Odwołanie od oceny okresowej

Prawo: praca
Kategoria: odwołanie
Klucze: art. 27 ust. 5, ocena okresowa, odwołanie, pracownik samorządowy, ustawa o pracownikach samorządowych, uzasadnienie, wniosek o zmianę, zmiana oceny

Dokument pt. Odwołanie od oceny okresowej służy pracownikom do złożenia oficjalnego odwołania od otrzymanej oceny ze strony przełożonego lub przełożonej. W dokumencie powinny zostać zawarte uzasadnione argumenty oraz prośba o ponowne rozpatrzenie oceny. Odwołanie powinno być napisane w sposób rzeczowy i profesjonalny, aby zapewnić skuteczne negocjacje z przełożonym.

ul. Słoneczna 12/300-000 Warszawa

Jan Kowalski

Sz.P.Anna Nowak

Odwołanie od oceny okresowej

Na podstawie art. 27 ust. 5 ustawy z 28 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. Nr. 233, poz. 1458 ze zm.) składam odwołanie od oceny okresowej przeprowadzonejprzez: Anna Nowak z dn. 2023-10-26 doręczonej mi w dn. 2023-10-27

Wyżej wskazanej ocenie zarzucamniedostateczne uzasadnienie.

Wnoszę o zmianę wskazanej oceny niedostatecznej na ocenę dobrą.

Uzasadnienie

W dniu 2023-10-26 wydana została przez Annę Nowakocena okresowa dotycząca wywiązywania się przeze mnie z obowiązków pracowniczychwynikających z zatrudnienia na stanowisku Specjalista ds. Marketingu.Ocena ta została mi doręczona w dn. 2023-10-27

Strona | 1

Ocena ta jest błędna, ponieważnie uwzględnia mojego wkładu w projekt "Nowa Kampania Reklamowa".

Uważam, że powinienem otrzymać ocenę dobrą ze względu na następująceokoliczności:Moje zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,terminowe wykonywanie obowiązków,zdobycie nowego klienta dla firmy.

Jan Kowalski

Strona | 2

Podsumowując, dokument Odwołanie od oceny okresowej jest istotnym narzędziem dla pracowników, pozwalającym na skuteczne wyrażenie niezadowolenia z otrzymanej oceny i prośbę o ponowne jej rozpatrzenie. Warto zwrócić uwagę na staranne przygotowanie dokumentu oraz uwzględnienie istotnych argumentów, aby uzyskać pozytywny rezultat.