Odwołanie wypowiedzenia umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: odwołanie
Klucze: firma, odwołanie, oświadczenie, pracownik, skutki prawne, unieważnienie, wypowiedzenie umowy o pracę

Dokument „Odwołanie wypowiedzenia umowy o pracę” to oficjalne pismo skierowane do pracodawcy w celu zaskarżenia decyzji dotyczącej wypowiedzenia umowy o pracę. Zawiera uzasadnienie oraz prośbę o przywrócenie statusu pracownika. Odwołanie powinno być sporządzone zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i przesłane pracodawcy w określonym terminie.

Cybernetyka Sp. z o.o. Warszawa, ul. Kwiatowa 12

Pan/Pani

Anna Kowalska

Specjalista ds. Marketingu

Odwołanie wypowiedzenia

Odwołuję wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w dniu 15.03.2022 opatrzone datą 20.10.2023.

Wypowiedzenie umowy o pracę uważane jest w związku z tym za niebyłe i tym samym nie wywołuje żadnych skutków prawnych.

(podpis Jan Nowakdo składania oświadczeń w imieniu Cybernetyka Sp. z o.o.)

Podsumowując, odwołanie wypowiedzenia umowy o pracę stanowi ważny dokument mający na celu odwołanie się od decyzji pracodawcy dotyczącej wypowiedzenia umowy o pracę. Poprawnie sporządzone oraz zgodne z prawem odwołanie może przyczynić się do przywrócenia zatrudnienia pracownika.