Ocena ryzyka zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Klucze
bezpieczeństwo i higiena pracy, charakterystyka pracownika, chemiczne, fizyczne, ocena ryzyka zawodowego, ochrona pracowników, polska norma pn-n 18002, procedura pracy, procedury bezpieczeństwa, przeszkolenie, psychofizyczne, sprzątaczka, stanowisko pracy, zagrożenia, zagrożenia biologiczne, zalecenia
Dokument "Ocena ryzyka zawodowego" służy do identyfikacji, analizy i oceny ryzyka związanego z wykonywanymi czynnościami w miejscu pracy. Określa on potencjalne zagrożenia dla pracowników oraz proponowane działania mające na celu minimalizację ryzyka. W dokumentacji zawarte są opisy poszczególnych zagrożeń oraz sposoby postępowania w sytuacjach awaryjnych.
Ocena ryzyka zawodowego związana z pracą wykonywaną na stanowisku: sprzątaczka
Imię i nazwisko pracownika: Anna Kowalska
85031201234
Stosunek zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt, umowa z innym podmiotem gospodarczym): Umowa o pracę na czas nieokreślony
Pracodawca: Szpital Miejski im. Jana Pawła II w Krakowie
(pieczątka jednostki)
Metoda oceny ryzyka zawodowego: według Polskiej Normy PN-N 18002
Szacowanie następstw i prawdopodobieństwa następstw odbywa się w skali trójstopniowej dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia.
Podstawa prawna:
– rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych (Dz.U. 2005 nr 86 poz. 739);
– ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 1998 nr 21 poz. 94 ze zm.);
– rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz.U. 2005 nr 86 poz. 740 ze zm.).
Charakterystyka pracownika
lp. Czy pracownik: Tak Nie
1. Jest młodocianym Nie
2. Jest kobietą w ciąży Nie
3. Jest niepełnosprawnym Nie
4. Pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy Tak
5. Pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy Nie
6. Pracuje na umowie zlecenia, o dzieło, kontrakcie lub innej Nie
7. Jest uczniem Nie
8. Jest wolontariuszem Nie
Charakterystyka stanowiska pracy
lp. Czynność wykonywana Tak Nie
1. Wykonywanie pracy w jednostce udzielającej świadczeń medycznych Tak
2. Wykonywanie pracy na jednym poziomie – brak schodów, progów Nie
3. Wykonywanie pracy na kilku poziomach – schody Tak
4. Sprzątanie pomieszczeń biurowych Tak
5. Sprzątanie pomieszczeń higieniczno-sanitarnych Tak
6. Sprzątanie gabinetów lekarskich (z wyłączeniem sprzątania, którego dotyczy procedura sprzątania pomieszczeń medycznych) Tak
7. Mycie okien – z wyłączeniem prac na wysokościach Tak
8. Mycie opraw oświetleniowych – z wyłączeniem prac na wysokościach Tak
9. Odkurzanie odkurzaczem podłóg w pomieszczeniach – wykładziny dywanowe Tak
10. Mycie posadzek gresowych i ścian w pomieszczeniach higieniczno-sanitarnych – ustępów z umywalkami Tak
11. Ścieranie kurzu z mebli biurowych, sprzętów i urządzeń biurowych, parapetów Tak
12. Mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych i armatury Tak
13. Usuwanie zgromadzonych odpadków Tak
14. Uzupełnianie środków czystości w pomieszczeniach higieniczno-sanitarnych Tak
15. Mycie schodów Tak
Identyfikacja zagrożenia biologicznego
lp. Zagrożenie Grupa Źródło Droga Możliwe skutki Środki ochrony zakażenia zakażenia indywidualnej/zbiorowej
1. Bakteria 2 Pomieszczenia Bezpośrednia Biegunki Zachowanie higieny, Escherichia higieniczno- – pokarmowa środki ochrony coli sanitarne, indywidualnej – ochrona usuwanie rąk odpadków
2. Bakteria 2 Pomieszczenia Bezpośrednia Biegunki, Zachowanie higieny, Salmonella higieniczno- – pokarmowa zapalenie środki ochrony sanitarne, żołądka, jelit, indywidualnej – ochrona usuwanie zatrucia rąk odpadków pokarmowe
3. Grzyby 2 Pomieszczenia Bezpośrednia Choroby skóry, Zachowanie higieny, higieniczno- – przez skórę grzybiczna środki ochrony sanitarne, choroba skóry, indywidualnej – ochrona usuwanie błon śluzowych, rąk odpadków paznokci
4. Coronawirus 2 Pomieszczenia Bezpośredni Od Zasady postępowania w biurowe, praca z – powietrzna przeziębienia, jednostce i procedury na pacjentem poprzez czas epidemii (udzielanie poważniejsze Personel bezwzględnie świadczeń choroby, jak przestrzega procedur leczniczych) zespół stosowania środków oddechowy czy ochrony indywidualnej: ciężka fartuch jednorazowy z niewydolność długim rękawem/ oddechowa kombinezon, okulary/gogle (SARS) i przyłbica, podwójne maski chirurgiczne, podwójne rękawiczki
Zagrożenia fizyczne, chemiczne i psychofizyczne:
lp. Zagrożenie Wskazać Źródło Możliwe Ochrona przed Środki konkretne skutki zagrożeniem ochrony obciążenie zagrożenia indywidualnej
1. Przeciążenie Obciążenie fizyczne Praca w pozycji Choroby Możliwość układu ruchu stojącej, układu ruchu, odpoczynku wymuszonej – żylaki pochylonej, chodzenie
2. Upadek na Potknięcia, Śliskie podłogi, Potłuczenia, Równe i nieśliskie Odpowiednie tym samym poślizgnięcia rozlane płyny zwichnięcia, podłogi, obuwie, poziomie skręcenie podłączenie szkolenie stawów, przewodów w stanowiskowe, złamania sposób zachowanie kości wykluczający uwagi zaplątanie lub zaczepienie
3. Uderzenia w Urazy fizyczne Przedmioty w Urazy ciała, Przedmioty Szkolenie nieruchome pomieszczeniach potłuczenia, zabezpieczone stanowiskowe, przedmioty guzy, siniaki przed zachowanie przesuwaniem, uwagi porządek w pomieszczeniach
4. Uderzenia Urazy fizyczne Przedmioty Stłuczenia, Przedmioty Szkolenie przez biurowe, zranienia zabezpieczone stanowiskowe, spadające dokumenty przed zachowanie przedmioty przechowywane przesuwaniem, uwagi na półkach porządek w pomieszczeniach
5. Różnica Urazy fizyczne Sprzątanie, mycie Urazy Bezwzględny Szkolenie poziomów, schodów, fizyczne, zakaz wchodzenia stanowiskowe, praca na ścieranie kurzu potłuczenia, na krzesła zachowanie podwyższeni wyżej niż zasięg złamania obrotowe lub inne uwagi, u, schody rąk, konieczność niestabilne bezpieczne i wejścia na podest przedmioty, nakaz właściwe używania w razie korzystanie z potrzeby przedmiotów podestów wspomagającyc bezpiecznych do h wykonanie
Podsumowując, dokument "Ocena ryzyka zawodowego" jest istotnym narzędziem dla pracodawców w zapewnieniu bezpiecznych warunków pracy. Poprzez identyfikację potencjalnych zagrożeń oraz odpowiednie działania prewencyjne, można minimalizować ryzyko wypadków i chorób zawodowych, dbając jednocześnie o dobro pracowników.