Karta oceny ryzyka zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Klucze
karta, ocena ryzyka zawodowego, ochrona wzroku, profilaktyka, ryzyko zawodowe, stanowisko pracy, układ mięśniowo-szkieletowy, uwarunkowania psychospołeczne, wpływ na wzrok, zagrożenia, zalecenia
Karta oceny ryzyka zawodowego to dokument niezbędny do identyfikacji i oceny potencjalnych zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników na stanowiskach pracy. W oparciu o przeprowadzone analizy i obserwacje możliwe jest wypracowanie skutecznych metod zapobiegania wypadkom oraz poprawy warunków pracy.
Ocena ryzyka zawodowego(uwzględniająca wpływ tej pracy na wzrok, układ mięśniowo-szkieletowy orazuwarunkowania psychospołeczne)
KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NASTANOWISKU PRACY 1 ...........Stanowisko pracy 2024-03-15Jan Kowalski
Oszacowanie/ocena Zalecenia dotycząceLp. Zagrożenie Środkiryzyka zawodowego wprowadzeniaograniczająceryzyko zawodoweSkala: niskie, średnie, dodatkowychwysokie środków ochronyszkolenia, instrukcja
1 hałas niskie szkoleniapracy zdalnej;
2 czynniki biologiczne (wirusy, szkolenia, instrukcjabakterie i inne) pracy zdalnej; niskie szkolenia
3 uwarunkowania szkolenia, instrukcjepsychospołeczne pracy bhp; średnie szkolenia wstępne iokresowe; przerwy wpracy; instrukcje bhp;
4 wpływ pracy na wzrok okulary korekcyjne; średnie szkolenia; dodatkoweprzerwy w pracy;przerwy w pracy;instrukcje bhp,okulary korekcyjne;do rozważeniaprzerwy w pracy cogodzinę po 5 minut,
5 wpływ pracy na układ szkolenia, instrukcje średnie szkolenia; przerwy wmięśniowo-szkieletowy bhp w zakresie pracy, dodatkowewyposażenia miejsca przerwy w pracy,pracy; instrukcje bhp;
Potwierdzenie przyjęcia do wiadomościprzez pracownika/pracowników:.............................. 2024-03-15
1Karta opracowana w oparciu o wzór Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy(Warszawa, ul. Czerniakowska 16, dostęp: 2023-10-26).
Podsumowując, karta oceny ryzyka zawodowego jest kluczowym narzędziem w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy. Dzięki szczegółowej analizie ryzyka możliwe jest minimalizowanie niebezpieczeństw oraz tworzenie bardziej bezpiecznych warunków dla pracowników.