Upoważnienie do reprezentowania interesów

Prawo

praca

Kategoria

pełnomocnictwo

Klucze

brak związków zawodowych, dialog, interesy pracowników, nagroda, petycja, podwyżki, prawa pracownicze, reprezentacja, upoważnienie

Upoważnienie do reprezentowania interesów jest dokumentem służącym do oficjalnego upoważnienia osoby lub instytucji do działania w imieniu i na rzecz innej osoby lub podmiotu. Obejmuje to podejmowanie decyzji, zawieranie umów czy reprezentowanie w sprawach prawnych. Dokument ten ustala zakres i sposób działania upoważnionej osoby oraz określa szczegółowo prawa i obowiązki wynikające z udzielenia pełnomocnictwa.

Warszawa, dnia 2023-10-26

Zakład Produkcyjny "Słonecznik"

PETYCJA

My, niżej podpisani pracownicy Zakład Produkcyjny "Słonecznik" w Warszawie, z siedzibą przy ul. Kwiatowej 12, z uwagi na to, że w naszym zakładzie pracy nie funkcjonują związki zawodowe, a pracodawca uchyla się od jakichkolwiek rozmów z załogą w sprawie praw pracowniczych, zwracamy się - na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. 2015 poz. 123) - o reprezentowanie naszych interesów wobec ww. pracodawcy.

Upoważniamy zatem Wasz Związek do skierowania do pracodawcy żądania:

1. dokonania podwyżki stawek osobistego zaszeregowania dla każdego pracownika o 500 zł, począwszy od dnia 2024-01-01;

2. wypłacenia jednorazowej nagrody w wysokości 1500 (słownie: tysiąc pięćset) dla każdego pracownika w 2023 r.

Do bezpośrednich kontaktów ze związkiem typujemy Pana Jan Kowalski, zam. ul. Polna 3, tel. 555-123-456.

Lista pracowników Zakład Produkcyjny "Słonecznik" Warszawa

1. Anna Nowak

2. Piotr Wiśniewski

3. Maria Zielińska

4. Krzysztof Dąbrowski

5. Katarzyna Kamińska

6. Tomasz Lewandowski

7. Magdalena Wójcik

8. Marcin Kowalczyk

9. Agnieszka Mazur

10. Paweł Król

Upoważnienie do reprezentowania interesów to istotne narzędzie prawne, które precyzyjnie określa zakres działań osoby lub podmiotu upoważnionego do reprezentacji. Dzięki temu dokumentowi możliwe jest skuteczne działanie w imieniu innych osób lub instytucji, zapewniając klarowność i pewność co do zakresu udzielonego pełnomocnictwa.