Zobowiązanie do pracy w czasie ferii
- Prawo
praca
- Kategoria
zarządzenie
- Klucze
czas ferii, doskonalenie zawodowe, egzaminy, karta nauczyciela, nauczyciel, obowiązki, rok szkolny, zobowiązanie do pracy
Zobowiązanie do pracy w czasie ferii jest umową między pracodawcą a pracownikiem, określającą warunki i zasady wykonywania obowiązków zawodowych w okresie wakacyjnym. Dokument precyzuje wymiar czasu pracy, zakres obowiązków oraz ewentualne dodatkowe świadczenia przysługujące pracownikowi. Jest to istotny element regulujący relacje między stronami umowy w okresie wakacyjnym, mający na celu zapewnienie płynnego funkcjonowania firmy.
Pieczęć Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Brzechwy
ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 05.07.2024
Sz. P.
Anna Kowalska
Na podstawie art. 64 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762) zobowiązuję Panią/Pana do wykonywania w czasie ferii zimowych 2024 r. od dnia 15.01.2024 do dnia 29.01.2024 następujących czynności*:
1) przeprowadzania egzaminów ósmoklasisty,
2) prac związanych z zakończeniem pierwszego semestru i przygotowaniem drugiego semestru, a mianowicie przygotowanie dokumentacji szkolnej;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów w zakresie edukacji wczesnoszkolnej;
4) uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w następującej formie szkolenia online z zakresu wykorzystania TIK w edukacji.
Jednocześnie informuję, że w związku z wykonywaniem powyższych czynności nie przysługuje Pani/Panu prawo do urlopu uzupełniającego w trakcie roku szkolnego.
Jan Nowak
podpis dyrektora
_____________
*
Niepotrzebne skreślić
Zobowiązanie do pracy w czasie ferii stanowi ważny dokument porządkujący zasady obowiązków pracowniczych w okresie wakacyjnym. Dzięki jasno określonym warunkom i zasadom pracy, zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą uniknąć nieporozumień i przejrzysto prowadzić swoje działania. Podpisanie takiej umowy daje obu stronom pewność co do oczekiwań i zobowiązań w czasie wakacji.