Ocena ryzyka zawodowego

A. Opis stanowisk pracy

Należy dokładnie opisać stanowisko pracy z uwzględnieniem m.in.: pomieszczenia pracy, technicznych środków ochrony

B. Lokalizacja stanowiska pracy

Stanowiska pracy zlokalizowane są w: ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

C. Faza użytkowania

Wykonywanie prac w jednozmianowym 8-godzinnym systemie pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00

D. Granice obiektu

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

E. Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania

1. Przygotowanie stanowiska pracy – według potrzeb

2. Przemieszczanie się po wyznaczonym rejonie – według potrzeb

3. Obsługa komputera i programów biurowych - 8 godzin dziennie

F. Stosowane materiały i środki pracy

1. Ręczne narzędzia pracy

2. Drabina

3. Komputer, mysz, klawiatura, monitor

G. Osoby pracujące na stanowisku

1. Specjalista ds. marketingu

H. Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia i zdolności pracownika oraz wymagane uprawnienia

1. Przygotowanie ogólne – wykształcenie wyższe

2. Szkolenia z zakresu bhp – instruktaż ogólny, instruktaż stanowiskowy, szkolenie okresowe

3. Badania lekarskie - wstępne – okresowe - kontrolne (w przypadku zwolnienia lekarskiego powyżej 30 dni)

4. Badania lekarskie uprawniające do pracy na wysokości

5. Uprawnienia kwalifikacyjne - brak

I. Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku pracy – np. młodociani (uczniowie, praktykanci), osoby niepełnosprawne itp.

1. Młodociani – zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy oraz regulaminu pracy

2. Dobra znajomość języka angielskiego

3. Umiejętność pracy w zespole

J. Inne osoby narażone na ryzyko

1. Współpracownicy

2. Klienci

3. Dostawcy

K. Niedogodności i niebezpieczne zdarzenia wykryte w czasie dotychczasowej pracy – wypadki i choroby zawodowe

1. Nie było niebezpiecznych zdarzeń

2. Nie wystąpiły podejrzenia i zachorowania na choroby zawodowe

3. Brak

L. Podstawowe procedury bezpieczeństwa - należy wymienić np. wszystkie obowiązujące instrukcje stanowiskowe, zasady wykonywania czynności pracy itp.

1. Ogólna instrukcja bhp obowiązująca w zakładzie

2. Instrukcja stanowiskowa bhp obsługi elektronarzędzi

3. Instrukcja stanowiskowa bhp pracy na wysokości

4. Instrukcja stanowiskowa bhp przy ręcznych pracach transportowych

5. Instrukcja przeciwpożarowa

M. Wybrane akty prawne

1. ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141)

2. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650)

3. rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860)

4. rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 1996 nr 69 poz. 332)

5. rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. 2011 nr 33 poz. 166)

6. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. 1998 nr 48 poz. 282)

7. rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn (Dz.U. 2002 nr 191 poz. 1596)

8. rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. 2008 nr 201 poz. 1240)

9. Brak

N. Stosowane maszyny i urządzenia, narzędzia pracy

1. Komputer

2. Drukarka

3. Telefon

Karta informacji o wybranych zagrożeniach na stanowisku pracy Specjalista ds. marketingu

Karta informacji o wybranym ryzyku zawodowym na stanowisku pracy Specjalista ds. marketingu