Orzeczenie dyscyplinarne wydane bez wszczynania postępowania

Prawo: karne
Kategoria: orzeczenie
Klucze: art. 384 ustawy o obronie ojczyzny, dodatkowe zadania służbowe, kara pieniężna, naprawienie szkody, odwołanie, orzeczenie dyscyplinarne, przewinienie dyscyplinarne, zobowiązanie, środki dyscyplinarne

Orzeczenie dyscyplinarne wydane bez wszczynania postępowania to dokument służący do formalnego stwierdzenia naruszenia dyscypliny lub regulaminu przez pracownika bez konieczności prowadzenia formalnego postępowania dyscyplinarnego. W takim orzeczeniu określone są konkretne działania pracownika uznane za niezgodne z obowiązującymi zasadami w miejscu pracy oraz nakładane sankcje. Przygotowanie takiego dokumentu wymaga starannego zbierania dowodów i udokumentowania naruszeń regulaminu przez pracownika.

Załącznik nr 39

WZÓR

Nr WD/2023/0047

ORZECZENIE NR 12/2024

10 Batalion Logistyczny

z dnia 27.03.2024 r.

wydane bez wszczynania postępowania dyscyplinarnego

Na podstawie art. 384 ust. 1 i 2 w związku z art. 400 ust. 1 pkt 2), 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655, 974 i 1725) po dokonaniu oceny czynu(-nów) popełnionego(-nych) przez starszego szeregowego Jana Kowalskiego, kierowcę, stanowiącego(-cych) przewinienie(-winienia) dyscyplinarne polegające na:

Nieprawidłowym zabezpieczeniu powierzonego sprzętu wojskowego, co skutkowało jego uszkodzeniem.

orzekam:

Karę pieniężną w wymiarze 2 stawek dziennych.

Wskazując sposób wykonania orzeczenia, określam, że:

kara pieniężna w wymiarze 2 stawek dziennych stanowiąca równowartość kwoty 120 złotych (słownie: sto dwadzieścia) ma zostać potrącona w miesiącu kolejnym po uprawomocnieniu niniejszego orzeczenia),

zobowiązanie do wykonania dodatkowych zadań służbowych ma zostać zrealizowane przez sprawcę przewinienia dyscyplinarnego w wymiarze 3 dni w godzinach 16:00 - 19:00 (od 3 do 14 dni) w taki sposób, że sprzątanie terenu jednostki wojskowej), (maksymalnie 3 godziny dziennie, poza godzinami służbowymi, z zachowaniem 8-godzinnej nieprzerwanej przerwy na sen; wskazanie charakteru zadań do realizacji z uwzględnieniem ich użyteczności na rzecz jednostki wojskowej)

Uzasadnienie

Starszy szeregowy Jan Kowalski nie dopełnił obowiązków służbowych poprzez niewłaściwe zabezpieczenie pojazdu wojskowego, co doprowadziło do jego uszkodzenia w wyniku uderzenia o drzewo. W związku z powyższym wymierzono karę pieniężną w wymiarze 2 stawek dziennych.

mp.

kapitan Adam Nowak (podpis)

Pouczenie

Od niniejszego orzeczenia sprawcy przewinienia dyscyplinarnego przysługuje prawo wniesienia odwołania do Dowódcy 11 Dywizji Kawalerii Pancernej, za pośrednictwem 10 Batalionu Logistycznego, w terminie 7 dni od dnia doręczenia orzeczenia).

Otrzymują:

1) obwiniony,

2) aa.

__________________________

*) Niepotrzebne skreślić albo usunąć.

**) Nie surowsza niż 3 stawki dzienne.

Orzeczenie dyscyplinarne wydane bez wszczynania postępowania kończy proces oceny naruszeń dyscyplinarnych przez pracownika. Dokument ten stanowi formalne pismo potwierdzające stwierdzone przewinienia oraz nakładane kary lub sankcje ze strony pracodawcy. Wskazuje on na poważne konsekwencje niewłaściwego zachowania w miejscu pracy i ma na celu utrzymanie porządku oraz dyscypliny wśród pracowników.