Ocena Ryzyka Zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Klucze
ocena ryzyka zawodowego, polska norma pn-n 18002, procedury, przeszkolenie, rejestratorka, stan zdrowia, zagrożenia biologiczne, zagrożenia chemiczne, zagrożenia fizyczne, zalecenia
Dokument 'Ocena Ryzyka Zawodowego' ma na celu identyfikację potencjalnych zagrożeń związanych z danym stanowiskiem pracy oraz określenie sposobów ich minimalizacji. Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego pozwala zapobiec wypadkom i chorobom zawodowym, poprawiając jednocześnie warunki pracy pracowników.
Ocena ryzyka zawodowego związana z pracą wykonywaną na stanowisku: rejestratorka
Anna i Kowalska pracownika ...............................
95051212345 .................................................................
Stosunek zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt, umowa z innym podmiotem gospodarczym): Umowa o pracę
Przychodnia "Zdrowie": ................................. (pieczątka jednostki)
Metoda oceny ryzyka zawodowego: według Polskiej Normy PN-N 18002
Szacowanie następstw i prawdopodobieństwa następstw odbywa się w skali trójstopniowej dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia.
Podstawa prawna:
– ustawa z 25 sierpnia 2006 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2022 r. poz. 1719 ze zm.);
– rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych (Dz.U. poz. 825);
– ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.);
– rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz.U. Nr 81, poz. 716 ze zm.).
Charakterystyka pracownika
lp. Czy pracownik: Tak Nie
1. Jest młodocianym Nie
2. Jest kobietą w ciąży Nie
3. Jest niepełnosprawnym Nie
4. Pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy Tak
5. Pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy Nie
6. Pracuje na umowie zlecenia, o dzieło, kontrakcie lub innej Nie
7. Jest uczniem Nie
8. Jest wolontariuszem Nie
Charakterystyka stanowiska pracy
lp. Czynność wykonywana Tak Nie
1. Wykonywanie pracy w Przychodni "Zdrowie" udzielającej świadczeń medycznych Tak
2. Wykonywanie pracy na jednym poziomie – brak schodów, progów Tak
3. Wykonywanie pracy na kilku poziomach – schody Nie
4. Mycie opraw oświetleniowych – z wyłączeniem prac na wysokościach Nie
5. Usuwanie zgromadzonych odpadków Tak
6. Opieka nad pacjentami czekającymi na wizytę Tak
7. Uzupełnianie środków czystości w pomieszczeniach, w których udziela się świadczeń medycznych Nie
8. Mycie przedmiotów wielokrotnego użytku Nie
9. Praca przy komputerze Tak
10. Praca przy udzielaniu świadczeń medycznych Nie
11. Przygotowywanie materiałów stomatologicznych Nie
12. Obsługa urządzeń służących do przygotowania gorących napojów Tak
13. Sprzątanie pomieszczeń socjalnych i dostępnych dla pacjenta, z wyłączeniem pomieszczeń, w których udziela się świadczeń medycznych Tak
Identyfikacja zagrożenia biologicznego
lp. Zagrożenie Grupa Źródło Droga Możliwe skutki Środki ochrony zakażenia zakażenia indywidualnej/zbiorowej
1. Kontakt z 2 Pacjenci Kontakt bezpośredni Zakażenie Rękawiczki, materiałem z krwią maseczka, fartuch biologicznym pacjenta
2. Kontakt z 3 Pacjenci Kontakt pośredni Zakażenie Rękawiczki, materiałem z zanieczyszczonymi maseczka biologicznym powierzchniami
3. Kontakt z 4 Pacjenci Kontakt z wydzielinami Zakażenie wirusem Rękawiczki, oddechowymi grypy maseczka
4. Narażenie na 3 Pacjenci Droga kropelkowa Zakażenie Maseczka czynniki chorobami biologiczne zakaźnymi
Zagrożenia fizyczne, chemiczne i psychofizyczne:
lp. Zagrożenie Wskazać Źródło Możliwe skutki Ochrona przed Środki ochrony konkretne zagrożenia zagrożeniem indywidualnej
1. Długotrwała Praca Praca w pozycji Bóle kręgosłupa, Ergonomiczne Przerwy w pracy, praca stojącej, stojącej, bóle nóg stanowisko pracy ćwiczenia statyczna wymuszonej – pochylonej, chodzenie
2. Poślizgnięcie Upadek, Mokra podłoga, Złamania, stłuczenia, Utrzymanie Obuwie się na potknięcie rozlane płyny skręcenia czystości antypoślizgowe, tym samym podłogi, oznakowanie szkolenie poziomie miejsc stanowiskowe, niebezpiecznych zachowanie uwagi
3. Uderzenie w Uderzenie Meble w Stłuczenia, urazy Przestrzeń Zachowanie uwagi, nieruchome pomieszczeniu zabezpieczona przed szkolenie przedmioty przesuwaniem, stanowiskowe meble w jasnych kolorach
4. Uderzenie Upadek Niestabilnie Urazy głowy, Stabilne Zachowanie uwagi, przez przechowywane stłuczenia przechowywanie szkolenie spadające przedmioty przedmiotów stanowiskowe przedmioty na półkach na niskich półkach
5. Upadek z Upadek Praca na Złamania, stłuczenia Zakaz Zachowanie poziomów, podwyższeniu wchodzenia na uwagi, szkolenie praca na wyżej niż zasięg wysokie krzesła obrotowe, stanowiskowe, podwyższeni rąk, konieczność podwyższenia używanie drabiny korzystanie z u, schody wejścia na lub schodów w razie drabiny schodach potrzeby
6. Porażenie Porażenie Instalacja Porażenie prądem, Sprawna Szkolenie prądem elektryczne elektryczna i sprzęt poparzenia instalacja stanowiskowe, zasilany prądem elektryczna, kontrola elektrycznym, regularne urządzeń wadliwe przeglądy, urządzenia, zabezpieczenia przeciążenie przeciwporażeniowe
7. Nadmierny Hałas Dzwoniący Uszkodzenie słuchu Słuchawki Szkolenie hałas telefon, telefon, wyciszające stanowiskowe rozmowy telefoniczne pacjentów
8. Kontakt z Poparzenia Środki czystości Poparzenia Rękawiczki Szkolenie substancjami żrące i chemiczne skórne, ochronne, stanowiskowe, drażniące drażniące podrażnienie okulary instrukcje oczu, dróg oddechowych
9. Przeciąg Przeziębienie Otwarte drzwi i Przeziębienie Unikanie Szkolenie okna jednoczesnego stanowiskowe, otwierania drzwi i zachowanie uwagi okien
10. Przemęczenie Przemęczenie Praca Wyczerpanie, Przerwy w pracy, Nadzór psychiczne fizyczne i podczas bóle głowy, odpowiednia przełożonych i fizyczne psychiczne wykonywania problemy z organizacja pracy obowiązków koncentracją
11. Stres Stres Kontakt z Problemy ze Rozmowy z Zachowanie uwagi związany z emocjonalny pacjentami snem, przełożonymi, pracą nerwowość wsparcie psychologiczne
12. Bóle Bóle Nieergonomiczne Bóle kręgosłupa, Ergonomiczne Ergonomiczne kręgosłupa- kręgosłupa i miejsce pracy, bóle karku, stanowisko pracy, krzesło, karku-ramion ramion, niewłaściwe bóle ramion przerwy w pracy podnóżek
13. Zranienie w Zranienie Narzędzia Zranienia Używanie Szkolenie wyniku ostrymi stosowane w skóry rękawiczek stanowiskowe skalecz
Podsumowując, prawidłowo przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego jest kluczowa dla zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Dzięki regularnemu monitorowaniu i aktualizacji dokumentu możliwe jest skuteczne zarządzanie ryzykiem zawodowym w miejscu pracy.