Oferta rozwiązania umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: oferta
Klucze: kodeks pracy, odpowiedź, oferta, podpis, porozumienie stron, pracodawca, rozwiązanie umowy, termin

Oferta rozwiązania umowy o pracę jest dokumentem, który określa warunki i zasady wygaśnięcia umowy zawartej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. W treści dokumentu powinny znaleźć się informacje dotyczące terminu wypowiedzenia, ewentualnych odszkodowań oraz procedury związanej z zakończeniem współpracy. Dla obu stron umowy istotne jest szczegółowe uregulowanie kwestii związanych z zakończeniem stosunku pracy.

Firma "Słoneczne Okna" Sp. z o.o.ul. Kwiatowa 1200-001 Warszawa(Warszawa, 20.10.2023)

Pan/PaniJan Kowalski

Oferta pracodawcy rozwiązania umowy o pracęna mocy porozumienia stron

1. Składam ofertę rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślonyw dniu 15.03.2022, z dniem 30.11.2023, na mocy porozumienia stron (art. 30 § 1 pkt 1ustawy – Kodeks pracy).

2. Ofertę uzasadniam restrukturyzacją działu sprzedaży.

3. Na niniejszą ofertę oczekuję odpowiedzi do dnia 27.10.2023.

(podpis Anna Nowak - Dyrektor ds. Personalnych)

Podsumowując, oferta rozwiązania umowy o pracę jest kluczowym dokumentem określającym warunki zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Poprawnie sformułowane warunki w tym dokumencie mogą ułatwić obu stronom zakończenie umowy w zgodzie z przepisami prawa pracy.