Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
akt
- Klucze
akt nadania, decyzja, karta nauczyciela, nauczyciel, organ odwoławczy, pieczęć urzędowa, stopień awansu zawodowego, wykształcenie
Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela jest oficjalnym dokumentem potwierdzającym zdobycie wyższego stopnia nauczycielskiego. Proces awansu wymaga spełnienia określonych warunków oraz uzyskania pozytywnej opinii zewnętrznych instytucji. Dokument ten podkreśla osiągnięcia zawodowe nauczyciela oraz pozwala mu na rozwijanie kariery. Uzyskanie stopnia awansu jest zazwyczaj końcowym etapem w długotrwałym procesie edukacyjnym i zawodowym.
Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 1 w Krakowie
AKT NADANIASTOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA
Na podstawie art. 9b ust. 4 w związku z art. 9a ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600 oraz z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238 i Nr 191, poz.1369)nadaję Pani Annie Kowalskiej
urodzonej 15.03.1985
stopień nauczyciela kontraktowego.
Posiada Pani wykształcenie1) magisterskie, kierunek: filologia polska, z przygotowaniem pedagogicznym.
Od niniejszej decyzji przysługuje Pani odwołanie do2) Kuratorium Oświaty w Krakowiew terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.
Nr ZSO1/AKN/03/2024
(pieczęć urzędowa)3)
Jan Nowak
Kraków
24.05.2024
Uzasadnienie aktu nadania stopnia awansu zawodowego w załączeniu.
_____________1) Wpisać poziom wykształcenia oraz informację o posiadanym przygotowaniu pedagogicznym.2) Wpisać organ odwoławczy zgodnie z art. 9b ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela.3) Nie dotyczy organu, który nie posiada prawa do używania pieczęci urzędowej.
Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela jest ważnym krokiem w rozwoju kariery zawodowej nauczyciela. Potwierdza osiągnięcia zawodowe oraz zdolność do samodoskonalenia. Otrzymanie stopnia awansu otwiera nowe możliwości rozwoju zawodowego i może być motywacją do dalszej pracy nad doskonaleniem umiejętności pedagogicznych.