Decyzja o udzieleniu urlopu wychowawczego
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
karta nauczyciela, termin zakończenia urlopu, urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopów
Decyzja o udzieleniu urlopu wychowawczego jest dokumentem wystawianym pracownikowi przez pracodawcę w celu potwierdzenia prawa do korzystania z urlopu wychowawczego. W dokumencie określone są szczegóły dotyczące terminu, długości oraz warunków udzielonego urlopu. Pracownik winien zapoznać się z treścią decyzji oraz potwierdzić jej odbiór zgodnie z obowiązującymi przepisami.
...................................
...........................
(Pieczęć Szkoła Podstawowa nr 1 im. Adama Mickiewicza)
(Warszawa, 15.03.2024)
Sz. P.
................................................
(Anna Kowalska)
................................................
(ul. Kwiatowa 12, 00-123 Warszawa)
DECYZJA
w sprawie udzielenia urlopu wychowawczego do ostatniego dnia zajęć szkolnych
W odpowiedzi na wniosek Anny z dnia 10.02.2024, na podstawie art. 67c ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762), udzielam Annie urlopu wychowawczego od dnia 01.04.2024 do dnia 21 czerwca 2024 r., tj. do ostatniego dnia zajęć szkolnych.
Informuję Annę, że zgodnie z powołanym przepisem nauczycielowi, który w związku z rozpoczęciem urlopu wychowawczego nie mógł wykorzystać przypadającego w okresie letnich ferii szkolnych urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo, termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na koniec zajęć szkolnych.
Ponieważ prawo do urlopu wypoczynkowego w roku 2024 nabyła Anna z dniem 1 stycznia tego roku, zaś urlop wychowawczy rozpocznie Anna w dniu przypadającym przed rozpoczęciem ferii letnich, udzielenie urlopu wychowawczego następuje do ostatniego dnia zajęć szkolnych. Bezpośrednio po zakończeniu urlopu wychowawczego, będzie Anna korzystała z urlopu wypoczynkowego do dnia 31.07.2024.
........................................
(podpis Jan Nowak)
Podsumowując, decyzja o udzieleniu urlopu wychowawczego jest ważnym dokumentem potwierdzającym prawo pracownika do skorzystania z tego rodzaju urlopu. Warto zwrócić uwagę na zawarte w nim warunki oraz obowiązki pracownika związane z korzystaniem z urlopu wychowawczego.