Odwołanie wypowiedzenia umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: odwołanie
Klucze: anulowanie, odwołanie, skutki prawne, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę

Odwołanie wypowiedzenia umowy o pracę to dokument, który pozwala pracownikowi zaskarżyć decyzję pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę. W treści odwołania należy zawrzeć uzasadnienie oraz prośbę o ponowne rozpatrzenie sprawy. Ważne jest, aby przedstawione argumenty były rzetelne i zgodne z obowiązującym prawem pracy.

Cybernetyka Sp. z o.o.

ul. Kwiatowa 12, 00-123 Warszawa, 2023-11-20

Pan

Jan Kowalski

Specjalista ds. Marketingu

Odwołanie wypowiedzenia

Odwołuję wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w dniu 2023-05-15 opatrzone datą 2023-11-15

Wypowiedzenie umowy o pracę uważane jest w związku z tym za niebyłe i tym samym nie wywołuje żadnych skutków prawnych.

……………………………………………

(podpis Cybernetyka Sp. z o.o. lub osoby upoważnionej

do składania oświadczeń w imieniu Cybernetyka Sp. z o.o.)

Podsumowując, odwołanie wypowiedzenia umowy o pracę stanowi ważne narzędzie obrony praw pracowniczych. Jest to szansa dla pracownika na ochronę swoich interesów i uniknięcie bezpodstawnego zwolnienia. Należy pamiętać o terminach składania odwołań oraz o konieczności przedstawienia solidnych argumentów wsparcia swojego stanowiska.