, zarzut

Orzeczenie dyscyplinarne to oficjalny dokument wydawany w celu określenia postępowania dyscyplinarnego wobec pracownika. Zawiera zarzuty oraz powody, dla których podjęto decyzję o ukaraniu pracownika. Wskazuje również ewentualne sankcje, jakie zostały nałożone na pracownika z uwagi na naruszenie regulaminu pracy lub kodeksu postępowania w miejscu pracy.

RPD-WKP/2023/045

ORZECZENIE NR 12/2023

Komenda Miejska Policji w KrakowieWydział Kontroli Postępowań

z dnia 24.08.2023 r.

Na podstawie art. 135j ust. 1 pkt 1*), 2*), 3*), 4*) ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2011 r. Nr 287, poz. 1687, ze zm.) po dokonaniu oceny materiału dowodowego zebranego w postępowaniu dyscyplinarnym przeciwkosierż. szt. Jan Kowalski Asystent ds. Kryminalnychobwinionemu o to, że:w dniu 15 lipca 2023 r. w Krakowie, będąc na służbie, nie dopełnił obowiązków służbowych poprzez zaniechanie sporządzenia notatki urzędowej z przeprowadzonej interwencji, co stanowi naruszenie art. 24 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji,

orzekam

ukarać obwinionego naganą.

Uzasadnienie

W toku postępowania dyscyplinarnego bezsprzecznie ustalono, że sierż. szt. Jan Kowalski w dniu 15 lipca 2023 r. interweniował w związku ze zgłoszeniem kradzieży roweru. Pomimo przeprowadzenia interwencji, obwiniony nie sporządził notatki urzędowej z jej przebiegu. Obwiniony przyznał się do popełnienia zarzucanego mu czynu. Z uwagi na dotychczasową nienaganną służbę obwinionego, orzeczono karę nagany.

insp. Anna Nowak

mp.

Pouczenie

Od niniejszego orzeczenia obwinionemu przysługuje prawo wniesienia odwołaniado Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie,za pośrednictwem Komendanta Miejskiego Policji w Krakowie,w terminie 7 dni od dnia doręczenia orzeczenia*).Od orzeczenia wydanego przez Komendanta Głównego Policji odwołanie nie przysługuje.Obwiniony w terminie 7 dni od dnia doręczenia orzeczenia może zwrócić się do KomendantaGłównego Policji z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy.*)W przypadku wydania orzeczenia o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego, które zostałowszczęte na wniosek pokrzywdzonego, odwołanie/wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy*)przysługuje również pokrzywdzonemu.*)

________________*) Niepotrzebne skreślić.

Podsumowując, orzeczenie dyscyplinarne stanowi wyczerpującą ocenę postępowania pracownika oraz konsekwencje, jakie ponosi za złamanie obowiązujących przepisów. Jest to istotny dokument potwierdzający stanowisko pracodawcy i zawierający informacje istotne dla przyszłych decyzji personalnych.