Aneks do umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: aneks, czas określony, kadencja zarządu, rozwiązanie umowy, umowa o pracę, wypowiedzenie

Aneks do umowy o pracę stanowi dodatkowe porozumienie między pracodawcą a pracownikiem, zmieniające warunki umowy pierwotnej. Należy przede wszystkim zwrócić uwagę na dokładne określenie zmian, takie jak nowe warunki zatrudnienia, wynagrodzenie czy obowiązki pracownika.

Aneks do umowy o pracę zawartej na czas określony

zawarty w Warszawie w dniu 20.03.2024 pomiędzy:

Cybernetics Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,

reprezentowaną przez Annę Kowalską, pełnomocnika powołanego uchwałą Zgromadzenia

Wspólników,

zwaną dalej „Pracodawcą”,

Jan Nowak, zamieszkałym w Krakowie,

zwanym dalej „Pracownikiem”,

o następującej treści:

§1

Pracodawca i Pracownik zgodnie oświadczają, że począwszy od dnia 01.04.2024 zmieniają łączącą Strony umowę o pracę zawartą na czas określony w dniu 15.01.2023 w ten sposób, że w § 1 przedmiotowej umowy, po pkt 5, dodają pkt 51 i 52 o następującej treści:

51. „Umowa o pracę zawarta na okres wskazany w pkt 5 została zawarta w celu wykonywania pracy przez okres trwania kadencji Zarządu Spółki Cybernetics Sp. z o.o., tj. do dnia 31.12.2025.”

52. „Umowa o pracę może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z obowiązujących przepisów prawa”.

§2

Pozostałe warunki umowy o pracę pozostają bez zmian.

........................................... ..........................................

(za Pracodawcę) (podpis Pracownika)

Podsumowując, Aneks do umowy o pracę jest istotnym dokumentem regulującym zmiany w warunkach pracy pracownika. Warto dokładnie przeanalizować zawarte w nim postanowienia, aby uniknąć nieporozumień i zapewnić klarowność obowiązujących zasad.