Polecenie pracy zdalnej

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Klucze

kodeks pracy, polecenie pracy zdalnej, praca zdalna, regulamin pracy zdalnej, warunki lokalowe, warunki techniczne

Dokument „Polecenie pracy zdalnej” zawiera szczegółowe instrukcje dotyczące wykonywania obowiązków zawodowych na odległość. Zawiera on zapisy dotyczące zasad organizacji pracy, komunikacji z zespołem oraz narzędzi niezbędnych do efektywnej pracy zdalnej.

ul. Kwiatowa 15, 02-200 Warszawa, 2023-10-26

Jan Kowalski

Specjalista ds. Marketingu

Dział Marketingu

Polecenie wykonywania pracy zdalnej

    Na podstawie art. 6719 § 3 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. poz. 21) oraz § 15 ust. 1 Regulaminu Pracy Zdalnej z dnia 15 marca 2022 r. obowiązującego u Pracodawcy, a także w związku ze złożonym przez Pana oświadczeniem z dnia 20 października 2023 r., że posiada Pan warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej:

    polecam Panu wykonywanie pracy zdalnej w okresie od 27 października 2023 r. do 26 listopada 2023 r.

    Zgodnie ze wskazanym przez Pana oświadczeniem praca zdalna będzie wykonywana pod następującym adresem: ul. Kwiatowa 15, 02-200 Warszawa.

    Jednocześnie informuję, że zgodnie z art. 6719 § 5 k.p. w przypadku zmiany warunków lokalowych i technicznych uniemożliwiającej wykonywanie Panu pracy zdalnej, zobowiązany jest Pan poinformować o tym niezwłocznie pracodawcę. W takim przypadku pracodawca niezwłocznie cofa polecenie wykonywania pracy zdalnej.

    Brak poinformowania o zmianie warunków lokalowych i technicznych ujawniony w trakcie kontroli pracy zdalnej, stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.

....................................

(za Pracodawcę)

Przyjmuję polecenie wykonywania pracy zdalnej

....................................

(data i podpis Pracownika)

Podsumowując, dokument „Polecenie pracy zdalnej” stanowi kompletne wytyczne dla pracowników wykonywania obowiązków zawodowych w trybie zdalnym. Zapewnia klarowne informacje oraz wskazówki dotyczące organizacji pracy, komunikacji i efektywnego wykonywania zadań na odległość.