Arkusz oceny praktykanta wolontariusza
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Klucze
arkusz oceny, kompetencje, ocena pracy, ogólna ocena, praktykant, rekomendacje, uwagi, wolontariusz, zarządzanie zasobami ludzkimi
Arkusz oceny praktykanta wolontariusza służy do oceny pracy i postępów praktykanta podczas jego wolontariatu. Formularz zawiera szczegółowe kryteria do oceny umiejętności i zaangażowania praktykanta w wykonywanych zadaniach oraz współpracy z zespołem. Wypełnienie arkusza pozwala na obiektywną ocenę pracy wolontariusza i identyfikację obszarów do dalszego rozwoju.
RZECZPOSPOLITA POLSKA
MINISTERSTWO SPRAW ZAGRANICZNYCH/PLACÓWKA ZAGRANICZNA
ARKUSZ OCENY
PRAKTYKANTA/WOLONTARIUSZA
.......................................................................................................................................................
(Anna Kowalska)
.......................................................................................................................................................
(Jan Nowak, Kierownik Działu HR)
.......................................................................................................................................................
(Dział Kadr)
.......................................................................................................................................................
(01.07.2023 - 31.07.2023)
I. OCENA PRAKTYKI/WOLONTARIATU
1. Zakres wykonywanych czynności
Wsparcie w procesie rekrutacji, w tym weryfikacja aplikacji kandydatów, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań. Przygotowywanie dokumentacji rekrutacyjnej. Udział w szkoleniach wewnętrznych.
Pomoc w organizacji spotkań firmowych. Archiwizacja dokumentów.
Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
2. Ocena wykonania zleconych zadań
Wszystkie powierzone zadania zostały wykonane rzetelnie i terminowo. Praktykantka wykazywała się dużą starannością i dokładnością.
3. ZaangaŜowanie w wykonywane zadania
Anna Kowalska wykazała się dużym zaangażowaniem w powierzone jej obowiązki. Chętnie podejmowała się nowych wyzwań i wykazywała inicjatywę.
4. Szczególne osiągnięcia w pracy lub wykazane predyspozycje
Praktykantka wykazała się dużą samodzielnością i umiejętnością szybkiego uczenia się. Szybko przyswoiła wiedzę z zakresu procesów rekrutacyjnych.
5. Umiejętność wypowiadania się na piśmie
Anna Kowalska posiada bardzo dobrą umiejętność wypowiadania się na piśmie. Jej komunikaty były jasne, zwięzłe i poprawne gramatycznie.
_________
II. OCENA KOMPETENCJI
1. Poczucie odpowiedzialności
Bardzo wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.
2. Umiejętność dokonywania analiz i wnioskowania
Dobra umiejętność analizowania informacji i wyciągania wniosków.
3. Stosunek do przełoŜonych i współpracowników
Bardzo dobry kontakt z przełożonymi i współpracownikami. Praktykantka była miła, uprzejma i pomocna.
4. Komunikatywność
Bardzo dobra komunikatywność, zarówno werbalna, jak i pisemna.
5. Ewentualne trudności występujące przy wykonywaniu zleconych zadań
Brak trudności w wykonywaniu zleconych zadań.
III. UWAGI/REKOMENDACJE
Polecam Annę Kowalską do dalszej współpracy. Jest osobą sumienną, zaangażowaną i szybko uczącą się.
OGÓLNA OCENA : Bardzo dobra
______________________________
Jan Nowak
______________________________________
Kierownik Działu HR
___________
Bardzo dobra – Praktykantka wykonywała wszystkie obowiązki wynikające z planu praktyk w sposób często przewyŜszający oczekiwania. W razie konieczności podejmowała się zadań dodatkowych i wykonywała je zgodnie z ustalonymi standardami.
Arkusz oceny praktykanta wolontariusza stanowi istotne narzędzie podsumowujące osiągnięcia i zaangażowanie praktykanta w czasie wolontariatu. Wnioski płynące z wypełnienia formularza mogą być wykorzystane do dalszej pracy z praktykantem oraz do analizy i doskonalenia programu wolontariackiego.