Ocena ryzyka zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Klucze
akty prawne, bezpieczeństwo i higiena pracy, maszyny i urządzenia, ocena ryzyka zawodowego, procedury bezpieczeństwa, przyczyny zagrożeń, ryzyko zawodowe, stanowisko pracy, zagrożenia biologiczne, środki ochrony
Dokument „Ocena ryzyka zawodowego” jest niezwykle istotny dla bezpieczeństwa pracowników i pracodawców. Wskazuje on na możliwe zagrożenia związane z wykonywaną pracą oraz proponuje sposoby minimalizacji ryzyka. Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego pozwala uniknąć wypadków oraz poprawia warunki pracy, co przekłada się na większe bezpieczeństwo oraz efektywność działań.
A. Opis stanowisk pracy
Należy dokładnie opisać stanowisko pracy z uwzględnieniem m.in.: pomieszczenia pracy, technicznych środków ochrony
B. Lokalizacja stanowiska pracy
Stanowiska pracy zlokalizowane są w: ul. Hutnicza 10, 40-155 Katowice
C. Faza użytkowania
Wykonywanie prac w jednozmianowym 8-godzinnym systemie pracy lub innym – należy wskazać właściwy system pracy od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00
D. Granice obiektu
ul. Hutnicza 8-12, 40-155 Katowice
E. Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania
1. Przygotowanie stanowiska pracy – według potrzeb
2. Przemieszczanie się po wyznaczonym rejonie – według potrzeb
3. Obsługa pieca hutniczego, kontrola temperatury, pobieranie próbek
F. Stosowane materiały i środki pracy
1. Ruda żelaza, węgiel koksujący, surówka, formy odlewnicze
G. Osoby pracujące na stanowisku
1. Technik hutnik
H. Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia i zdolności pracownika oraz wymagane uprawnienia
1. Przygotowanie ogólne – wykształcenie zawodowe techniczne, średnie
2. Szkolenia z zakresu bhp – instruktaż ogólny, instruktaż stanowiskowy, szkolenie podstawowe, okresowe
3. Badania lekarskie - wstępne – okresowe - kontrolne (w przypadku zwolnienia lekarskiego powyżej 30 dni)
4. Badania lekarskie uprawniające do pracy na wysokości
5. Uprawnienia do obsługi suwnic
I. Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku pracy – np. młodociani (uczniowie, praktykanci)
1. Młodociani – zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy oraz regilaminu pracy
2. Brak dodatkowych wymagań
J. Inne osoby narażone na ryzyko
1. Współpracownicy
2. Operatorzy suwnic, pracownicy laboratorium
K. Niedogodności i niebezpieczne zdarzenia wykryte w czasie dotychczasowej pracy – wypadki i choroby zawodowe
1. Nie było niebezpiecznych zdarzeń
2. Nie wystąpiły podejrzenia i zachorowania na choroby zawodowe
3. Brak
L. Podstawowe procedury bezpieczeństwa - należy wymienić np. wszystkie obowiązujące instrukcje stanowiskowe, zasady wykonywania czynności pracy itp.
1. Ogólna instrukcja bhp obowiązująca w zakładzie
2. Instrukcja stanowiskowa bhp przy ręcznych pracach transportowych
3. Instrukcja obsługi pieca hutniczego
M. Wybrane akty prawne
1. ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141)
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny
2. pracy (tekst jedn.: Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650)
rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1865)
3. rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników,
4. zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie
pracy (Dz.U. 1996 nr 69 poz. 332)
rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku
5. pracy (Dz.U. 2011 nr 33 poz. 166)
rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w hutnictwie żelaza i stali (Dz.U. 2002 nr 191 poz. 1597)
6. rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 18 listopada 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji szkła i wyrobów ze
7. szkła (Dz.U. 2002 nr 201 poz. 1714)
rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 grudnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji i przetwarzaniu
8. miedzi (Dz.U. 2005 nr 259 poz. 2171)
rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 15 lipca 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy eliminowaniu przedmiotów
9. niebezpiecznych, w tym wybuchowych, ze złomu metali (Dz.U. 2004 nr 168 poz. 1766)
rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 czerwca 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w odlewniach metali (Dz.U. 2002 nr 114 poz. 986)
10.
11. Brak
N. Stosowane maszyny i urządzenia, narzędzia pracy
1. Piec hutniczy, suwnica, wózek widłowy, narzędzia do pobierania próbek
Karta informacji o wybranych zagrożeniach na stanowisku pracy technika hutnika
Możliwe skutki
Zagrożenia Przyczyny zagrożenia Środki ochrony przed zagrożeniami
zagrożenia
Upadek na tym samym nierówne, śliskie powierzchnie, potłuczenia, złamania, wzmożona uwaga, odpowiednie obuwie
poziomie wystające, źle zamontowane kable, zwichnięcia robocze, kontrola stanu technicznego,
odklejona, uszkodzona wykładzina stosowanie past antypoślizgowych do
konserwacji ciągów komunikacyjnych
Upadek na niższym nierówne schody z ubytkami, śliska potłuczenia, złamania, wzmożona uwaga, odpowiednie obuwie
poziomie oraz z wysokości powierzchnia stopni, złe ustawienie zwichnięcia, urazy głowy robocze, odpowiednie powierzchnie schodów,
(np. ze schodów, podestu drabiny kontrola stanu technicznego ciągów
lub drabiny) komunikacyjnych
Przemieszczanie się po wystające płyty chodnikowe, śliska potłuczenia, złamania, wzmożona uwaga, odpowiednie obuwie,
ciągach komunikacyjnych powierzchnia ciągów zwichnięcia kontrola stanu technicznego
komunikujących, luźne kable,
odklejona wykładzina, ubytki w
podłodze
Podsumowując, dokument „Ocena ryzyka zawodowego” stanowi kluczowy element zapewnienia bezpieczeństwa oraz przestrzegania przepisów dotyczących warunków pracy. Dzięki prawidłowo przeprowadzonej ocenie ryzyka możliwe jest skuteczne zapobieganie wypadkom oraz minimalizacja potencjalnych zagrożeń. Warto regularnie aktualizować i analizować ocenę ryzyka zawodowego, aby zapewnić bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich pracowników.