Polecenie pracy zdalnej

Prawo: praca
Kategoria: zarządzenie
Klucze: covid-19, obowiązkowa kwarantanna, praca zdalna, regulamin pracy zdalnej, zgoda na pracę zdalną

Polecenie pracy zdalnej to dokument określający warunki i zasady wykonywania obowiązków zawodowych poza siedzibą firmy. Określa on m.in. zakres obowiązków pracownika, sposoby komunikacji z zespołem oraz kwestie bezpieczeństwa danych. Pracując zdalnie, należy przestrzegać określonych procedur i standardów, aby efektywnie wykonywać powierzone zadania.

Polecenie Cybernetyka Sp. z o.o./Cybernetyka Sp. z o.o. wykonywania pracy zdalnej w okresie obowiązkowej kwarantanny

ul. Słoneczna 1200-001 Warszawa i 2023-10-26

Cybernetyka Sp. z o.o.Pieczęć nagłówkowaCybernetyka Sp. z o.o.

Na podstawie art. 3 w związku z art. 4h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn.: Dz.U. 2020 poz. 374), polecam Janowi/Janowi wykonywanie pracy zdalnej w okresie obowiązkowej kwarantanny w okresie od 2023-10-27 do 2023-11-09

W okresie pracy zdalnej proszę stosować się do wszystkich zasad określonych w Regulaminie pracy zdalnej z dnia 2022-01-15

Informuję, że może Jan/Jan odmówić wykonywania pracy zdalnej w okresie obowiązkowej kwarantanny.

Wyrażam zgodę

Jan Kowalski2023-10-26 i podpis Cybernetyka Sp. z o.o./Cybernetyka Sp. z o.o.

_________________

1 - Niepotrzebne skreślić

Podsumowując, polecenie pracy zdalnej to ważny dokument regulujący pracę poza biurem. Zapewnia klarowne wytyczne dotyczące obowiązków i zachowań w pracy zdalnej, co przekłada się na efektywność i organizację pracy. Przestrzeganie zasad określonych w poleceniu jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu w pracy zdalnej.