Ocena ryzyka zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Klucze
akty prawne, ocena ryzyka zawodowego, procedury bezpieczeństwa, stanowisko pracy, wymagania pracownicze, zagrożenia zawodowe, środki ochrony
Dokument "Ocena ryzyka zawodowego" służy do identyfikowania i oceny potencjalnych zagrożeń oraz ryzyka występującego w miejscu pracy. Szczegółowa analiza warunków pracy pozwala zminimalizować ryzyko wypadków i zachorowań zawodowych, co przekłada się na poprawę warunków pracy pracowników oraz zwiększenie efektywności działań zapobiegawczych.
A. Opis stanowisk pracy
Należy dokładnie opisać stanowisko pracy z uwzględnieniem m.in.: pomieszczenia pracy, technicznych środków ochrony
B. Lokalizacja stanowiska pracy
Stanowiska pracy zlokalizowane są w: ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa
C. Faza użytkowania
Wykonywanie prac w jednozmianowym 8-godzinnym systemie pracy lub innym – należy wskazać właściwy system pracy od poniedziałku do piątku
D. Granice obiektu
ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa
E. Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania
1. Przygotowanie stanowiska pracy – według potrzeb
2. Przemieszczanie się po wyznaczonym rejonie – według potrzeb
3. Obsługa komputera i urządzeń biurowych
F. Stosowane materiały i środki pracy
1. Elektronarzędzia
2. Komputer, drukarka, telefon, materiały biurowe
G. Osoby pracujące na stanowisku
1. Specjalista ds. Marketingu
H. Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia i zdolności pracownika oraz wymagane uprawnienia
1. Przygotowanie ogólne – wykształcenie zawodowe techniczne, średnie
2. Szkolenia z zakresu bhp – instruktaż ogólny, instruktaż stanowiskowy, szkolenie podstawowe, okresowe
3. Badania lekarskie – wstępne – okresowe – kontrolne (w przypadku zwolnienia lekarskiego powyżej 30 dni)
4. Badania lekarskie uprawniające do pracy na wysokości
5. Uprawnienia do wykonywania prac spawalniczych
6. Uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych itp.
I. Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku pracy – np. młodociani (uczniowie, praktykanci), osoby niepełnosprawne itp.
1. Młodociani – zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy oraz regulaminu pracy
2. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
J. Inne osoby narażone na ryzyko
1. Współpracownicy
2. Klienci
K. Niedogodności i niebezpieczne zdarzenia wykryte w czasie dotychczasowej pracy – wypadki i choroby zawodowe
1. Nie było niebezpiecznych zdarzeń
2. Nie wystąpiły podejrzenia i zachorowania na choroby zawodowe
3. Brak
L. Podstawowe procedury bezpieczeństwa - należy wymienić np. wszystkie obowiązujące instrukcje stanowiskowe, zasady wykonywania czynności pracy itp.
1. Ogólna instrukcja bhp obowiązująca w zakładzie
2. Instrukcja stanowiskowa bhp przy ręcznych pracach transportowych
3. Instrukcja stanowiskowa bhp obsługi elektronarzędzi
4. Instrukcja stanowiskowa bhp pracy na wysokości
5. Instrukcja przeciwpożarowa
M. Wybrane akty prawne
1. ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141)
2. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650)
3. rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860)
4. rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 1996 nr 69 poz. 332)
5. rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. 2011 nr 33 poz. 166)
6. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. 1998 nr 48 poz. 287)
7. rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz.U. 2003 nr 47 poz. 401)
8. rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. (Dz.U. 2001 nr 118 poz. 1263)
9. Ustawa o ochronie danych osobowych
N. Stosowane maszyny i urządzenia, narzędzia pracy
1. Komputer, drukarka, telefon
Karta informacji o wybranych zagrożeniach na stanowisku Specjalista ds. Marketingu
Zagrożenia Przyczyny zagrożenia Możliwe skutki zagrożenia Środki ochrony przed zagrożeniami
Upadek z wysokości (np. rusztowania, drabiny, podestu, wiaduktu) Brak Brak Brak
Energia elektryczna Porażenie prądem Poparzenia, śmierć Sprawdzanie stanu technicznego urządzeń, unikanie kontaktu z wodą w pobliżu urządzeń elektrycznych
Zagrożenia związane z pyłami, odpryskami metalowymi Brak Brak Brak
Hałas Długotrwała praca przy komputerze Utrata słuchu Stosowanie słuchawek ochronnych, przerwy w pracy
Wibracje Brak Brak Brak
Zagrożenia wynikające z pracy narzędziami ręcznymi Brak Brak Brak
Zagrożenia wynikające z wykonywania prac elektronarzędziami Brak Brak Brak
Przeciążenie układu ruchu (mięśniowo-szkieletowego) nadmierny wysiłek fizyczny i nieprawidłowa postawa podczas podnoszenia i przenoszenia ciężkich ładunków Długotrwała praca w pozycji siedzącej Bóle kręgosłupa, choroby układu ruchu Ergonomiczne stanowisko pracy, przerwy w pracy, ćwiczenia rozciągające
Pozycja przy pracy Długotrwała praca w pozycji siedzącej Bóle kręgosłupa Ergonomiczne stanowisko pracy, przerwy w pracy
Praca w ruchomym systemie czasu pracy, praca zmianowa Brak Brak Brak
Wybrane zagrożenia biologiczne na stanowisku Specjalista ds. Marketingu
Zagrożenie Przyczyna zagrożenia Możliwe skutki zagrożenia Środki ochrony przed zagrożeniami
Grypa Kontakt z osobami chorymi Zakażenie Częste mycie rąk, unikanie kontaktu z osobami chorymi Przechowywanie akt
Gr. 2, szczepienia Kropelkowa Informacja dla pracodawcy
Żółtaczka Kontakt z osobami chorymi Zakażenie Szczepienia ochronne Informacja dla pracodawcy
Gr. 2, szczepienia Krwiopochodna Informacja dla pracodawcy
Tężec Zranienia Zakażenie Szczepienia ochronne Informacja dla pracodawcy
Gr. 3, brak szczepień A Zranienia Informacja dla pracodawcy
Borelioza Ukłucia kleszczy Zakażenie Stosowanie repelentów Informacja dla pracodawcy
Gr. 2, szczepienia Kontakt z kleszczami Informacja dla pracodawcy
Karta informacji o wybranym ryzyku zawodowym na stanowisku pracy Specjalista ds. Marketingu
Zagrożenie Stopień szkód Prawdopodobieństwo szkód Ryzyko
Upadek z wysokości Niski Małe Niskie
Porażenie prądem Wysoki Małe Średnie
Zagrożenia związane z pyłami Niski Małe Niskie
Hałas Średni Średnie Średnie
Wibracje Niski Małe Niskie
Zagrożenia wynikające z pracy narzędziami ręcznymi Niski Małe Niskie
Zagrożenia wynikające z wykonywania prac elektronarzędziami Niski Małe Niskie
Przeciążenie układu ruchu Średni Średnie Średnie
Pozycja przy pracy Średni Średnie Średnie
Praca w ruchomym systemie czasu pracy Niski Małe Niskie
Grypa Niski Średnie Niskie
Żółtaczka Niski Małe Niskie
Tężec Niski Małe Niskie
Borelioza Niski Małe Niskie
Ocena ryzyka zawodowego jest kluczowym elementem zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Dzięki regularnym przeglądom i aktualizacjom oceny ryzyka możemy skutecznie zapobiegać wypadkom i zagrożeniom zdrowotnym. Pamiętaj więc o regularnym monitorowaniu warunków pracy i wprowadzaniu niezbędnych działań korygujących.