Orzeczenie dyscyplinarne w sprawie odwołania
- Prawo
karne
- Kategoria
orzeczenie
- Klucze
kara dyscyplinarna, odwołanie, orzeczenie dyscyplinarne, prawo wniesienia odwołania, przełożony dyscyplinarny, skarga do sądu administracyjnego, terminy, uchylanie orzeczenia, wniosek o ponowne rozpatrzenie, zmiana orzeczenia
Orzeczenie dyscyplinarne w sprawie odwołania jest oficjalnym dokumentem wydanym w celu zbadania zarzutów dotyczących naruszenia regulaminu pracy przez pracownika. W dokumencie określone są zarzuty oraz dowody popierające decyzję dyscyplinarną. Proces dyscyplinarny jest ważny dla utrzymania porządku w miejscu pracy, a orzeczenie jest efektem analizy zdarzeń i dokumentacji.
Załącznik nr 55
WZÓR
Nr SD/22/2024
Warszawa, dnia 27.05.2024
ORZECZENIE nr 12/2024wydane w trybie uwzględnienia odwołania przez przełożonego dyscyplinarnego
Na podstawie art. 409 ust. 1 w związku z art. 400 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 407 ust. 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248, 834, 1089, 1222 i 1248), zwanej dalej „ustawą”, po rozpatrzeniu odwołania starszego szeregowego Jana Kowalskiego od orzeczenia dyscyplinarnego 10/2024 z dnia 15.05.2024 starszego chorążego sztabowego Adama Nowaka w przedmiocie nieusprawiedliwionej nieobecności w służbie
uwzględniam odwołanie w całości oraz uchylam zaskarżone orzeczenie
Uzasadnienie
W związku z nowymi dowodami w sprawie, w tym zaświadczeniem lekarskim potwierdzającym pobyt odwołującego się w szpitalu w dniach 10-12 maja 2024 roku, uznaję, że nieobecność starszego szeregowego Jana Kowalskiego w służbie była usprawiedliwiona.
m.p.
major Tomasz Wiśniewski
Pouczenie
Od niniejszego orzeczenia sprawcy przewinienia dyscyplinarnego przysługuje prawo wniesienia odwołania do pułkownika Andrzeja Zielińskiego Dowódcy Jednostki za pośrednictwem starszego chorążego sztabowego Adama Nowaka, w terminie 7 dni od dnia doręczenia orzeczenia.
Otrzymują: Egzemplarz: 1) a/a. Odpis: 1) Teczka Akt Sprawy Dyscyplinarnej; 2) Rejestr Orzeczeń Dyscyplinarnych; 3) Starszy szeregowy Jan Kowalski; 4) Starszy chorąży sztabowy Adam Nowak.
Podsumowując, orzeczenie dyscyplinarne w sprawie odwołania stanowi oficjalne potwierdzenie decyzji pracodawcy w przypadku stwierdzenia naruszenia regulaminu pracy. Dokument ten ma kluczowe znaczenie dla utrzymania dyscypliny i porządku w miejscu pracy oraz służy jako podstawa do podejmowania dalszych działań wobec pracownika.