Porozumienie o przeniesieniu pracownika

Porozumienie z dnia 20.03.2023 r.

jednostek organizacyjnych pomocy społecznej

§1PODSTAWA PRAWNA

Niniejsze Porozumienie zostaje zawarte na podstawie art. 15zzz1 ust.1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 374) i obowiązuje w okresie przeniesienia pracownika od dnia 21.03.2023 r. do dnia odwołania, nie dłużej niż do 30 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii.

§2STRONY

Dom Pomocy Społecznej "Słoneczko"ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa

reprezentowany przez:1. Anna Kowalska - Dyrektor2. Jan Nowak - Zastępca DyrektoraorazDom Pomocy Społecznej "Promyk"ul. Słoneczna 2, 00-002 Warszawa

reprezentowany przez:3. Maria Wiśniewska - Dyrektor4. Piotr Zieliński - Zastępca Dyrektora

łącznie zwane "Strony".

§3ZAKRES

1. Podstawa prawna przeniesienia - art. 15zzz1 ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 374).2. Imię i nazwisko pracownika - Krystyna Malinowska;3. Kwalifikacje pracownika - opiekun medyczny;4. Dotychczasowe stanowisko pracy - pracownik obsługi w Domu Pomocy Społecznej "Słoneczko";5. Nowe stanowiska pracy - pracownik obsługi w Domu Pomocy Społecznej "Promyk";6. Data przeniesienia - 21.03.2023 r.;7. Rozpoczęcie świadczenia pracy - z datą przeniesienia tj. 21.03.2023 r.;8. Zakończenie świadczenia pracy - do odwołania, nie dłużej niż do 30 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii;9. Wynagrodzenie pracownika w okresie przeniesienia - wynagrodzenie w wysokości 4000 zł brutto, nie niższej niż dotychczasowe;

§4ODPOWIEDZIALNOŚĆ

1. Okres przeniesienia wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy w Domu Pomocy Społecznej "Słoneczko".2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy powstałe przed przeniesieniem odpowiada Dom Pomocy Społecznej "Słoneczko".3. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy powstałe po przeniesieniu odpowiada Dom Pomocy Społecznej "Promyk".

§5OŚWIADCZENIA

1. Dom Pomocy Społecznej "Słoneczko" zatrudniający do dnia przeniesienia Krystynę Malinowską oświadcza, że przeniesienie pracownika nie narusza ważnego interesu jednostki.2. Dom Pomocy Społecznej "Promyk" oświadcza, że przeniesienie pracownika Krystyny Malinowskiej z Domu Pomocy Społecznej "Słoneczko" związane jest ze wzmożonymi działaniami związanymi z zapobieganiem i przeciwdziałaniem COVID-19 w Domu Pomocy Społecznej "Promyk", w szczególności uzasadnione jest koniecznością zapewnienia ciągłości działania obiektu i zapewnienia opieki nad mieszkańcami znajdującymi się w grupie ryzyka.

PODPISY

.............................. ..............................

.............................. ..............................Dom Pomocy Społecznej "Słoneczko" Dom Pomocy Społecznej "Promyk"