Ugoda sądowa

Prawo

praca

Kategoria

ugoda

Klucze

odszkodowanie, roszczenia, ugoda sądowa, umorzenie postępowania, umowa o pracę, wypowiedzenie

Ugoda sądowa to dokument zawierający porozumienie strony powodowej i pozwanej w sprawie sądowej. Jest to akt prawny, który określa warunki ugody oraz zobowiązania stron. Dzięki ugodzie strony unikają dalszych sporów sądowych i zawierają kompromisowe rozwiązanie swojego konfliktu. Warto w tej umowie dokładnie określić prawa i obowiązki każdej ze stron oraz ewentualne konsekwencje niewywiązania się z warunków ugody.

OSNOWA UGODY SĄDOWEJ

zawarta w protokole rozprawy

 

Powód i pełnomocnik pozwanej zawierają ugodę następującej treści:

 

UGODA

 

Działając w imieniu i na rzecz pozwanej Globalex Sp. z o.o. -

jej pełnomocnik radca prawny Anna Kowalska zobowiązuję się, iż pozwana zapłaci

powodowi Jan Nowak kwotę 15000 (słownie: piętnaście tysięcy) złotych tytułem

odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem w

terminie 14 dni od dnia dzisiejszego, przelewem na konto bankowe powoda - znane pozwanej

- z akt osobowych powoda wraz z odsetkami ustawowymi w przypadku uchybienia terminu

płatności.

Powód i pełnomocnik pozwanej oświadczają, że niniejsza ugoda wyczerpuje roszczenia

powoda w stosunku do pozwanej z tytułu niniejszego postępowania wszczętego pozwem o

odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.

Koszty procesu strony wzajemnie znoszą i jednocześnie zgodnie wnoszą o umorzenie

postępowania w sprawie.

Stronom treść ugody odczytano, którą jako zgodną z oświadczeniami swojej woli

podpisują.

 

................................................ .................................................

(podpis powoda) (podpis pełnomocnika pozwanej)

Ugoda sądowa jest ważnym dokumentem potwierdzającym porozumienie między stronami postępowania sądowego. Po zaakceptowaniu ugody przez sąd, strony zobowiązane są do jej przestrzegania. W przypadku naruszenia postanowień ugody, przewidziane są konsekwencje prawne. Dlatego ważne jest, aby treść ugody była klarowna i precyzyjna, zapewniając obu stronom jasność co do swoich obowiązków.